邯郸市建设投资集团有限公司成立于1994年，2018年1月22日邯郸市建设投资公司改革为国有独资企业，注册资本金16亿元，内设综合办公室、项目管理部、财务管理部、资金运行中心、投资发展部、文化和健康事业部、人力资源部、风控部、审计部、纪检监察室、党群工作部等11个部室，现有员工1000余人。
建投集团目前信用评级AA+，2019年实现营业收入13.9亿元，利润总额0.85亿元，净利润0.39亿元。建投集团围绕产业园区、能源环保、创新金融、铁路交通四大业务板块，以及文化和健康、农业投资等领域开展业务，坚持以“服务区域经济，促进转型升级”为使命，成为立足邯郸、辐射京津冀、面向全国的专业化产业投资平台。
根据《邯郸市建设投资集团有限公司公开选聘总会计师和总经济师的实施方案》文件精神，为进一步规范建投集团法人治理结构，促进建投集团规范有效运行,结合实际工作需要，现面向社会公开选聘2名人员，其中总会计师1名，总经济师1名。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
总会计师1名、总经济师1名。
二、选聘原则
坚持德才兼备，公开、民主、平等、竞争、择优的原则。
三、岗位职责
总会计师主要职责包括：财务战略、全面预算管理和财务核算、内部控制、财务信息披露、资金管理、税务筹划、经营协调、财务分析决策、财务信息化建设、财务队伍建设、投资融资管理和重大财务事项监管。
总经济师主要职责包括：建投集团经营计划管理、经济运行情况分析、合同管理、投资管理及行业政策与市场形势分析研究等工作。
四、报名资格及条件
（一）总会计师报名资格及条件
1、坚持社会主义方向，积极为社会主义市场经济发展和改革开放服务；
2、具有较高的政治素质和良好的职业素养，遵纪守法，诚信勤勉，团结协作，廉洁从业，职业信誉好；
3、执行国家的财经法律、法规、政策和制度。在工作中不徇私情，秉公办事，不以权谋私；
4、熟悉掌握企业会计准则、财务通则、会计制度、财务制度和会计岗位基本操作规则。能过运用现代会计方法，加强企业管理，提高管理水平和经济效益；
5、具备组织、管理、协调所管辖的职能部门和工作人员的能力，完成本职工作任务；
6、应当具有十年以上企业财务管理经验并取得良好工作成绩；取得会计师任职资格后，担任会计主管或者成本费用核算、稽核、总账报表等主要岗位的工作三年以上,有银行、证券等金融行业从业经历者优先；
7、具有会计、财务管理类专业大学本科及以上文化程度，应当具有注册会计师职业资格或者高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称；
8、身体健康，能胜任本职工作，年龄45周岁以下（1975年8月1日以后出生）。
（二）总经济计师报名资格及条件
1、坚持社会主义方向，积极为社会主义市场经济发展和改革开放服务；
2、具有较高的政治素质和良好的职业素养，遵纪守法，诚信勤勉，团结协作，廉洁从业，职业信誉好；
3、执行国家的财经法律、法规、政策和制度。在工作中不徇私情，秉公办事，不以权谋私；
4、应当具有十年以上企业经营管理并取得良好工作业绩；有银行、证券等金融行业从业经历者优先；
5、具有金融、证券、经济、工商管理类大学本科及以上文化程度，应当具有高级经济师及相关专业高级职称；
6、身体健康，能胜任本职工作，年龄45周岁以下（1975年8月1日以后出生）。
五、具有下列情形之一的，不得报名参加选聘
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.在校期间受到院系以上处分的;
4.受处分期间或未满影响期限的;
5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人;
7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;
8.按规定未满服务期限的;
9.失信被执行人；
10.法律法规规定的其他情形。
六、选聘程序
1.报名时间:发布公告之日起至现场审核结束。
2.报名方式
应聘者将简历发送至指定邮箱。邮件主题为：姓名+意向岗位。
报名资格申报表下载邮箱：jtrl3117358@163.com
邮箱密码：gyf3117358
3.资格审查
应聘人员将岗位条件要求的各项证件、证书（包括身份证、毕业证、学位证、资格证、学信网学历注册备案表等扫描电子版和本人填写的《邯郸市建设投资集团有限公司2020年公开选聘总会计师和总经济师资格审核表》报送上报邮箱：hdjtrlzyb@163.com
集团公司收到材料后进行资格审查，通知符合条件的人员携带相关证件进行确认后，组织进入笔试。
4.笔试
笔试题库由建投集团委托专业命题机构分职位准备笔试，笔试满分100分，低于60分者不得进入面试环节。笔试通过者进入面试环节，按照每个职位不低于1:3原则确定进入面试人员名单。
5.面试
应聘者携带相关证件、学历证书或证明、获奖情况等材料原件参加面试。建投集团分职位对应聘人员进行面试，面试测评组成员实行回避制度，凡与应聘者由夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、其他可能影响选聘公正的，应当回避。面试题库由建投集团委托专业命题机构分职位准备试卷，应聘者随机抽取面试题目，分职位按照得分高低进行排序。
6.综合成绩排名
综合成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%，综合成绩分职位按照由高到低顺序，综合成绩最高者将成为拟选聘人员，综合成绩在建投集团网站和建投集团公示栏公布。
7.体检
根据各岗位应聘者总成绩由高到低的顺序，按照选聘计划数与选聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检和考察由建投集团组织实施，体检医院临时确定，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（执行）》，体检合格人员进入考察。
8.考察
由建投集团党委会同市委组织部和市国资委组成考察组，对确定的拟选聘人员进行考察。主要对选聘人员个人档案（三龄两历一身份）、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对报考资格进行复审。因体检、考察不合格出现的岗位空缺在本岗位内按总成绩从高到低依次递补。体检和考察合格者确定为拟聘用人选。
9.公示
对确定的选聘人员在主流媒体（如：邯郸日报等）和建投集团网站上进行公示7个工作日。
10.备案
建投集团根据确定人选情况，上报市委组织部、市国资委备案并抄送市财政局备案，由市委组织部报市委、市政府审核后，履行相关程序。
11.聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由建投集团提出聘用意见，报市国资委批准后，办理聘用相关手续，签订聘用合同（合同定服务期限一般为三年）。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺一律不再递补。
七、薪酬待遇
总会计师、总经济师薪酬标准参照建投集团经理层副职标准执行。
八、其他事项
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加测评、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
2.拟聘用人员接到聘用通知后，要在规定报到时间内完成报到手续，遇有特殊情况需要延期的须经建投集团批准，否则视为自动放弃聘用。
3.对违反选聘纪律的应聘者，取消考试、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。
4.资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现求职者不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚造假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
5.请求职者报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、测评、体检和考察。
咨询电话：0310-3117358
联系人：邯郸市建设投资集团有限公司人力资源部
朱玮、高亚峰
邯郸市建设投资集团有限公司
2020年9月21日
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