浙江嘉兴安邦护卫有限公司成立于2006年11月，注册资本5000万，是浙江省唯一具有武装安全服务资质的省属国有企业浙江安邦护卫集团有限公司下属控股子公司，产业涉及金融武装押运、金融外包服务、金库值守、贵重物品押运保管、智慧安防、安全评估、大型活动安保等多个安全保护服务领域。我们希望成为最值得信赖的武装安保企业，我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作。
一、招聘岗位
(1)综合办公室(党委办公室)副主任(主持工作)1名
岗位职责：
1.主持综合办公室(党委办公室)工作;
2.负责综合办公室(党委办公室)日常工作，承担党委会、董事会、总经理办公会等事务性工作，负责公司文件起草、核稿校对、综合协调、信息化和企业宣传等工作。
任职要求：
1.40周岁以下，中共党员，本科及以上学历，汉语言文学、新闻、行政管理相关专业者优先;
2.五年以上相关工作经验，有较高的政治素质，较强的行政管理能力和事业心，具备相当的公文写作能力，有党政机关、国企工作经验者优先;
3.具有良好的职业道德，能服从公司安排，踏实稳重，责任心强，善于沟通协调，有团队协作精神。
(2)党群工作部(纪检室)副经理(主持工作)1名
岗位职责：
1.负责党群管理工作，统筹党务、纪检、工团建设;
2.负责基层党的建设、统战、意识形态领域等群团建设、信访和维稳工作;
3.负责党风廉政建设和纪检监察工作;
4.负责党建与业务融合的调研、督导，创建具有嘉兴安邦特色的党建品牌及推广工作。
任职要求：
1.45周岁以下，本科及以上学历，中共党员，坚决拥护党中央决定自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，熟悉党和国家政策、法规，具有较高的政治理论水平;
2.五年以上党建工作经验，熟悉党群工作流程，思想政治素质过硬，有党政机关、国企工作经验者优先;’
3.具备优秀的道德品质，具有扎实的文字功底，较强的组织协调能力、分析问题解决能力和创新能力;
4.责任心强，实事求是，坚持原则，秉公办事，清正廉洁，保守秘密。
(3)事业发展部副经理1名
岗位职责：
1.开展市场调研，了解行业最新动态，提出公司业务培育发展对策建议;
2.对新项目开展可行性研究分析，提出分析报告并拟制实施方案，培育扶持新项目落地实施;
3.协助经理做好公司业务相关工作。
任职要求：
1.40周岁以下，本科及以上学历;
2.五年以上相关工作经验，有市场营销经验和项目管理经验者优先;
3.有较强的组织、协调和沟通能力，具备良好的职业素养及团队协作意识，责任心强;
4.具备良好的商业意识和逻辑思维能力，有良好的抗压能力。
(4)事业发展部内勤1名
岗位职责：
1.负责业务数据的录入、更新、维护和统计等工作;做好集团公司业务信息管理平台录入和维护;
2.负责业务合同的初步拟定和起草。按照招标、商务谈判等要求做好标书、响应文件、服务方案的起草、装订等工作;
3.负责按月、季、年收费业务的初审核对，以及按次、产量等业务的按实结算工作。
任职要求：
1.35周岁以下，本科及以上学历;
2.三年以上工作经验，有安全服务领域、大型国企工作经验优先;
3.熟悉办公软件，责任心强、能承担工作压力、有解决问题的能力。
(5)资产财务部主办会计1名
岗位职责：
1.负责公司全盘账务处理，合理设置会计账簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作;
2.个税系统申报等相关工作。
任职要求：
1.35周岁以下，男女不限，财会专业大专及以上学历，具备初级会计职称以上，中共党员优先;
2.五年以上相关工作经验。熟练操作用友财务软件，Excel表格等办公软件;
3.熟悉财务全盘账务处理及税务处理工作;
4.具有良好的职业道德，服从领导安排，踏实稳重，工作细心，责任心强，善于沟通协调，有团队协作精神。
(6)第一分公司项目负责人1名
岗位职责：
1.根据公司经营发展目标，制定新业务市场开发计划，完成年度市场开发任务;
2.负责新业务项目开发、跟踪、商务洽谈、推进实施及相关工作;
3.负责新业务项目的管理和外部关系的维护。
任职要求：
1.40周岁以下，本科及以上学历;
2.10年以上工作经验，有安防领域相关营销经验和项目管理经验者优先;
3.具备开拓项目客户的能力，有较强的组织、协调和沟通能力，具备良好的职业素养及团队协作意识，责任心强;
4.具备良好的商业意识和逻辑思维能力，能承担工作压力，有解决问题的能力。
(7)第一分公司项目业务人员5名
岗位职责：
1.开展市场调研，收集市场信息，掌握市场动态、特点和趋势，及时做反馈分析;
2.开发安全服务领域新业务，发展新客户，增加公司销售范围;
3.了解客户需求，拟制解决方案，推动项目落地。
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.三年以上工作经验，有市场营销工作经验者优先。
二、薪资福利待遇
1.五险一金、一年以上带薪休假、生日福利、节日慰问等。
2.具体薪资面议,市场项目负责人薪酬由基础工资与业务提成构成。
三、招聘程序与办法
本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
(一)报名和资格审查
1.网上报名。应聘人员请在嘉兴市人才网搜寻浙江嘉兴安邦护卫招聘，于本公告发布之日起至2020年6月10日24：00前将填写好的《浙江嘉兴安邦护卫有限公司公开招聘报名表》(附件一)通过Email发送至503968858@qq.com。应聘邮件标题要求注明“2020嘉兴安邦护卫XXXX岗招聘+姓名”字样，逾期不再受理。
2.资格初审。资格初审结果将于6月15日前公布。
3.考前确认。资格初审通过人员须到现场确认考生相关信息。
(二)考试
1.笔试。资格初审通过人员进入笔试环节，笔试时间、地点将与资格初审结果一并通知，请应聘者自行关注。笔试后，资格复审与面试时间、地点另行通知。
2.资格复审。资格复审采用现场复审的方式，安排在面试前进行。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得进入面试环节。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审要求应聘人员携带：《浙江嘉兴安邦护卫有限公司公开招聘报名表》(贴照片)、身份证、学历和学位证书及岗位所需的证书等材料原件及复印件1份。
3.面试。资格复审通过者进入面试环节，面试一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。
面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。
4.总成绩。考试采用笔试和面试相结合的方式，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩(分数保留小数点后2位)相等，面试成绩高者入围下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低(总成绩相同，面试成绩高者优先)，按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象名单。
考察工作依据《浙江省党政领导干部选拔任用考察工作办法》进行。
(四)公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，公司确定为拟录用人员，公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，公司按规定办理相关入职手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，公司将研究决定安排递补。递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
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