因工作需要,经批准,平湖技师学院面向社会公开招聘编外教师,具体事项如下:
一、招聘岗位和名额
技师研修辅导教师1名。
二、用工形式
本次招聘录用人员与平湖技师学院建立劳动用工关系并签订劳动合同。
三、招聘范围和对象
1.遵纪守法,品行端正,有较强的工作责任感和良好的职业道德。
2.身心健康,能胜任应聘岗位的工作。
3.平湖市户籍,年龄要求男40周岁以下(1979年8月22日以后出生),女35周岁以下(1984年8月22日以后出生)。
四、招聘条件
招聘 单位 | 招聘 岗位 | 招聘人数 | 性别 | 学历 要求 | 专业 要求 | 备注 |
平湖市技师学院 | 技师研修辅导教师 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 机电一体化技术、电气工程及其自动化 |
五、工资福利
按照《平湖市教育系统编外用工管理实施细则》(平教〔2019〕13号)文件规定的工资报酬标准执行。
六、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2020年8月22日,时间一天(上午8:30—下午15:30)。
2.报名地点:平湖技师学院校务办。(平湖经济技术开发区兴平一路1689号,联系人马老师,电话0573-85095976)
3.报名时需携带身份证、学历证书、户口簿及相关证明材料,近期一寸免冠照片2张,如实填写《平湖技师学院编外教师应聘报名表》(附件1)。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消其报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意报名的,取消其报考资格且按相关规定予以处理。
(二)资格审查
经审核符合报名资格条件的,由平湖技师学院发给准考证。
(三)考试
考试采用先技能测试再面试的方式进行。应聘人员凭身份证、准考证进入考场参加考试。技能测试、面试成绩满分均为100分,合格分均为60分。技能测试和面试成绩成绩不合格者,不能列入体检、考察对象。
根据技能测试成绩从高分到低分按1∶6比例确定面试对象,如技能测试合格人数不足1:6的按实际合格人数确定面试对象。技能测试满分100分,合格分为60分,成绩低于60分的不得进入面试环节。
技能测试和面试结束后,按技能测试成绩70%、面试成绩30%的比例合成总成绩(总成绩=技能测试成绩*70%+面试成绩*30%),若总成绩相等,以技能测试成绩高的排位在前。
考试时间和地点另行通知。
(四)体检、考察、录用
根据总成绩,从高分到低分按招考计划人数的1:1比例确定体检、考察对象,体检和考察参照事业单位工作人员录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩(技能测试、面试成绩须在60分及以上)从高到低依次递补。
体检、考察结束后,拟录用人员名单将在中国平湖网和平湖技师学院校园网进行公示。
经体检合格、考察合格决定被录用的人员,与平湖技师学院签订劳动合同。劳动合同期满后,根据工作需要和本人工作表现,确定是否续签和终止。
本公告未尽事宜,依据有关文件规定执行。
平湖技师学院
2020年8月13日
附件:
平湖技师学院招聘编外教师应聘报名表
报考单位: 报考岗位:
姓名 | 性别 | 民族 | 照片 | ||||
籍贯 | 出生 年月 | 婚否 | |||||
健康 状况 | 入党团 时间 | 身高 | |||||
学历 | 毕业院校 及专业 | ||||||
技能等级证书种类及等级 | |||||||
获得专利情况 | |||||||
联系方式 | 家庭住址 | ||||||
联系电话 | |||||||
个人 简历(含企业工作经历) | |||||||
获 奖 情 况 | |||||||
承 诺 书 | 我已仔细阅读本次公开招聘的政策与相关信息,理解其内容,并符合应聘岗位条件要求。我郑重承诺:本人所提供的个人信息证明资料、证件等真实、准确,并自觉遵守本次公开招聘的各项规定,诚实守信、严守纪律,认真履行应聘人员的义务。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果,本人自愿承担相关责任。 应聘人员签名: 2020年 月 日 | ||||||
资格审查情况 | 年 月 日 |
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