为切实加强村级组织建设，为推进乡村振兴战略提供人才支持，现面向全区公开选拔村级工作人员，特将有关事项公告如下：
一、公开选拔的职数
新丰乡拟公开选拔村级后备干部7名，其中：安居村2名、盛洪村1名、新丰村1名、丰溪村3名。
二、公开选拔的范围和条件
原则上为黄山区户籍人口或者黄山区常住人口，且符合下列条件的：
1、拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好。
2、自愿到农村工作，热心为群众办实事，并具备一定的组织协调能力和创业创新能力，熟练电脑操作。
3、原则上为大专(含大专)以上文化程度，特别优秀的经各党组织研究可适当放宽至高中文凭。
4、年龄18至45周岁，年龄计算截止时间为2020年4月20日。
5、身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件。
6、服从岗位安排。
有下列情形的，不得报名：
1、因违纪违法被纪检监察机关立案查处并仍处于处分影响期内的或被司法机关追究刑事责任的。
2、三年内（2017年4月20日以来）受过执法机关行政处罚的。
3、存在违法违规行为，如违反计划生育、违法用地、违章建房等情况，拒不整改的。
4、参与非法宗教活动和封建迷信的。
5、法律法规规定的其他情形。
三、公开选拔的方法和步骤
选拔坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取资格初审、电脑操作、面试及试用考察等方式进行。
1、推荐报名阶段(4月20日-5月10日)。
推荐报名采取组织推荐和个人自荐两种方式进行。
⑴组织推荐，即由村党组织、村委会填写推荐表(见附件1)并加盖公章。
⑵个人自荐，即符合条件的人员自我推荐提交报名表至各村或乡组织办。报名时需提供：①两张近期正面红底免冠1寸彩色照片;②身份证;③学历证书;④职务任免证明;⑤专业技术资格证书;⑥荣誉证书;⑦复员退伍证;⑧户籍证明等有关材料的原件及复印件（其中①②③项为必须提供），同时填写《报名登记表》（一式两份）（见附件2）。
2、资格初审。乡组织办联合纪检、司法、卫计、统战等部门对报名人员进行资格初审，对不符合选拔条件的予以取消选拔资格。
3、综合测试阶段(5月20之前)。综合测试采取电脑操作、面试相结合的方式。
（1）电脑操作：主要测试应试者word文档、excel表格应用等电脑基础知识。
（2）面试：主要测试应试者的综合分析、计划组织、人际沟通、语言表达和应变等能力。
4、公示、选岗
测试结束后，经乡党委会议研究按照应选名额1:1的比例确定正式人选，并在乡先锋网及各村公开栏进行为期5天的公示。公示无异议后，报考者按成绩的高低依次选岗。
5、试用阶段
实行试用期制度，试用期为2个月，乡党委送到各村后由各村教育管理。2个月后，组织乡、村相关人员对试用对象各方面表现进行全面考察，在考察的基础上综合评价确定为村级工作人员。试用期间月工资标准为2000元/月。
6、正式聘用
试用期满，考察合格，经村两委扩大会议通过，并经乡党委会议研究同意后，正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。聘用期内，实行坐班制，有具体明确的工作分工，参与“双述双评”和优秀村干部评选。正式聘用后，全年平均月收入不低于3000元/月，养老保险、个人意外伤害险等根据有关规定予以代缴。
5、其他未尽事宜以乡组织办解释为准。
报名地点：乡组织办、各村党群服务中心
联系人：乡组织办 袁志依（联系电话：15755992254）
安居村 王 津（13965531153）
盛洪村 沈梦丹（18755978857）
新丰村 严家梁（18755980120）
丰溪村 肖 利（13637205332）
中共新丰乡委员会
2020年4月20日
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