黄梅县事业单位2020年公开招聘高层次急需紧缺人才面试公告

根据《黄梅县事业单位2020年公开招聘高层次急需紧缺人才公告》，现将面试有关事项公告如下：

一、面试分组、方式及内容

面试实行百分制量化评分，采取结构化面试。

第一组：结构化面试

1.面试岗位

县卫健局（岗位代码001、002、003）、县住建局（岗位代码012），县市场监督管理局（岗位代码013）

2. 面试方式和内容

面试重点测评考生的综合分析、组织协调、沟通交流等通用能力。每位考生面试时间为12分钟，共3题。

第二组：结构化面试

1、面试岗位

县公共检验检测中心（岗位代码007、008）、县农业农村局（岗位代码009、010、011）、县水利和湖泊局（岗位代码014）

2、面试方式和内容

面试重点测评考生的综合素质和运用专业知识解决实际问题的能力。每位考生面试时间为20分钟，共5题（综合性2题、专业知识3题）。

二、面试地点：黄梅县第三小学

三、面试通知书领取及面试时间

12月5日上午8:30开始，考生须于面试当天7:30前凭有效身份证到黄梅县第三小学门卫处领取面试通知书，7:40进入候考室封闭，8:00以后不准进场。所有考生须凭有效身份证和面试通知书进入考场，迟到考生迟到时间以考生到达考场入口处为准。

注：县教育局（岗位代码005）岗位的具体面试方式、内容及安排详见黄梅县人民政府网（http://www.hm.gov.cn/）教育局公告

四、面试有关事项

1、面试合格分数控制线规定

面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位或经批准保留的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分及以上的，方能进入下一环节。

若考生在体检或考察环节中不合格或主动放弃的，则依据面试成绩从高到低的顺序依次递补。

2、面试纪律

考生须严格遵守面试考场规则，候考期间不得随身携带手机、平板电脑等电子产品，如已带入的应予关闭，并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带，一经发现，将取消面试资格。面试时，考生不得向考官透露个人信息，如有违反者将取消面试资格。考生在面试过程中有违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3、防疫要求

参加面试的人员，要自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作，必须全程佩戴口罩，自觉接受体温测量、健康码核查。健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。来自中、高风险地区和14日内有国（境）外旅行史或者前往中、高风险地区的考生，还须提供一周内的核酸检测结果为阴性的报告。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

五、面试考生名单

中共黄梅县委组织部 黄梅县人力资源和社会保障局

2020年11月27日

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