截至7月11日，绍兴市本级卫生健康单位2020年度第二次公开招聘工作人员(医学类)已完成网上报名和现场审核。根据“同一岗位符合条件的应聘人员人数原则上不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的(除紧缺专业岗位经绍兴市人力资源和社会保障局同意开考除外)将核减招聘计划人数或取消招聘计划”的规定，经市人力社保局批准，对以下岗位作出调整：
一、核减计划数类
1.临床医生1通过审核27人，推出岗位9人，核减11人。
2.麻醉医生2原招聘计划人数3人，通过审核3人，推出岗位1人，核减2人。
3. 护理人员2原招聘计划人数2人，通过审核3人，推出岗位1人，核减1人。
4. 护理人员7原招聘计划人数6人，通过审核11人，推出岗位3人，核减3人。
5. 护理人员11原招聘计划人数5人，通过审核10人，推出岗位3人，核减2人。
二、紧缺专业开考类
1.儿科医生岗位原招聘计划人数4人，通过审核人数10人，鉴于儿科医生为紧缺专业岗位，按2：1开考。
2.急诊医生2，通过审核2人，鉴于急诊医生为紧缺专业岗位，按2：1开考。
3.心理医生，通过审核2人，鉴于心理医生为紧缺专业岗位，按2：1开考。
4. 病理诊断医生通过审核2人，鉴于病理诊断医生为紧缺专业岗位，按2：1开考。
5.口腔科医生通过审核2人，鉴于口腔科医生(等级医院需要)为紧缺专业岗位，按2：1开考。
6.儿童康复医生通过审核2人，鉴于儿童康复医生为紧缺专业岗位，按2：1开考。
7. 麻醉医生1原招聘计划人数5人，10人通过审核，鉴于麻醉医生为紧缺专业岗位，按2：1开考。
三、紧缺专业开考并核减计划数类
1.急诊医生3原招聘计划人数3人，2人通过审核，鉴于急诊医生为紧缺专业岗位，按2：1开考，推出岗位1人，核减2人。
2. 医学影像医生1原招聘计划人数10人，通过审核10人，鉴于医学影像医生为紧缺专业岗位，可按2：1开考，推出岗位5人，核减5人。
3. 精神科医生1原招聘计划人数2人，2人通过审核，鉴于精神科医生为紧缺专业岗位，按2：1开考，推出岗位1人，核减1人。
四、不予开考类
1.临床医生2、临床医生3、急诊医生1、疼痛诊治医生、公卫人员1无人参加审核，不予开考。
2. 医学影像医生2、医学影像医生3、医学影像医生4、针灸推拿医生、五官科医生、精神科医生2、精神科医生3、助产士无人通过审核，不予开考。
3.公卫人员3有2人通过审核，未到3:1开考比例，不予开考。
4. 眼科医生、营养科医生、病案编码员无人报名，不予开考。
绍兴市卫生健康委员会
2020年7月14日
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
