蒙自崇德酒店投资管理有限公司根据用工需求,本着“公开、平等、竞争、择优”的招录原则，现面向社会公开招聘工作人员数名，现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及要求
（一）会计助理：1人
岗位要求：
1、审核酒店所有支出，控制内部接待及授权签字。
2、会计档案的收集、整理、装订和归档等事务。
3、编制每天费用报表，每月负责盘点。
4、现金及银行收付处理，编制会计凭证，银行对账，单据审核。
5、领导交办的其他事项。
任职条件：
1、大专以上学历，财务或相关专业，财务2年以上的工作经验。
2、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。
3、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。
4、具有很强的财务业务能力。
5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
6、年龄在25岁以上，男女不限。
7、薪资待遇：试用期1-3个月，工资2600元/月，试用期结束后3000-3500元/月（含个人应缴五险部分）
（二）稽核：2人（日审、夜审各1人）
岗位要求：
1、审核酒店所有收入，控制内部接待及授权签字。
2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。
3、根据房费收益日报、审核前厅收益日报、信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。
4、编制每天收益报表。
5、编制收银员现金收溢或缺月报表。
6、登记每日支付宝、微信、公务员卡、信用卡明细、银行对帐单，应收账款，对信用卡进行核对。
任职条件：
1、大专以上学历，财务或相关专业。
2、酒店财务2年以上的工作经验。
3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。
4、熟悉酒店财务制度，能够全面掌控整套财务流程。
6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
7、年龄在25岁以上，男女不限。
8、薪资待遇：试用期1-3个月，工资2400-2600元/月，试用期结束后2800-3500元/月（含个人应缴五险部分）
（三）采购员：1人
岗位要求：
1、经常了解市场最新价格，根据采购申请单询价，做到货比三家。
2、严格遵守财务制度，购进的货物办理验收手续。
3、与需求部门对所申购物品进行有效沟通，对申购单有监督和修改的权利。
任职条件：
1、年龄在25岁以上，持有C1驾驶证，限男性
2、薪资待遇：试用期1-3个月，工资2600元/月，试用期结束后2800元/月（含个人应缴五险部分）
（四）销售部
策划兼预订员：1人
岗位要求：
1、负责酒店的营销工作，制定营销计划、组织和开拓客源、掌握市场信息、做好内外协调沟通，确保酒店取得良好的经济效益和社会效益。
2、熟悉办公软件及Photoshop软件，完成领导安排的相关工作，做好酒店的市场调查。
任职条件：
1、男女不限，20-40岁，高中以上学历；
2、薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2400元/月，试用期结束后工资：2800元/月（含个人应缴五险部分）；
销售代表：10人
岗位要求：
1、负责团队、散客及宴会、会议等服务项目的销售工作，按要求及时填写《订房单》《会议预定单》，做好接待准备及服务工作。
2、根据酒店价格政策，拜访客户，进行推广，以达成协议，签署合同，并形成相应的工作记录。
任职条件：
1、男女不限，20-40岁，高中以上学历，从事酒店工作者优先录用。
2、薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2400元/月，试用期结束后工资：2800元/月+绩效（含个人应缴五险部分）；
（五）客房服务员：10人
岗位要求：
1、男女不限，18-45岁，初中及以上学历，从事酒店工作者优先录用。
2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
3、薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2200元/月，试用期结束后底薪：2400元/月（含个人应缴五险部分）；
房务中心文员：3人
岗位要求：
1、熟悉基本的电脑操作，具有良好的语言表达能力，有团队合作精神、有责任心、有服务意识。
2、负责房态信息的准确，及时更改房态、按规定制作每日房态表，协助跟进房间差异报表。
3、负责酒店客房电话服务工作，接听、转接酒店信息传达电话，做好相关记录，解决客人的电话投诉和服务要求。
任职条件：
1、男女不限，18-35岁，高中以上学历，从事酒店工作者优先录用。
2、薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2200元/月，试用期结束后底薪：2400-2600元/月（含个人应缴五险部分）；
（六）工程部主管：1人
岗位要求：
1、有酒店工程部工作经验，熟悉酒店的安装设施、设备，熟悉土建工程、酒店电梯、酒店电脑网络电缆等各项工程。
2、制定本部门岗位职责、工作程序、操作标准、考核标准。
3、组织工程人员的专业培训。
4、需持有电工证。
任职条件：
1、年龄在25-45岁，限男士。
6、薪资待遇：试用期1-3个月，工资面议。
二、有下列情形之一的人员，不以录用
（一）受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（二）曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
（三）因犯错误正在接受审查,或受处分且处分期未满的；
（四）曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动（合同）关系的；
（五）因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的；
（六）其他不符合聘用的情形。
三、用工形式：
聘用人员实行合同管理，须提供政审材料（有无违法犯罪记录）证明，相关规定按《劳动合同法》执行。试用期结束后符合公司岗位需求的，按《劳动合同法》签订劳动合同，并参照公司薪酬管理办法执行，试用期考核不合格不予正式聘任。
四、面试
（一）面试主要内容是测试应试者的综合素质、实际工作能力。
（二）面试时间电话通知
（三）面试地点：蒙自市霁虹路财局五楼515室
五、体检
（一）体检的项目为常规体检+尿吗啡；
（二）体检医疗机构必须是县（市）级及以上医院；
（三）体检费用自行承担；
六、工作地点：蒙自市市委党校内
七、报名方式及时间
（一）报名方式：现场报名
（二）报名所需材料：
1、聘用报名表1份；
2、提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、及相关证书原件及复印件各1份；
3、近期一寸免冠照片1张
（三）报名时间：2020年12月2日至2020年12月8日止
（四）报名地点：蒙自市霁虹路财局五楼515室
（五）联系电话：0873-3179279
赵老师13769480761
蒙自崇德酒店投资管理有限公司
2020年12月2日
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