根据《天水市麦积区2020年公开考核招聘急需紧缺人才工作方案》，为做好天水市麦积区2020年公开考核招聘急需紧缺人才面试工作，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
面试工作在区委、区政府领导下，区委组织部监督指导,区人社局、区教育局、区卫健局负责组织实施。
二、面试原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则。
(三)坚持严格保密、回避、监督的原则。
三、面试对象
符合《天水市麦积区2020年公开考核招聘急需紧缺人才公告》招聘条件，经网上报名、资格初审、现场确认审核合格后拟进入面试环节的应聘者。
四、面试方式
综合类岗位（A01-A15）面试采取结构化面试，重点测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、应变能力及语言表达能力，面试时间10分钟。
卫生类岗位（B01-B04）面试采取结构化面试，重点测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、专业知识能力、应变能力及语言表达能力，面试时间10分钟。
教育类岗位（C01-C15）面试采取试教和提问答辩的方式进行。面试时间15分钟。应聘人员根据本人报考岗位学科抽取的课题进行试教，一岗一题。面试教材为麦积区高中、中专现行二年级教材。语文为人教版必修⑤，数学为人教A版选修4-1、4-4两册，英语为人教版必修⑤，物理为人教版选修3-3、3-4两册，化学为人教版选修④、⑤，生物为人教版选修①，历史为人教版选修③，地理为人教版必修③、选修⑥两册，思想政治为人教版必修③、④，体育为人教版必修第二册，美术为人民美术出版社普通高中课程标准实验教科书《美术鉴赏》，信息技术为广州教育出版社必修《信息技术基础》；中专心理学为北京出版社中等职业学校规划教材《心理健康》，中专美术为语文出版社面向中等职业教育“十二五”规划教材《美术》，中专学前教育为北京师范大学《幼儿教育学基础》。
参加面试的所有应聘者面试成绩应达到80分（含）以上，否则，不得进入下一工作环节。
五、试题命制
抽取专家成立试题命制小组，专门负责面试试题的命制。并按保密规定严格做好保密工作。由区委组织部、区人社局全程监督。
六、面试地点及时间
面试地点、时间见《面试通知单》。
七、考官组成
根据面试分组需要，每个考场设主考官1人，考官6人。每个考场设记时员1人、计分员1人、监督员1人（由“两代表一委员”担任），引导员1人。考官及考务人员对外保密，封闭管理。
八、工作程序
1.应聘人员应在规定时间内进入候考室候考。
2.考务人员组织应聘人员按岗位（学科、专业）分组抽签，确定面试顺序。对应聘教师岗位的，引导员按学科（专业）抽签顺序引导应聘人员进入备课室抽取试题备课，备课时间为30分钟。
3.引导员按面试抽签顺序引导应聘人员进入面试室面试。
4.考官按面试评分表内容逐项打分，满分100分。记分时去掉一个最高分、去掉一个最低分后计算其平均分(面试成绩有效数字保留至小数点后两位)。面试成绩相同时，采取加试方式再次评分。面试成绩现场公布并由应聘人员签字确认。
5.公布成绩。面试结束后，由考务办公室将面试成绩公告，并将资料收存。
九、工作纪律
1.面试前所有考官及工作人员签订《考务诚信承诺书》，并由组织单位封存。
2.参加面试的人员须携带本人身份证原件、面试通知单，按时到指定的地点参加面试并服从工作人员的统一安排和管理。面试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃,责任自负。缺少证件者，不得参加面试。在面试过程中有弄虚作假等情形的取消面试资格。面试时，应聘者不得携带任何电子通讯设备和录音录像设备。
3.面试题目和考官人选严格保密，面试前不得向外透露。参与面试的主考官、考官和工作人员必须遵守面试相关规定，凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。考官在面试时需佩戴工作证，公平、公正评分。要尊重应聘者，不得向应试者询问与面试无关的其他事项。面试实行主考官负责制，面试成绩认定实行考官终身负责制。面试期间，考官和工作人员的手机等通讯设备统一交由专人管理并不得带入面试考场。工作人员要坚守岗位，恪尽职守，不得随意离岗、串岗。面试过程全程录音录像并拷贝存查。
4.面试考点设面试室、候考室、备课室和休息室，候考室、备课室和休息室均配备专人进行管理，严禁无关人员进入。
5.面试工作方案、面试试题及面试考生、考官抽签记录、面试试卷、评分记录、成绩表、音影资料等原始资料由区人社局妥善封存保管。
6.为做好面试期间的疫情防控，考点配备消毒液、口罩等防疫物资。考场在面试前和面试结束后各进行一次全面消毒，并保证环境卫生和良好通风。考生及工作人员进入考点前必须进行体温检测，对体温异常的按照程序妥善处置。考生除核验身份及正式面试时按要求摘除口罩外，其他时间须全程佩戴口罩。
中共天水市麦积区委组织部
天水市麦积区人力资源和社会保障局
2020年7月15日
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