根据《中山火炬开发区第一幼儿园公开招聘教职员工工作方案》和幼儿园教育教学工作需要，我园需面向社会招聘10名教师，现将本次招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
教师：10名
二、薪酬待遇
被录用者按照《开发区第一幼儿园工资套改分配方案（试行）》享受待遇。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
大专以上学历，学前教育专业或相应专业毕业的人员。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违反计划生育政策。
2.具备良好的品行和职业道德。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.年龄不超过40周岁，且到法定退休年龄时，社保能缴纳满15年（含录用前缴纳的社保）。
5.喜欢孩子，热爱幼教事业，吃苦耐劳、乐于奉献、勤奋敬业，具有创新精神和服务意识，安心本园工作。
6.具有相应的教师资格，专业知识扎实，综合素质好。
7.具备岗位所要求的其他条件。
8.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序及方法
（一）公告
本次招聘在中山火炬开发区政府官网或区文体局、区教指中心网站发布公告。
（二）报名
报名方式：本次招聘采取“网络预报名”的形式完成报名。
报名时间及所需材料：应聘人员于9月10日17：00前填好《2020年火炬开发区第一幼儿园应聘报名表》（附件）、个人证件及荣誉证书扫描PDF，发送至指定邮箱：zskfqyy5598900@163.com。
（三）确定面试人选
幼儿园工作小组对已网上报名的人员进行资格审查，9月11日17：00前电话（或短信）通知审核合格的应聘人员参加面试。
(四)面试考核
面试时间为9月14日。应聘者不按规定时间到达面试考场的，视为自动放弃应试资格。面试结束后，应聘人员、评委组成员等相关人员在《火炬开发区第一幼儿园公开招聘教职员面试人员情况表（教师专用表）》上签名确认。
1.考核内容
（1）教学教育能力测试和答辩。
（2）教学教育能力测试不少于20分钟，答辩10分钟。
（3）应聘人员应试顺序当日抽签确认。
2.分值构成
面试考核总分为100分，内容分教育教学能力测试及综合答辩两部分。
（1）教育教学能力测试占50分，分上课（说课）、专业能力测试等形式。
（2）综合答辩占50分，从综合能力、举止仪表及语言表达等方面进行考核。
按评分标准，考核成绩计算采用去除最高最低分后取平均分为应聘人员得分。
3.成绩公布及录用分数线
（1）面试成绩将在面试工作结束2天内在“中山火炬开发区第一幼儿园微信公众号”公布。
（2）本次考核录用分数线为总分70（含70分）以上，录用分数线以上人员按总分排名确定拟录名单。若同一岗位总成绩相同时，则依次按技能测试、综合答辩成绩高低顺序确定名次。拟录用人员放弃时，从录用分数线以上名单中按考核总分顺延递补。
（3）幼儿园电话通知拟录人员体检及考察有关事项，短信通知未入围人员。
4.考察
主要考察思想、学习等方面的表现及主要优缺点，并进行资格复查。
5.体检
体检在指定的医院进行，体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
6.确定拟聘人员并公示
考察和体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山火炬开发区政府官网或区文体教育局、区教育事务指导中心网站进行公示，公示时间为7个工作日。
7.办理聘用手续
公示无异议的，报区文体教育局批准后办理聘用手续。最终聘用情况以本园办理聘用手续时审核结果为准。
五、其他事项
（一）有下列情形的应聘者，取消录用资格：
1.未在规定的时间内报到和完成入职手续者。
2.应届毕业生未能在2020年9月30日前取得毕业证书者。
3.违反计划生育政策者。
4.女性满50周岁不能正常办理退休者。
5.不服从管理和组织调配者。
6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者。
7.公示结果影响聘用者。
8.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
（二）此公告由开发区第一幼儿园负责解释，咨询电话0760-85598900。
火炬开发区第一幼儿园
2020年9月4日
附件1：2020年火炬开发区第一幼儿园招聘教职工岗位表.xls
附件2：2020年中山火炬开发区第一幼儿园应聘报名表.docx
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