公考雷达提醒广大考生，公告发布后，应选择合适职位及时报名参加考试。事业单位考试一般考试科目以公共基础为主，考生需要结合《玩转公共基础知识》系列课程及时备考。
因工作需要，黄庄街道办事处现面向社会公开招聘工作人员7名，具体事项如下：
一、招聘岗位及名额
街道、社区工作人员7名
二、报名条件
1、拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，无违法犯罪记录。
2、道德良好，善于沟通，爱岗敬业，有吃苦精神，责任感强，身体
健康，服从安排。
3、年龄要求：年龄45周岁以下(1973年2月27日)。
4、学历要求：中专以上学历，专业不限。
5、有较强的文字写作功底，能熟练操作电脑。
6、党员、有街道、社区工作经验者优先录用。
三、招聘程序
(一)报名。
报名时间：2018年2月28日至3月3日(下午3:00-5:00)。
报名地点：蚌山区黄庄街道卫计办。
报名材料：《蚌山区黄庄街道公开招聘工作人员报名表》填写完整，小2寸照片2张，学历证书复印件、身份证正反面复印件各1份。
(二)资格审查。
对照工作职责和岗位要求，由黄庄街道纪工委对应聘人员信息进行审查。
(三)测试。
应聘岗位采取计算机基础操作、面试、体检、考察等方式进行。
1.计算机基础操作：计算机基础操作由黄庄街道公开招聘工作人员领导小组统一组织。考生携带准考证和有效居民身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加测试。
计算机基础操作范围：主要测试打字、文档制作等电脑基本知识，成绩满分为100分
2.面试：1:3进入面试，由黄庄街道公开招聘工作人员领导小组统一组织，面试时间、地点另行通知。
成绩合成：最终成绩依计算机操作成绩和面试成绩合成确定，其中计算机操作成绩占40%、面试成绩占60%比例合成。
3、体检、考察
按照总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检人员。体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时，依总成绩从高分到低分依次等额递补。统一组织体检，体检费用由应聘者本人承担。
对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟招聘人员名单。因考察不合格出现缺额的，依总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和考察。
四、聘用管理及待遇
考察合格后，进行试用，新聘到街道工作的试用期1个月，新聘到社区工作的试用期3个月,试用合格后参照同岗位街道、社区聘用工作人员待遇。
整个公开招聘过程接受黄庄街道纪工委监督，一经发现违法违纪和弄虚作假的行为，将依法依纪进行处理。
黄庄街道办事处
2018年2月27日
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