本着“凡进必考”的原则，经研究，决定对县林业和草原局事业单位相关工作人员进行公开考调。现将有关事宜公告如下:
一、考调原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、考调单位及名额
本次考调共5名事业人员，共2个岗位。
具体岗位及要求详见附件1《普格县林业和草原局2020年公开考调下属事业单位工作人员岗位和条件一览表》)。
三、考调范围
本次考调只针对本县林草系统事业人员。
四、考调条件
(一)基本条件:拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，政治立场坚定，思想素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有奉献精神，具备从事相关工作的专业知识和工作能力，身体健康，服从组织安排。
(二)具有符合职位要求的年龄条件、文化程度及其他条件。
(三)其他具体条件:详见附件1《考调职位表》。
(四)下列人员不得报考:
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.受过党政纪处分的。
3.新录用事业单位人员尚在试用期内的。
4.现在担任贫困村第一书记的。
5.定向招录人员在招录文件中明确规定了乡镇服务年限，且服务年限未满的。
7.法律、法规规定的其他情形。
五、报名及资格审查
(一)报名时间:2020年5月18日，下午2:30—4:00。
(二)报名地点:普格县林草局办公室，联系电话:4773931。
(三)报名要求:
报考人员持单位主要领导签字同意并加盖公章《推荐报名表》(下载填写打印，手工填写要求字迹工整);身份证(含有效临时身份证)、毕业证、编制卡原件及复印件;近期免冠证件照片2张及其它相关资料(需提供近三年年度考核表复印件或组织人社部门出具的年度考核情况证明;提供相关职称及资格证明材料)，在规定时间内到考调工作领导小组办公室(林草局办公室)进行资格审查报名。
(四)资格审查:报考人员在完善以上报名手续所需材料后，在规定时间内到县林草局办公室进行资格审查报名。报考者弄虚作假或隐瞒有关情况的，考调领导小组将取消其报名资格或考调资格。
(五)领取面试通知书:2020年5月18日下午5:00-5:30凭本人身份证(含有效临时身份证)在报名点领取。
六、考试
(一)考调方式
本次考试以面试+考察形式进行考调。
(二)面试
面试当天，考生凭本人身份证和面试通知书，按照面试通知书上的时间和地点参加面试，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。
面试方式:结构化面试。
面试总分100
考调成绩计算公式:考调总成绩=面试成绩
(三)面试成绩公布
面试结束后3日内公布考调总成绩。
七、确定入围考察人选名单。
根据考调总成绩从高分到低分等额确定进入考察人选(与入围考察人选最后一名考调总成绩相同人员一并进入考察)。
八、尿检
所有考察入围人员，由县考调领导小组统一组织尿检，第一次尿检不合格的可复检一次，以复检结果为准。凡尿检不合格的人员一律取销考察资格。因尿检不合格出现的考察入围人选缺额，经考调领导小组研究同意后，可按成绩从高到低递补一次。
九、考察
尿检结束后，根据综合成绩排序，由考调工作领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行实地考察，根据考察情况，由考调工作领导小组究决定试用人员。
考察时间及地点另行通知。
十、公示
考调工作领导小组对考调拟试用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的，按程序进行试用;对反映影响考调的问题查有实据的，取消考调资格，由此出现的缺额，由考调领导小组确定削减考调名额或递补试用人选。
十一、办理调动手续
公示期满考察合格者，按规定程序办理调动手续。
十二、组织领导
整个考调工作在县考调领导小组的统一领导下进行，由县人力资源和社会保障局和县林业和草原局负责组织实施。
十三、其他事项
(一)报考人员对所提交材料的真实性负责。资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合要求情形的，一经查实，即取消考调资格。
(二)有关工作人员必须遵守考调工作纪律，在任何环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关当事人责任。
十四、本公告由考调工作领导小组负责解释，未尽事宜由县考调工作领导小组研究决定。
十五、监督
考调工作由县纪委、监委全程监督。
监督举报电话:4773820。
附件：
普格县2020年考调工作领导小组
2020年5月11日
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