为满足公司总部业务发展需求，强化职能部门管理能力,经公司研究决定，面向公司内部公开招聘战略管理岗人员2名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位：战略管理岗
（一）岗位要求：
1.具有较强的国家政策洞察能力、建筑行业信息分析研究和综合运用能力；
2.熟悉战略管理、分析研究的方法论、并对建筑施工企业有一定认知，乐于参与其中工作奉献；
3.政治可靠，具有较强的承压能力，责任心强，诚信正直，应有良好的职业素质和职业操守；
4.具有较强的业务沟通力和任务执行力；有较强的团队合作能力和对企业的忠诚度；
5.具备独立撰写分析研究报告的能力，精通掌握常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），熟悉掌握相关战略分析工具（软件）；
6.具有很强的逻辑思维能力、文件编辑能力、文稿产出能力；
（二）岗位职责：
1.负责开展国家重大战略、行业重要政策信息研究，搜集、整理及分析目标信息，协助形成相关分析研究报告；
2.负责紧跟国家战略及地方宏观政策、产业政策动态，国民经济运行、产业环境等情况，编发战略信息简报；
3.负责跟踪标杆企业在战略、业务、运营等方面的重大举措，对标管理并形成分析报告；
4.负责根据有关政策信息的研究分析，对公司改革发展提供相应的策略和建议；
5.负责完成有关的重大管理创新课题研究；
6.协助完成公司五年战略规划、三年滚动规划等中长期战略规划的编制和评估推进、督导落实；
7.高质量完成领导交办的其他工作和任务。
（三）任职条件：
1.年龄40周岁及以下;
2.本科及以上学历，财务、金融、法律、经济管理、工商管理/企业战略管理等相关专业；
3.具有相关工作或实习经历者优先；
4.综合素质和工作能力特别突出的，任职资格条件可适当放宽。
二、报名时间及要求：
1、报名时间：
2020年4月16日至5月16日下午4:30分
2、报名材料邮寄电子邮箱：sdyjzhaopin@126.com
3、联系人：张鑫 联系电话：0431-87974987-8225
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