公考雷达提醒广大考生，公告发布后，应选择合适职位及时报名参加考试。事业单位考试一般考试科目以公共基础为主，考生需要结合《玩转公共基础知识》系列课程及时备考。
按照《2017年延安市市级机关（参照管理单位）事业单位遴选选聘和全市事业单位公开招聘工作人员公告》安排，受延安市人力资源和和社会保障局委托，现就延安市延川县政府系统事业单位公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下：
一、面试工作原则
（一）坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）保密、监督、回避原则。面试考生与考官有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，考官要主动回避，违者按违纪处理。
二、面试对象
参加2018年1月6日由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织的2017年延安市各县区事业单位公开招聘笔试考试，凡报考延川县政府系统事业单位公开招聘工作人员笔试考试，并经资格复审符合条件，进入面试条件范围人员（名单附后）。
三、面试时间、地点
2018年3月25日上午8:00—下午18:00在延川县城关小学西教学楼。
四、面试考生分组
本次面试的考生共151人，分为3个组。面试考官分3个组，同一时段进行面试，中途不休息（岗位预分组见附件2）。
五、面试基本程序
1.考生入场；
2.面试考官提问；
3.面试答题完毕退场；
4.面试考官评分；
5.计时员收集考官评分表，记分员与监督员核对考官评分；
6.记分员计算考生面试成绩，填写《延安市延川县事业单位公开招聘工作人员面试成绩登记表》，并由相关人员签字确认。
7.主考官当场宣布面试成绩，并由考生签字确认。
8.记分员收回考生抽签顺序号（不得提前收取），与《面试成绩评分表》、《面试成绩登记表》一并装订存档。
六、面试方式及计分办法
1.面试形式及测评要素。采取结构化面试形式进行，重点测试应聘人员的举止仪表和语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维及处理问题能力以及人际沟通协调能力等。
2.面试分值的计算办法。面试总分100分，由7名面试考官根据应聘人员的答题情况，按照评分标准现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余5名考官的平均得分，为该考生的最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
七、注意事项
1.考生凭准考证和有效身份证原件确认身份，参加面试。证件不全者不得参加面试。
2.按照面试预分组，参加面试的考生须在当日上午07:30前，到延川县城关小学西教学楼前集中，统一抽签确定面试考场。按照面试要求，上午08:00前未到达指定集中地点的考生，不许进考场及候考室，视为自动放弃面试资格。
3.面试结束后工作人员在监督人员的现场监督下汇总登记考生面试成绩，经有关人员签字确认后报延安市人社局并公示,请考生注意查看。
附件：
1.
2017年延安市延川县政府系统事业单位公开招聘面试人员名单.xls
2.
2017年延安市延川县政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位预分组.docx
延川县人力资源和社会保障局
2018年3月20日
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