为加大党员干部在“三重”一线实践锻炼力度，强化招商人员队伍建设，努力提升全市招商引资工作水平，经市委、市政府同意，拟在全市范围内公开选聘招商人员，充实招商引资工作力量。
一、选聘人数
计划选聘招商人员20名左右。
二、选聘条件
选聘人员应具备以下条件：
1．热爱招商工作，具有较强的事业心、责任感和良好的沟通协调能力，身体健康，能适应长期驻外招商要求。
2．市、乡（镇）机关、事业单位在编在职工作人员，职级不限。
3．大学专科及以上学历，年龄一般在50周岁以下。
熟悉招商引资工作、具备我市重点招商产业(健康食品、不锈钢材料及制品、装备制造)相关专业知识，或对战略性新兴产业（节能环保、信息、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车）有所了解和掌握的优先选聘，年龄可适当放宽。
三、选聘方式和程序
本次招商人员选聘采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行，由市委组织部、市商务局按选聘程序要求组织实施。组织推荐人选原则上应是相对成熟的后备干部。
（一）公开报名。报名人员须如实填写《兴化市公开选聘招商人员报名登记表》，经单位主要负责人签署意见并加盖公章。（表格见附件，电子版请至兴化党建网下载，网址：http://www.xhdj.gov.cn/）
报名时间：2020年2月21日--2月29日
报名地点：市委组织部干部教育科（市行政中心5号楼5308室）
联系电话：0523-83326196
（二）资格审核。市委组织部对报名人员进行资格审核，确定是否符合选聘条件。
（三）组织面谈。对符合选聘条件的人员，由市委组织部会同市商务局组织面谈。
（四）研究确定。根据面谈情况，市委组织部、市商务局研究确定选聘人员。
四、管理规定
1．选聘人员由市商务局统筹安排招商工作岗位，专职从事招商工作，与原单位工作脱钩，时间2年；期间，党组织关系转入所在板块，人事、工资等关系不变。
2．对完成招商引资实绩的招商人员，按照市相关文件规定给予奖励；对在招商工作中表现突出、成效显著的招商人员，及时向市委推荐提拔重用或晋升职级。
3．实行招商队伍动态调整机制，对不遵守相关纪律、不能胜任招商工作的人员，及时调整出招商工作队伍。
本简章由市委组织部、市商务局负责解释。
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
