原标题：合川区信访办公开招聘非在编工作人员简章
根据工作需要，区信访办拟招聘1名非在编保安人员。现将招聘简章公布如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，进行公开招聘。
二、招聘名额及岗位描述
招聘1名女性，主要从事区信访办保安工作。
三、招聘条件
（一）政治立场坚定，思想素质好，综合能力强。
（二）具有国家承认的高中及以上学历，有从事相关工作经历者同等条件下优先。
（三）有较强的语言表达能力和应变能力，口齿清楚。
（四）年龄在20岁以上，35岁以下（1982年8月28日-1997年8月27日期间出生），身体健康。
（五）有下列情形之一的不属本次招聘对象
1．受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2．有犯罪嫌疑尚未查清的；
3．曾被开除公职的；
4．受过党纪、政纪严重警告及以上处分的；
5．道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为受过公安机关处理的；
6．其他不宜从事保安工作的。
四、招聘方式及流程
（一）报名
1.报名时间：2017年8月28日至2017年8月30日，上午9：00—11∶30，下午2∶30—5∶30。
2.报名地点：合川区信访办（合川区政府大院内右行100米），咨询电话：（023）42756832，18983011098，联系人：唐磊。
3.报名：报名手续及资格审查：本次招聘采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件（1份）、近期1寸免冠登记照片2张（彩色）到报名地点报名。
（二）面试
面试采取结构化方式进行，内容包括综合分析能力、语言表达能力等。面试满分为100分，面试时间及地点另行通知。
（三）体检
面试成绩第一名考生进入体检，体检参照公务员录用体检标准，且身体素质能够胜任岗位要求。若第一名成绩出现并列，且都有相同相关工作经历，则按学历、身高顺序从高到低依次确定体检人选，体检有不合格者，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，若出现并列，则按以上规则确定。体检时间、地点另行通知。
（四）考察公示
对考核合格的人员，由合川区信访办组织考察和资格复审，经考察和复审合格者，由重庆市合川区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示有效时间为5个工作日。公示期满无异议的人员，试用两个月，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。
五、聘用待遇
经试用合格人员，由合川区信访办聘用为非在编人员，享受合川区非在编人员相应工资福利待遇，并按国家规定缴纳社会保险。
六、本简章由合川区信访办负责解释。
步知公考名师大咖课程(花木君/风暴羚羊/北楚)助你成功通过2017年事业单位考试。
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
