为进一步加强全县人力资源和社会保障工作，经县政府研究决定，面向社会公开招聘一批人力资源社会保障辅助工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
根据工作需要，本次招聘的人力资源社会保障辅助工作人员设综合管理服务岗和网上人社服务岗两个岗位，具体岗位要求及名额详见《喜德县人力资源和社会保障局公开招聘人力资源社会保障辅助工作人员职位情况表》（附件1）。
二、招聘对象、范围及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身体健康；
3.具备招聘岗位所要求的条件和资格（详见附件1）；
4.能正常履行岗位工作职责；
5.年龄在18周岁以上30周岁以下（2002年1月1日以前、 1990年1月1日以后出生），具有较强公文写作、计算机操作经验和能力的，年龄可放宽至35周岁(1985年1月1日以后出生)。
6.全日制专科及以上学历。其中，2020年高校应届毕业生须在2020年7月31日前取得相应的毕业（学位）证书。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
3.尚未解除政纪处分的。
4.现役军人。
5.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、招聘程序
（一）招聘信息发布
2020年4月3日至4月9日在在喜德县人民政府公众信息网（www.scxd.gov.cn），并在喜德县城内张贴纸质公告。
（二）报名
本次招聘采用现场报名的方式进行。报考人员需在网上下载并如实填写《报名登记表》（附件2），选择一个岗位报名。
1.报名时间
2020年4月7日至4月9日（每天9:00—17:00）。
2.报名地点
喜德县人力资源和社会保障局2楼局办公室。
3.报名所需材料
《报名登记表》、居民身份证（户口簿）原件及复印件、毕业（学位）证原件（复印件）和学信网上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（2020年高校应届毕业生由学校出具相关证明材料）、加分材料等资料一式二份。
（三）资格审查
由喜德县人力资源和社会保障局公开招聘人力资源社会保障辅助工作人员领导小组负责资格审查。资格审查贯穿考试全过程。报考人员所提供的信息和材料必须真实有效，任何一个环节发现弄虚作假者，将取消考试聘用资格，所造成的损失由依法由报考者承担。
（四）考试
本次公开招聘主要采取笔试方式测试报考人员专业能力和水平。
1、资格审查合格的人员进入笔试。笔试分值100分，考试时间120分钟，笔试内容通过计算机操作完成。笔试成绩由高到低等额确定进入体检人员。
2、笔试时间：2020年4月13日14:30——16:30（暂定；如有调整，另行电话通知）。
3、笔试地点：另行电话通知。
（五）加分
综合管理服务岗按本人撰写材料在市（州）级以上媒体（刊物）发表情况加分，网上人社服务岗按专业职称等级证书加分（详见附件）。
（六）体检
等额确定的体检人员按规定到指定地点进行体检，体检费用自理。体检合格进入考核考察环节。体检不合格者取消聘用资格，按笔试成绩依次递补。
体检项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等文件执行。
（七）考察
由喜德县人力资源和社会保障局公开招聘人力资源社会保障辅助工作人员领导小组对体检合格人员进行考察，考察不合格者取消聘用资格，并依次递补。
（八）公示
对考察合格者进行公示，公示期为5个工作日。
（九）聘用
1.试用。公式无异议的，办理相关手续，进入试用环节。拟聘人员试用期为6个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，不予聘用。
2.聘用。试用合格人员办理正式聘用手续，与喜德县人力资源和社会保障局签订劳动合同，首次聘用期为3年。聘用期满，视其工作能力和表现，续签劳动合同。
四、薪酬福利待遇
1.聘用人员依法享受国家规定的法定休假权利。
2.用人单位为聘用人员购买五险。
3.试用期工资2800元/月，正式聘用后工资3500元/月（含五险）。
五、其他
本公告由喜德县人力资源和社会保障局公开招聘人力资源社会保障辅助工作人员领导小组负责解释并接受社会监督。
招聘联系人及电话：金小龙0834——8679611、18215765772
监督联系人及电话：依火木果（喜德县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组）13778615357
喜德县人力资源和社会保障局
2020年4月3日
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