杨凌工业园区投资创业服务有限公司隶属于杨凌工业园区建设投资有限公司(杨凌示范区国有企业)全资子公司，成立于2017年7月，经营范围涵盖农产品加工技术孵化、咨询、中介;房屋租赁;土地及房屋的招商代理代收租金;酒店管理;会展会议服务;体育文化活动策划及组织;文化用品、工艺品的销售;物业管理服务;房屋及市政工程的建设等内容。
根据业务发展需要，由工业园区公司负责，为全资子公司杨凌工业园区投资创业服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
坚持“公平、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘条件
根据本次公开招聘岗位的职责要求，应聘人员应当符合以下基本条件：
(一)坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策，品行端正、遵纪守法，无任何违法犯罪记录;
(二)专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作;
(三)具有一定的文字写作和沟通协调能力，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件;
(四)服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神以及良好的身体及心理素质。
三、招聘计划
本次招聘涉及2个岗位，共计2名工作人员。其中工程管理岗1人、综合文秘岗1人。
四、招聘条件
(一)社会化招聘岗位及人数
1、工程管理岗 1人
(1)岗位职责：
①负责项目现场工程施工管理工作，对施工过程中的各种技术、工程进度节点、质量、安全等相关工作实施情况的监督、管理和控制;
②负责协助工程图纸的审核、设计交底，协助招标工作;
③负责工程常规性的设计变更、施工、检测、调试等技术性方案的审核与协调工作;
④检查、指导项目部工程施工规范、标准的配备，并监督执行;
⑤组织协调项目部与政府各部门及监理、分包单位的关系，解决矛盾冲突，确保工程施工正常进行;
⑥组织、参与重要工程节点验收，保证验收顺利完成;
⑦完成领导交办的其他工作。
(2)岗位要求：
①35周岁及以下，统招全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程、市政工程等建筑相关专业;
②3年以上同岗位工作经验，具有中级职称或二级建造师及以上职称或资格证书;
③熟悉国家及地方相关法规、政策，具备与岗位匹配的相关专业知识，具有解决施工中较复杂技术、质量问题的能力，熟悉工程施工验收规范、标准及规程;
④熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能;
⑤工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性强，具备良好的问题分析能力;
⑥具备良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神。
2.综合文秘岗 1人
(1)岗位职责：
①负责公司行政工作报告、计划、总结、考察调研等各种文字材料撰写工作;
②负责会议纪要的记录、起草及各类会议材料的组织、审核、把关工作;
③负责公司行政活动及各类会议的策划、组织工作;
④完成领导交办的其他工作。
(2)岗位要求：
①30周岁及以下，文科类全日制本科及以上学历;
②具有相关工作经验、能独立起草重要文书材料者优先;
③熟悉文秘相关法律法规，具有较强的文字功底、写作能力;
④工作责任心强，细心严谨，思路清晰开阔，具有良好的沟通和协作能力，较强的环境适应能力。
(二)有下列情形之一者不得应聘
因个人表现不好原因被其他单位解聘、辞退或开除的;受过党纪政纪处分的;有违法犯罪记录的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的;法院认定的失信被执行人;以及不符合本次招聘的基本条件和岗位类别资格条件要求的。
五、招聘程序
发布公告→线上报名→资格审查→考试→考察→体检→公示→聘用
(一)发布公告
本次招聘公告在以下网站公开发布：
1.杨凌人事人才网：https://www.ylrsrc.net/;
2.工业园区公司官方网站：http://gyy.yangling.cc/;
同时通过微信公众号(杨凌工业园区公司)发布。
(二)线上报名
1.本次社会化招聘采取线上报名，不设现场报名，不接受电话、简历邮递、面呈等其他方式，且每名应聘人员限报1个岗位。
2.报名时间：2020年11月23日—2020年11月29日
3.报名方式：应聘人员登录网络下载《应聘报名表》，按要求填写后附相关材料扫描件，按照“报考岗位-姓名-身份证号码”格式，将报名材料打包发送至指定电子邮箱。
(三)资格审查
报名截止后，对报名人员进行资格初审，通过初审人员进入资格审查环节，公司将以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。
资格审查时须提交如下资料：
1.身份证或其他有效证件原件;
2.学历、学位证书原件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版;
3.有关职称和资格证书、获奖证书原件;
4.本人近期二寸免冠彩色照片2张;
5.可说明岗位工作经历和业绩的有关资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等，有多段工作经历的要分段提供)。
应聘人员提交的上述报名资料收取复印件1份，收取材料概不退还。应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘申请材料的，一经查实，随时取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。审查合格者进入考试环节。
(四)考试
社会化招聘考试采用笔试和面试相结合方式，笔试和面试试题以专业知识为主，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。根据综合成绩择优录取。考试地点及时间以通知为准。
(五)考察、体检
考察内容为个人档案、工作经历、现实表现等方面。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在杨凌示范区医院进行。体检结束后，应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
若出现放弃考察、体检，以及考察、体检不合格者，将停止进入下一环节。
(六)公示招聘结果
招聘结果在工业园区公司官网上进行公示，公示时间为7天。
(七)聘用
聘用人员实行试用期制(试用期3个月)。试用期满考核合格正式聘用，签订劳动合同，执行相应薪酬福利待遇。
六、其他事项
本次招聘最终解释权归工业园区公司，由中共杨凌工业园区建设投资有限公司纪检组进行全程监督。
七、联系方式
联 系 人：刘女士
联系电话：029-87033513
电子邮箱：1476930360@qq.com
通讯地址：陕西省杨凌示范区高干渠路东段3号工业园区公共服务中心709室;
邮编：712000
微信公众号：ylgyyqgs
附件：应聘报名表.doc
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