南京气象科技创新研究院(NJIAS)由中国气象局、江苏省人民政府和南京市人民政府联合共建、中国气象科学研究院和江苏省气象局联合承办，是国家级大气科学领域创新研究平台，是中国气象局科研体制机制创新试验示范基地和科技创新政策特区。按照国际水准、国家站位、江苏特色的总体定位，集气象部门、高校、研究院所和气象相关企业的科技资源，面向我国气象事业发展的科技需求，重点开展高影响天气机理、多尺度气象数值模式技术、气象探测新技术、人工智能气象应用等气象核心技术攻关以及重大应用技术研发和产业化应用等工作，为国家防灾减灾和生态文明建设提供科技支撑，为推进江苏省、南京市创新引领、高质量发展提供科技支持。
现有一支以青年人为主体的，面向中国气象现代化建设和国内外大气科学前沿领域进行研究的科研队伍。2021年南京气象科技创新研究院将在高影响天气研究、多尺度气象模式研究、气象探测技术研究、气象大数据与人工智能应用研究和交通气象研究团队招收毕业生。我们将为青年科技人员提供良好的科研条件和培养措施，促进青年人才的成长与发展。
一、需求计划
工作方向 | 具体岗位 | 专业要求 | 学历要求 |
高影响天气研究 | 岗位1：高影响天气观测与机理研究 | 气象类 | 博士 |
岗位2：高影响天气预报理论与技术研发 | 气象类 | 博士 | |
岗位3：灾害评估与影响研究 | 气象类、水文学及水资源、水文气候学 | 博士 | |
气象探测技术研发 | 岗位1：小卫星及载荷技术研发 | 测试计量技术及仪器、电磁场与微波技术 | 博士 |
岗位2：气象卫星资料同化应用 | 大气科学 | 博士 | |
岗位3：气象卫星多仪器遥感数据 | 大气遥感与大气探测、大气探测、大气物理与大气环境、遥感与地理信息系统 | 博士 | |
岗位4：气象遥感服务平台研发 | 信息技术类 | 硕士及以上 | |
多尺度数值模式研究 | 岗位1：预报系统评估诊断和后处理 | 气象学 | 博士 |
岗位2：同化系统研发 | 气象学 | 博士 | |
岗位3：超算技术支持 | 信息技术类 | 硕士及以上 | |
气象大数据与人工智能研究 | 岗位1：气象大数据分析与应用 | 大气科学、大数据科学与技术、云计算理论与应用 | 博士 |
岗位2：人工智能方法气象应用 | 大气科学、智能计算与系统、智能信息技术 | 博士 | |
交通气象研究团队 | 岗位1：路面状况、结冰、积雪研究 | 大气科学、大气物理、大气物理学与大气环境 | 博士 |
岗位2：低能见度机理研究 | 大气科学、大气物理、大气物理学与大气环境 | 博士 | |
岗位3：交通气象探测传感器研发（偏硬件） | 大气科学、大气探测、大气遥感与大气探测 | 硕士及以上 |
备注：具体招聘数以上级部门批复为准
二、应聘基本条件和报名方式
(一)毕业生应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想道德品质，身心健康;
3.具备良好的敬业精神、团队协作意识和沟通能力，具有较强的学习、创新意识;
4.国内普通高等院校应届本科及以上学历毕业生，毕业报到时需同时具备毕业证、学位证和就业报到证;
5.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。
(二)报名方式
简历接收以电子版为主，可将本人简历通过以下两种方式向我院投递，两种投递方式择一即可。简历接收截止时间为2020年12月31日。
1.电子邮箱投递。将本人简历及获奖情况、英语及计算机能力、论文发表等科研成果证明材料制成压缩文件，邮件主题名和附件文件名按照“创新研究院—姓名—学历—院校—应聘部门”的格式命名发送至camsnjhr@163.com。
2.在线填写投递。稍后可登陆中国气象局气象人才招聘系统http://zp.cmatec.cn，注册、登录后投递简历。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
在中国气象局、中国气象科学研究院、中国气象局人才交流中心及相关招聘网站发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
应聘者按照公布的报名方式提交简历，南京气象科技创新研究院对符合应聘基本条件的人员进行资格条件审查。
(三)面试
根据具体岗位需求进行面试，主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。
(四)考察和体检
根据面试成绩确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。组织拟接收人员进行体检，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。
(五)确认拟录取名单及公示
在中国气象科学研究院网站向社会公示拟录取人员名单，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员。
四、联系方式
电子邮箱：camsnjhr@163.com
联系电话：025-83287089/010-58994441
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