为进一步拓宽县直机关公务员的来源渠道，优化队伍结构，根据公务员法、《五华县县直单位公开选调公务员暂行办法的通知》（华人社字〔2014〕5号）的规定，县委组织部决定组织公开选调15名县直机关公务员（参公人员）。现就有关事项公告如下：
一、选调对象和条件
（一）选调对象
我县已进行公务员登记且符合转任条件的公务员、参公人员（不含县管干部，下同）。
（二）选调条件
参加选调人员应具备以下条件：
1．政治素质良好，品行端正；
2．勤奋敬业，工作能力强；
3．2017年以来公务员年度考核均为称职以上等次；
4．具有正常履行职责的身体条件；
5．符合选调职位规定的其他资格条件，详见《2020年第一季度五华县县直单位公开选调公务员职位表》（附件1）。
年龄和工作年限计算截至2020年4月13日。报考年龄要求35周岁以下，即1984年4月13日以后出生。具有下列情形之一的，不得参加本次选调：
不得参加选调转任后即构成公务员法第七十四条规定的须回避情形的职位，也不得参加选调本人直系血亲或直系姻亲担任班子成员所在机关的职位；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；按照中央和省、市的有关规定，到录用单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；尚在新录用公务员试用期的；法律、法规规定的其他情形。
二、报名
（一）报名方式
本次选调采取现场报名方式。报名地点详见《2020年第一季度五华县县直单位公开选调公务员报名地点、联系人、联系电话一览表》（附件3）。
（二）报名时间
报考者应在2020年4月13日至15日三天（上午8:30－11:30，下午14:30－17:30）内完成报名。
（三）有关要求
1．报考人员限报一个职位，且不得报考高于本人职级的职位，多报职位者将取消选调资格；
2．报名人员应如实填写《2020年第一季度五华县县直单位公开选调公务员报名登记表》（以下简称《报名登记表》，见附件2）；
3．《报名登记表》上需粘贴近期大一寸免冠正面证件照，同时另附两张同底大一寸照片（背面注明本人姓名）；
4．按照职位要求提交毕业证、学位证、居民户口簿、身份证、单位同意报考证明（含入职时间、年度考核情况、有无服务年限及是否已满服务年限等）及其他相关材料的原件和复印件。报考人员所学专业应符合报考职位的专业要求，按《广东省考试录用公务员专业参考目录》（附件4）执行，且学位种类不等同于报考专业。
（四）领取准考证
选调机关根据选调条件，对报名人员进行审核，经审核合格的考生到选调机关领取笔试准考证，领取笔试准考证的时间由选调单位另行通知。
三、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试在县纪委监委监督下，由县委组织部及相关部门统一组织。
1．笔试内容。主要测试报考者从事机关工作应具备的理论素养、公共基础知识、文字表达能力等内容，考试不指定用书。
2．笔试时间和地点具体以准考证为准。
3．笔试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
4．笔试结束10个工作日左右，考生可登录县政府门户网站（http://www.wuhua.gov.cn/）、县党建网（http://www1.wuhua.gov.cn/intensivism/whdjw/）查询笔试成绩。
（二）面试
面试在县纪委监委监督下，由县委组织部及相关部门统一组织。面试一般采用结构化面试方式进行，主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力。
面试前，根据笔试成绩从高到低顺序，按选调人数与面试人选1：3的比例确定面试人选，各选调机关负责资格复审。资格复审不合格的取消面试资格，可依次递补符合条件者参加面试。具体面试时间、地点等事项另行通知。
面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
（三）总成绩计算方法
考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
若同一职位考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
四、考察和体检
面试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定考察对象。考察由各选调机关组织实施，考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
对考察合格者，由选调机关组织进行体检。体检可根据职位需要的健康标准进行。考察或体检不合格的，可依次递补。
五、公示和转任
根据考试成绩、考察情况和体检结果，确定转任人员，在县政府、县党建网门户网站公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按有关规定办理转任手续。
六、注意事项
（一）本公告及其附件的“以上”、“以下”、 “以后”均包含本级基数。
（二）本次选调不收取报名费用。
中共五华县委组织部
2020年3月31日
附件1：2020年第一季度五华县县直单位公开选调公务员职位表.xls
附件2：2020年第一季度五华县县直单位公开选调公务员报名登记表.doc
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