泗阳县交通产业集团（国有控股）2020年公开招聘第二批一线操作人员简章

因经营发展需要，决定面向社会公开招聘一批一线操作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘计划

面向社会公开招聘结算员、设备维修工、汽车维修工、司磅、收费、公交车驾驶员等69名工作人员(具体见《岗位简介表》)。

二、招聘条件及要求

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;

2.身体健康、品行端正、爱岗敬业;

3.男性年龄在52周岁以下(1968年8月以后出生)，女性年龄在45周岁以下(1975年8月以后出生);

4.无违法犯罪记录，无较重、严重失信记录;

5.无重大交通事故记录;

6.无法律纠纷，无劳动纠纷。

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三、招聘程序和方法

(一)发布招聘简章

按照“事先告知、公开透明”的原则，通过泗阳县人民政府网向社会公布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表等)。

(二)报名及资格审核

1.报名方式：现场报名。

2.报名地点：泗阳县文城农贸市场二楼207室

3.报名时间：2020年8月20日-8月25日。上午8:00-11:30，下午14:30-18：00。

4.报名所带资料：本人身份证、户口本、岗位所需资格证等原件及复印件1份，近期免冠同底1寸彩照3张,并现场填写报名表。报考人员只能使用有效期内的二代身份证，且每个人只能选择一个岗位进行报名。报名与考试使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。

5.报名审核通过人员于2020年8月26日下午，携带本人身份证到报名地点领取实操考试准考证(逾期未领视为自动放弃)。

(三)实操考试

2020年8月27日、28日实操考试，实操考试内容为报考岗位实操技能。报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间，到达指定地点实操考试，实操考试成绩在泗阳县人民政府网公布(同时公布进入面试人员名单)。实操考试总分为100分，成绩达60分为合格，成绩不合格者不能进入面试。

(四)面试

2020年8月30日组织面试，按照实操考试成绩由高到低顺序，按所招聘计划数3倍比例确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足3:1，按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试的形式进行，主要考察考生业务能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。面试总分为100分，面试成绩达60分为合格，成绩不合格者不得录用。面试成绩当场通知考生。

除在泗阳县人民政府网公布进入面试人员名单外，还将电话通知所有进入面试人员参加面试。进入面试人员于2020年8月31日上午8：00-9：00携带身份证、实操准考证到报名地点领取面试准考证，按时参加面试。面试时间、地点见面试准考证。

(五)体检

2020年9月1日早上组织体检。按照实操考试、面试成绩各占50%的比例，确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，按招聘名额1：1的比例确定体检对象(综合成绩相同的，按面试得分排序)。体检标准为职业健康监护技术规范具体要求，体检费用理。

在职人员在体检前须提供单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检资格。

(六)考察

泗阳县交通产业集团对体检合格人员进行考察，通过走访调查等形式考察了解拟聘用人员社会公德、个人信用、违法犯罪等情况。

(七)公示

考察工作结束后，根据实操考试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在泗阳县人民政府网进行公示，公示时间为3天。

在体检、考察、公示环节因各种原因出现缺额的，在本岗位面试合格者中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(八)录用

结算员、设备维修工、汽车维修工、司磅、收费、镇村公交驾驶员岗位公示结束后5个工作日内办理入职手续。

城市公交驾驶员岗位公示结束后综合成绩前四十名者办理入职手续，综合成绩四十名以后的报考人员与公司签订就业协议书，待新采购公交车投放时(预计2020年10月)入职。

四、待遇

公司与聘用人员签订劳动合同，工资由基本工资加绩效的构成，并按规定参加社会保险。

被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

五、组织实施

本次招聘由县交通产业集团组织实施，招聘工作全过程接受纪检监察机构及社会各届监督。

本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在泗阳县人民政府网发布。考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。

咨询电话：0527-80299804

监督电话：0527-80299090

附件：

泗阳县交通产业集团2020年公开招聘第二批一线操作人员岗位简介表

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