路桥农商银行开发区支行因业务发展需要，面向社会以市场化方式，招聘编制内派遣制员工（6个月后，符合条件的转为合同制员工）若干名，现将有关事项公告如下：
一、应聘者需具备以下条件
1．两年及以上台州市范围内银行业客户经理从业经验；从事过公司类客户经理优先考虑。
2．年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
3．台州市范围内户籍；
4．应聘者需具备以下素质：
（1）有志于在银行业长期发展，认同路桥农商银行发展战略和企业文化，诚实守信，无违法违纪及其他不良记录；身体健康，形象良好；
（2）自信、有干劲、具有较高的营销热情、良好的沟通协调能力和团队意识；
（3）具有较强的市场开拓能力、抗压能力及较强的风险防范意识。
二、薪酬与激励
基本工资+业务提成，业务提成水平优于同业整体水平。员工福利按本行相关政策执行。
三、招聘形式
1．简历初筛。请有意向报名者投递个人简历至邮箱lqrzb002@163.com, 邮件及个人简历均命名为：姓名+应聘岗位+手机号码。简历投递截止日期为2020年11月30日。
2．初选。由路桥农商银行开发区支行与招聘对象根据本行外聘客户经理激励及退出相关机制，进行初步洽谈、筛选。
3．面试。总行组织对招聘对象进行面试，根据面试结果，结合绩效目标意愿，确定是否录用。
4．本次招聘采用市场化形式，试用期6个月（试用期间为派遣制员工），试用期达到预期目标，签订劳动合同。录用3个月、6个月、1年、2年时间点，对未达到约定绩效目标的招聘对象，进行末位淘汰，给予市场化退出，解除劳动合同。
5．联系人：吴先生；联系电话：0576-82519015。
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