赤城县广播电视台公开招聘工作人员面试实施方案的公告

现就2020年赤城县广播电视台公开招聘工作人员面试实施方案公告如下：

一、原则和目的

按照公平、公开、公正、择优的原则，对本次公开招聘进入面试人员通过专业测评得出面试成绩，最终计算得出综合成绩，按排名择优确定进入体检人员。

二、组织方式

为保证“公平、公正”，面试由招聘领导小组组织从异地聘请专业面试评委组织实施，由纪检监察部门人员全程监督。面试按照招聘专业岗位采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和专业能力。面试总成绩为百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试结束后及时公布成绩。

三、面试时间、地点、人员

（一）面试时间：2020年8月9日周日上午7:00入闱，7:30开始面试。

面试考生必须按照规定时间携带本人身份证和笔试准考证报到，按照报考岗位分组抽签确定面试顺序，迟到考生不得进入考场。

（二）面试地点。赤城县融媒体中心（详细地址：赤城县赤城镇西美花溪商业方场28号公寓四楼）。

（三）面试人员。招聘计划为7名，依据笔试成绩，按报考岗位从高分到低分排序，按照1：3的比例确定参加面试人员，共21名考生进入面试，经过资格复审符合面试条件19人。(具体人员名单见附件2)

四、面试内容

（一）电视栏目记者、栏目编导岗位：编辑、模拟出镜。电视栏目记者7人参加面试，栏目编导3人参加面试。

（二）播音主持岗位：新闻口播(1条时政新闻，1条节目)、创意直播主持。共6人参加面试。

（三）讲解员岗位：才艺展示、即时稿件诵读及模拟讲解。共3人参加面试。

五、面试使用设备、软件及须知

（一）电视栏目记者、栏目编导岗位

1.新闻反应能力及策划测试。限时5分钟。

2.新闻剪辑操作能力测试。考生使用edius非线性编辑软件进行新闻编辑。考试作品须为1080P，MP4格式。考试环境为断网考试，不得使用外接硬盘。限时20分钟。

编导岗位加题：

新闻专题节目整体组织策划。要有明晰整体思路和拍摄计划，人员安排以及后期制作思路等。读材料准备5分钟，现场讲解5分钟。

（二）播音主持岗位

考生自己化妆，服装自备。考生上镜口播。口播时有提词器，口播作品只录一遍。

1.新闻播音。考生口播一组新闻稿，考官从外貌形体、神态气质、播音表情、音色音准等方面综合给出评分。（限时5分钟）

2.节目主持。考生口播一组节目，考官从语言、语速、语调、情感、主持特色等方面综合给出评分。（限时5分钟）

3.栏目策划创意直播主持。考生按照给出的主题和条件，现场策划创意一个活动型栏目并做活动直播主持。（限时10分钟）

（三）讲解员岗位

1.才艺展示。(5分钟以内)

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考生可任意选择歌曲、舞蹈、绘画等才艺进行展示。(伴奏、道具等自备，可保存在u盘上待抽完面试顺序号后交音响工作人员，不能保存在手机上）

此环节主要考察考生的形象、气质、艺术素养等。

2.即时稿件诵读。(5分钟以内)

现场抽取稿件立即诵读。

此环节主要考察考生的普通话基础、作品理解能力等。

3.模拟讲解。(5分钟以内)

六、面试时限

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（一）电视栏目记者岗位面试时间 25分钟；

（二）栏目编导岗位面试时间为35分钟；

（三）播音主持岗位面试时间为20分钟。

（四）讲解员岗位面试时间为15分钟。

七、综合成绩合成与排名

（一）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（二）成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先，笔试成绩相同的以学历高者优先。

八、特别提示

（一）面试成绩及体检入围人员名单将在赤城县人民政府网公布，请考生及时关注。

（二）所有面试考生须及时关注赤城县人民政府网发布的有关信息。因本人原因未能及时关注有关信息而影响公开招聘的，后果自负。

赤城县广播电视台公开招聘工作领导小组

2020年8月5日

进入面试人员名单

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