酒泉市交通投资建设集团有限公司，是由中共酒泉市委、市政府批准成立的集“融、投、建、管、养、运、服”为一体的全产业链的国有企业，公司按照县级单位管理，为进一步优化公司人才队伍结构，拓宽选人用人渠道，适应公司改革发展需要，拟公开选拔聘任部分中层管理人员和子公司负责人，特制定本方案。
一、选聘原则
1.坚持党管干部、党管人才的原则。
2.坚持公平、公开、公正择优的原则。
3.坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
4.坚持人岗相适、以岗选人的原则。
二、选拔聘任方法及范围
1.面向机关、事业单位、乡镇等单位选拔自愿到国有企业工作的在岗正式工作人员，需具备岗位所需的专业知识和能力，适应岗位要求的身体条件，按照报名、资格审查、组织考察等环节进行择优聘任。
2.本次公开选拔聘任旨在选拔市交投集团中层管理人员。如果个别岗位的应聘者均达不到该岗位能力要求的，该岗位将重新进行选拔聘任。对于未达到聘任条件或未能选聘的较为优秀的人员，可以根据企业人才需求，按照本人自愿原则，可由企业录用为中层以下人员。
3.对于副科级及以上干部的报名人选中，符合提拔使用条件且具备岗位负责人全面履职能力的，经市政府国资委党委履行干部推荐考察程序，可直接聘任为部门正职负责人。
三、公开选拔招聘计划及岗位要求
（一）选聘计划
本次计划公开选拔聘任中层管理人员2名，子公司负责人2名，共计4名。其中集团公司党群综合办公室、融资发展部中层副职各1名，集团子公司甘肃省交通战备公路工程总队副总经理级1名；集团子公司酒泉交投路域经济发展有限公司副总经理级1名。
（二）岗位要求
1.中层管理岗（2名）
党群综合办公室副部长级1人，中共党员， 35周岁及以下（1985年1月1日以后），五年以上相关工作经验，本科及以上学历，文史类及管理类相关专业。熟悉党务、行政管理、后勤管理等工作，具备办公室岗位所需要的文字写作、协调组织等综合能力，能熟练操作各类办公设备，运用各类办公软件。
融资发展部副部长级1人， 40周岁及以下（1980年1月1日以后），五年以上相关经验，本科及以上学历，金融类、工程类、管理类等相关专业。具有项目投融资、项目咨询服务等较为丰富的工作经验，熟悉国家相关投融资、PPP项目实施等政策，有适应该岗位需要的较强的项目谋划、规划编制、产业投资、综合管理等能力。
2.企业负责人岗位（2名）
甘肃省交通战备公路工程总队副总经理级1人，40周岁及以下（1980年1月1日以后），八年以上相关经验，本科及以上学历，公路桥梁、土木工程等相关专业。持有二级及以上建造师证书（公路、建筑、市政），中级及以上职称。担任过2个二级及以上公路或市政、房屋建筑项目经理、项目总工、技术负责人等，具备项目管理、企业管理等方面的能力与经验水平。
酒泉交投路域经济发展有限公司副总经理级1人，40周岁及以下（1980年1月1日以后），八年以上相关经验，本科及以上学历，建筑类、土木工程等相关专业。持有二级及以上建筑师证书，中级及以上职称。担任过1万平以上房建项目经理、项目总工、项目技术负责人等。熟悉房屋建设、经济管理、市场开发等业务知识，具备房屋类项目管理、企业管理等方面的能力与经验水平。
3.对于长期从事交通公路项目工作，工作实绩突出的优秀人员，可适当放宽岗位条件。
四、选拔聘任条件
（一）此次报名参加公开选拔聘任的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行。
3.具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.年龄要求：岗位计划表中年龄按周岁计算，如：40周岁及以下为1980年1月1日以后出生，具体标准以《计划表》为准。
6.报名人员须持有岗位需要的专业技术职称和执业资格证。
（二）下列人员不得报名
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。
3.曾被开除公职、辞退或者曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.现役军人、未毕业的在校学生。
五、选拔聘任具体程序
此次公开选拔聘任按照发布招聘简章、报名（现场报名或电子报名）、资格审查、面试体检、组织考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
根据招聘计划安排，在酒泉市人社局、酒泉市人才交流网、酒泉在线等网络平台，发布公告。
（二）报名
1.报名方式：因疫情期间，报名采用网络报名。网络报名需按指定电子邮箱（E-mail）递交报名材料。
2.报名材料：本人申请报名表、相关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等），本人有效身份证原件等申请报名职位要求的有关资格证明材料（上证件材料全部为彩色扫描件）保存为RAR或ZIP格式，并注明姓名。
3.报名时间：2020年3月3日至2020年3月9日（共5个工作日），上午：9：00-12：00，下午：14:30至18:00，逾期不再受理。
4.现场报名地点：酒泉市世纪大道45号（交通大厦8楼党群综合办公室）；网络报名地址：jqjt20191030@163.com。
5.报名联系人：崇博，陈万东
联系电话：09372650975，09372850810
（三）资格审查
对报名人员提交的报名材料及资格条件进行审查，审查通过的人员进入组织考察程序。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假材料或条件不符合的，一经发现立即取消其聘用资格。
（四）组织考察
邀请相关部门、单位组成考察考核组对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况进行深入考察考核，并量化打分。
（五）政审
进行个人情况审核，包括：违法违纪、社区表现及其他情况。
（六）体检
确定为组织考察的人员，将由公司通知进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。体检在指定的医院进行体检并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消其聘用资格，空缺职位可以递补1次。
（七）公示
经报名及资格审查、组织考察、政审、体检等环节确定为拟选聘人员后，在酒泉市人社局、酒泉市人才交流网等公共媒体上进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。对拟聘用人员在公示期间有异议的，按相关规定进行调查，经调查不符合招聘条件的，取消聘用资格。
（八）聘用
对经公示无异议的人员，在规定时间内办理报到入职手续，试用期3个月。试用期满合格的办理职务晋升等手续。体制内干部聘任后，后续干部管理工作由市政府国资委党委负责。
（九）工资待遇
凡通过试用期考核合格者予以正式聘用，工资待遇按照《公司薪酬管理制度》执行。
六、纪律与监督
（一）公司公开选拔聘任工作人员实行回避制度。公司负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及可能影响招聘公正的情况，实行回避。
（二）公司在此次人才引进工作中主动接受社会和上级部门的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止违反公开选拔聘任纪律的行为。
附件1：2020年公开选调和招聘中层管理人员计划表(2).xlsx
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