因工作需要，经研究决定面向全市选调2名公务员到我单位工作。具体要求如下：
一、选调对象及条件
（1）台州市范围内在职在编公务员，历年年度考核均在称职以上。最低服务年限按照有关规定执行。
（2）具有良好的政治素质和道德品行，事业心和责任感较强，有良好的组织协调和文字表达能力。
（3）全日制普通高校本科及以上学历，专业不限，身体健康，品行端正。
（4）1985年1月1日以后出生。
（5）未受过党纪政纪处分或无其他不适宜选调的情形。
二、报名方式
1.报名时间：2020年5月25日—2020年6月9日。
2.报名地点：黄岩区东城街道办事处（橘都酒店六楼2号办公室），电话：89175020。
3.报名方式：报名时需提交《黄岩区东城街道公开选调工作人员报名表》电子版及纸质版(见附件2);本人身份证、学历和学位证书、荣誉证书的原件及复印件;近期正面免冠2寸彩色照片1张及电子照片。面试前提交所在单位同意报考的证明（附件1）。电子资料发送至402812348@qq.com (请在报名邮件主题中注明“姓名+选调报名”字样)。
4.注意事项：报考人员对初审、复审中提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实即取消考试和选调资格。
三、选调程序
1.资格审核。报名结束后，对报考人员提供的材料进行资格审查，确定参加笔试人员。若招考计划数与审核通过人数的比例低于1:3，则相应核减招考人数。笔试和面试视疫情情况另行安排。
2.笔试和面试。笔试、面试采用百分制。按照笔试成绩从高到低排序，以1:3的比例确定面试对象。笔试成绩不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。其中，面试成绩合格分为60分，面试不合格者不列入考察对象。面试前规定时间内上交单位同意报考的证明，不能提供的按笔试成绩从高到低递补。
3.组织考察。按照1：2的比例进入考察。全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等各方面表现情况，着重考察政治素质。因考察对象放弃考察或考察结论为不宜选调的，在面试合格人员中按成绩从高到低依次递补进入考察。
4.确定拟选调人员。综合笔试、面试、考察等情况，根据以事择人和好中选优原则，研究确定选调人员。
5.体检。按照拟选调对象顺位组织体检，体检标准参照现行公务员录用体检标准。体检不合格的，将按面试成绩高低依次递补人选。
四、其他事项
拟选调人员在符合相关政策规定前提下，比照区内同等条件人员确定职级。未尽事宜，以中共台州市黄岩区东城街道工作委员会解释为准。
附件1：单位报考证明
附件2：黄岩区东城街道公开选调工作人员报名表
中共台州市黄岩区东城街道工作委员会
2020年5月22日
单位同意报考证明
兹有我单位 同志，（男/女），身份证号码： 。本人提出参加2020年 选调工作人员考试，我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。
该同志在我单位的工作起止时间为： 年 月至 年 月。
该同志的身份性质为：
特此证明。
单位（盖章） 主管部门（盖章）
年 月 日
黄岩区东城街道公开选调公务员报名表
姓名 | 性 别 | 出生年月 | 照 片 | |||||||||
民 族 | 籍 贯 | 出 生 地 | ||||||||||
入 党 时 间 | 参加工 作时间 | 健康状况 | ||||||||||
进入机关、事业单位工作时间 | 熟悉专业有何专长 | |||||||||||
学 历 学 位 | 全日制 教 育 | 毕业院校 系及专业 | ||||||||||
工作单位及职务 | ||||||||||||
人员性质 | □公务员 □参照公务员法管理 单位工作人员 | 身份证号 | ||||||||||
联系方式 | 手机： | |||||||||||
选调岗位 | □岗位A □岗位B | |||||||||||
学 习 工 作 简 历 | ||||||||||||
奖 惩 情 况 | ||||||||||||
近三年年度 考核 结果 | ||||||||||||
家 庭 成 员 及 重 要 社 会 关 系 | 称谓 | 姓名 | 年龄 | 政治 面貌 | 工作单位及职务 | |||||||
诚信 承诺 | 上述填写内容真实完整，如有不实，后果自负。 本人签名： 年 月 日 | |||||||||||
所在 单位党委（党组）意见 | （盖章） 年 月 日 | |||||||||||
【填表说明】
1.学习与工作简历要填写到月。学习简历从中学学习经历开始填写。工作简历要填写清楚工作变化的时间（包括工作岗位变化时间）；籍贯与出生地填写到县市区。
⒉家庭成员和社会关系需填写配偶、子女、父母、岳父母（公婆）、兄妹，以及其他担任现职副科级以上（含副科）三代旁系血亲及近姻亲关系的亲属。
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
