根据业务发展需要，中国长江电力股份有限公司现开展2021届“三峡班”及“优才计划”招聘工作，具体事项公告如下：
一、公司简介
中国长江电力股份有限公司（以下简称“长江电力”）是经国务院批准，由中国长江三峡集团有限公司作为主发起人设立的股份有限公司，创立于2002年。公司以长江为根基、以水电为主业，深耕电力市场和资本市场，成立18年来，实现了从运行管理单一水电站到调控流域梯级巨型电站群、从传统国有企业到现代化上市公司、从水电运营管理跟随者到世界水电行业引领者三个伟大跨越，市值已超过4000亿元，成为国内最大的电力上市公司和全球最大的水电上市公司。
长江电力主要从事水力发电业务，现拥有三峡、葛洲坝、溪洛渡和向家坝四座电站的全部发电资产，未来将接管乌东德电站和白鹤滩电站（三峡集团在建工程）。截至2019年底，公司运营管理的机组共82台，装机容量4549.5万千瓦，其中70万千瓦及以上级巨型机组58台，占世界投产的单机70万千瓦及以上水电机组总数的半数以上，年发电能力约1900亿千瓦时，连续三年发电量超过2100亿千瓦时。
按照“一主两翼”发展战略，长江电力在持续保持主业业务快速发展的同时，着力打造配售电、国际化等新业务利润增长点、培育发展新动能，牢牢把握国家“走出去”战略的机遇和挑战，积极开展海外电站运营管理与技术咨询业务，树立海外三峡运营标准，在世界水电行业成为流域调度、运行管理和技术标准最高水平的代表；主动适应电力体制改革，全力打造“发电、配电、售电”产业链，全面推动“水流-电流-现金流”价值链的市场化转型；积极顺应国内外投融资改革趋势，探索国有控股上市公司资本运营新模式，广泛开展与葡电等欧洲先进企业的战略合作，在资本市场树立了“长江电力”优质品牌，成为监管机构、投资者和中介机构一致认可的大盘绩优蓝筹股、水电龙头企业。
二、“三峡班”简介
为加快专业人才培养，积极探索与高校产学研结合的创新机制，创新水电骨干人才培养途径，长江电力自2007年开设了首届“三峡班”，与国内相关高校按照“优势互补、协同创新”的原则开启校企合作，通过“订单+联合”人才培养模式累计培养水电行业优秀人才逾千人。现结合公司战略发展需要，针对武汉大学、四川大学、昆明理工大学相关专业本科生开设2021届“三峡班”，简要介绍如下：
“三峡班”为学校非行政编制的班级，由不同院系专业学生组成。学校由专人负责班级教学与日常管理，在培养期根据公司需要对“三峡班”增设相关课程，组织学员不定期授课，有针对性地为公司培养专业技术人才。公司对“三峡班”的课程建设、奖学金发放、班级活动及日常管理等提供充足的资金支持，并按月向每位学员发放生活补助。“三峡班”学员完成全部学业并达到《定向培养协议书》规定要求的，公司与其签订就业协议及劳动合同。
三、“优才计划”简介
根据公司业务发展需要，面向武汉大学、四川大学等合作院校的相关专业2021届全日制硕士、博士毕业生，试点开展“优才计划”专项招聘工作，后续拟结合试点成果酌情扩大实施范围。公司将根据学生课业安排，安排已签约“优才计划”学生到公司总部、直属科研机构进行实习锻炼，“一对一”安排实习导师，制定学习与能力提升计划，提供实习期间免费公寓住宿，并按月发放实习期间费用补贴。录取人员完成全部学业并达到《定向录取协议书》规定要求的，公司与其签订就业协议及劳动合同。
四、招聘计划
2021届“三峡班”招聘计划为80人，“优才计划”招聘计划为10人，具体招聘指标详见下表：
(备注：本次招聘按90人规模整体控制，“三峡班”与“优才计划”、各专业之间招聘指标可根据应聘生源情况适当相互调剂。)
公司将密切关注“三峡班”及“优才计划”生源入司后发展情况，并通过安排企业导师、多岗位履职锻炼机会等措施，着力培育专业技术强、综合素质高的优秀年轻人才队伍。
五、报名与联系方式
请有意应聘的同学通过网络方式报名，招聘面试等环节的具体时间和开展方式另行通知（请保持手机畅通）。
报名时间：2020年8月28日-9月15日24时
咨询电话：0717-6767245、6767640，18871781187
招聘微信：搜索“长江电力招聘”或扫描下方二维码
长江电力招聘官方微信公众号
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