云南省建筑材料科学研究设计院有限公司（国有控股）2020年招聘高校毕业生公告

一、单位简介

云南省建筑材料科学研究设计院于1978年7月经云南省委批准成立，是国内建院较早、知名度较高、实力较强的建材专业科研设计院之一，云南建材工业行业协会唯一一家省属综合性科研设计单位。2000年9月，由原科研事业单位管理体制转变为科技型国有企业，注册资本611.9万元；2018年国企改革划转率属于属云南省设计院集团管理的国有独资有限公司,注册资本1500万元。

公司主要经营风景园林工程专项设计服务；技术转让，技术服务，技术咨询，建筑材料工程设计，环境评价，环境治理，工程建设监理及技术咨询服务；新型建材，耐火材料和非金属矿产研究开发；建筑工程承包、建材机电设备制作安装；矿山开采设计、生态建设、清洁生产、节能评估、能源审计、节能咨询及监测，建筑材料分析检测；技术培训、建筑材料设备仪器及五金交电销售。

公司下设部门有：设计所、环保所、研发检测中心、节能中心、教育培训中心、《建材发展导向》杂志社、监理公司、绿材科技公司等11个部门。

公司现有在职职工92人，本科学历71人，在职专业技术人员78人，其中硕士及硕士研究生12人，具有高级技术职称33人，中级技术职称33人，初级技术职称13人。42人获得注册资格证书42本，其中注册咨询师资格证15本、注册环评师资格证9本、注册监理工程师资格证8本、一级注册结构师资格证2本、二级注册建筑师资格证1本、造价工程师执业资格证书3本、出版专业执业资格证书3本、一级建造师职业资格证书1本。有效的保证了工作质量和高效的工作效率。

现已建立了从建材设计、科研开发、技术咨询、技术培训、技术服务、材料检测等较为完备的产业体系。

公司成立以来，一直以促进云南省建材行业的技术进步和工业固体废弃物在建材行业的应用为工作重点，拥有一批自主知识产权，有效地促进了云南省建材行业新技术开发及推广应用。公司十分重视技术研发，积极承担国家、省部级科研项目，同时引进、消化、吸收新技术，并积极推广新技术的运用，科技成果产出多、转化多。目前已完成7个专利和多项课题。

二、招聘对象

2020年招聘高校应届毕业生（含2020年应届毕业生和2018、2019年择业期内未就业毕业生）。

三、招聘原则

公平、公正、公开，竞争择优，双向选择。

四、招聘岗位及要求

云南省建筑材料科学研究设计院有限公司计划招聘3人。具体招聘单位、岗位信息及条件要求见附件1。

五、招聘程序

（一）考生报名

1.报名时间：从7月8日至7月20日17:00截止。

2.报名方式：考生登录智联招聘（www.zhaopin.com）进行网上报名，报名时须准确、真实填写个人信息。

3.报名要求：报名须同时提交本人免冠近照、毕业证、学位证（未拿到双证的可提供承诺书）、成绩单、就业推荐表扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如获奖证书、论文等）扫描件打包（压缩包，大小不超过10M）发至联系人指定邮箱，并命名：报考公司-专业名称-姓名（例如：云南省设计院集团有限公司-建筑学-李四）。请按要求发送资料，否则将视为放弃报名。

（二）简历初筛。根据考生报名填写的简历信息及岗位要求、招聘计划进行筛选。

（三）资格审核。通过简历筛选的考生，由报考单位根据提交材料进行资格审核，满足报名岗位条件且提供资料完整的视为资格初审合格。资格审核合格的，由报考单位根据考生提供材料进行综合评价后确定参加面试人选。

（四）面试考核。面试方式由报考单位根据实际情况确定考核方式，面试时间、地点届时另行通知。面试主要考核考生专业素养、综合能力等。

（五）体检。按1:1择优确定拟录取人员，拟录取人员须到指定医疗机构进行体检。若拟录取人员放弃，可依次递补。

（六）录用公示。对体检合格的拟录取人员进行公示，公示时间不少于7天。公示结束后发放录用通知。

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（七）签订劳动合同。录用人员签订三方，录用人员入职材料提供齐全后，签订劳动合同。录用人员按各单位薪酬制度核定薪酬待遇。

六、薪酬福利

（一）享受养老、医疗、生育等五大保险及住房公积金；享受国家规定的带薪休假政策。

（二）本科应届毕业生3000元/月；应届研究生毕业3500/月；待转为正式员工后按照部门薪酬管理办法发放工资薪酬。

（三）享受相应的节日福利。

（四）享受单位工资、职称和职位等晋升通道。

（五）在环保所可独自承担项目后，年薪一般在10万元以上；工作能力较强的职工，年薪15-25万元。

七、咨询方式

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孙老师：0871-65188685。

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八、监督举报电话

0871-65116466

0871-65116906

云南省建筑材料科学研究设计院有限公司2020年招聘岗位信息表

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