中国化学工程集团有限公司（以下简称集团公司）是国务院国资委直接监管的中央企业，是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集型的工程公司。中化学生态环境有限公司（筹）是中国化学工程集团公司为响应中央“推进绿色发展”、“建设美丽中国”等战略方针，以混合所有制方式发起设立的从事生态环保事业的专业子公司。公司充分依托集团公司资金、技术、市场与客户等各项资源，紧紧围绕集团公司“三年五年规划、十年三十年愿景目标”，打造集团公司的环保业务板块。
根据深化改革工作需要，现对相关岗位进行市场化选聘，具体情况如下：
一、招聘岗位
招聘岗位1：副总经理兼环保板块石化事业部总经理1名(经理层聘任，按照职业经理人管理)
岗位职责：
1.协助管理公司环保业务板块工作。
2.根据公司发展战略协助组织制定环保业务板块中长期发展计划，经公司审批后组织落实。
3.负责石油化工市场开发，实施并达成目标计划。
4.建立并完善所属事业部运营管理体系，控制风险，保持体系高效运转。
5.负责市场人脉的关系开发和维系联络工作。
6.完成总经理交办的其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历，环境工程、工程管理、金融等相关专业。
2.具有10年及以上工作经验，具有同规模或同层级生态环保类企业经理层或上市公司高管工作经历的优先，水务或固废领域十大影响力企业或上市公司高管优先。
3.熟悉PPP（BOT、TOT、ROT、OM）业务，熟练收并购业务，具备相应的环保、财务、工程、税收和金融等知识。
4.环保类项目经验丰富，独立或带领团队成功签署供水、污水、固废处置、黑臭水体、海绵城市项目及有过收购或出让类项目经验，业绩经验丰富及投资额度高者优先。
5.管理幅度涉及市场、投资、技术、工程、运营中不少于2个领域，领域多者优先。
6.行业资源丰富，具备良好的外部关系，快速推动相关工作启动落地。
7.遵纪守法，有良好的保密意识，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。
8.特别优秀者可酌情放宽有关条件。
招聘岗位2：环保板块水务事业部-营销一中心副总经理1名（按照职业经理人管理)
岗位职责：
1.协助负责水务项目市场开拓，并完成相应的业绩目标。
2.协助制定事业部长、短期经营管理的绩效目标，带领团队达成目标并对事业部内部的绩效管理负责。
3.组织团队开发、整合水务项目相关先进技术。
4.负责协调事业部与其它部门的合作关系。
5.完成总经理交办的其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业。
2.具备5年以上水处理项目管理相关工作经验。
3.精通PPP、EPC、EPC+F业务模式。
4.熟悉中国和国际标准、规范，熟悉政府关于项目审批程序。
5.具备出色的组织能力以及解决项目运作中出现问题的能力，以及团队管理能力。
6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。
招聘岗位3：环保板块水务事业部副总经理兼营销二中心总经理1名（按照职业经理人管理)
岗位职责：
1.负责水务项目市场营销，并完成相应的业绩目标。
2.制定事业部长、短期经营管理的绩效目标，带领团队达成目标并对事业部内部的绩效管理负责。
3.负责协调事业部与其它部门的合作关系。
4.完成总经理交办的其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业。
2.具备5年以上水处理项目管理相关工作经验。
3.精通PPP、EPC、EPC+F业务模式。
4.熟悉中国和国际标准、规范，熟悉政府关于项目审批程序。
5.具备出色的组织能力以及解决项目运作中出现问题的能力，以及团队管理能力。
6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。
招聘岗位4：人力行政中心总监1名（按照职业经理人管理)
岗位职责：
1.负责公司招聘管理制度及流程的拟定工作。
2.负责收集、汇总和分析公司各部门及各所属企业人员招聘需求，并综合公司及所属企业定岗定编要求，拟定招聘计划。
3.负责招聘费用预算的编制工作。
4.协助部门负责人审核所属企业招聘计划及预算，并监督实施。
5.开拓和完善各种人力资源招聘渠道，建立和维护公司备选人才库。
6.负责招聘工作的具体实施，包括发布招聘信息、筛选简历、组织笔面试、进行背景调查、工资谈判等。
7.协助新组建公司人力资源的招聘工作。
8.协助新员工入职手续的办理，负责员工试用期的管理工作。
9.负责劳务派遣员工的招聘、管理及解聘工作。
10.负责完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理及其它相关专业。
2.掌握组织人事管理相关政策法规及人力资源管理相关业务知识。具备与工作职责相匹配的岗位要求。
3.遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。
4.特别优秀者可酌情放宽有关条件。
二、选聘程序
报名者经资格审核合格后，按面试、组织考察（背景调查）、公示（高管及以上人员）等程序进行选聘。
三、聘任及待遇
（一）聘任方式
市场化选聘的职业经理人，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由经理层与聘任人选签订劳动合同、聘任合同，按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书。聘任人员实行任期制，每届任期三年，劳动合同期限与聘任合同一致。经考核，符合退出条件的解除劳动关系退出企业。
（二）薪酬待遇
市场化选聘的人员，按照“业绩与薪酬双对标”的原则，根据所承担任务及履职表现确定薪酬。
四、报名有关事项
（一）报名时间
此次报名不硬性设置截止时间，即日起至招聘合适人选到岗止。
（二）报名材料
下载填写《中化学生态环境有限公司（筹）岗位申报表》（见附件），将填写完整的报名表，发送到指定报名邮箱，邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。
（三）报名邮箱及联系方式
报名邮箱：zhaopin@china-cepc.com
联系人及电话：洪小姐 010-50979020
五、有关说明
（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。
（二）招聘期间，我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
（三）我公司承诺为应聘者信息保密。
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