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南京市栖霞区马群街道2018年协理（管）员补充招聘简章
为更好地选拔优秀人才充实街道基层工作岗位，加强街道社会治理工作力量，优化协理（管）员文化层次和年龄结构，我街道于2017年面向社会公开招聘24名协理员，根据男女比例2:1原则，实际已招录15名人员（8名男性、7名女性），目前空缺9名（8名男性、1名女性），现对9名空缺协理（管）员岗位进行补充招聘。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘对象及报考条件
1、公开招聘8名男性协理员、1名女性协理员；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，热爱基层工作，能够吃苦耐劳，具有一定沟通交流与组织协调能力，无违法、犯罪记录；
3、年龄35周岁及以下（1983年1月1日以后出生）；
4、本科学历，专业不限；
5、身体健康；
6、户籍所在地为南京市。
三、招聘程序和要求
（一）报名及要求
1、采取现场报名和网上报名同时进行。
2、报名时间：2018年 3 月29日至 4 月 12 日。
（工作日上午08:30-12:00，下午14:00-17:30，节假日期间不接受现场报名）
3、报名地点及所需材料
现场报名：栖霞区人民政府马群办事处组织人事办公室（地址：栖霞区黄马路10号；坐地铁2号线至马群站下，转310、139路公交车到黄庄1号路站下，沿黄马路走1公里即到）；
报名所需材料：现场应聘人员请携带填写好的《栖霞区马群街道招聘协理（管）员报名表》一式两份（附件下载），近期2寸免冠彩照2张，请持本人户口本、身份证、学历学位证书及相关专业技术资格证书原件及复印件1份；
网上报名：请将填写好的电子报名表（附件下载）、电子免冠彩照，以及本人户口本、身份证、学历学位证书、相关专业技术资格证书逐一扫描，以“协理（管）员报名+姓名”的压缩文件名发送至邮箱441718328 @qq.com。
报名者如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
（二）考试
考试分笔试和面试两部分。
1、笔试
笔试试题委托第三方统一组织，不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识和时政知识等。
笔试时间和地点另行通知。
2、面试
面试试题同样委托第三方进行，面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，按1:3确定进入面试的人员。
（1）面试内容、方式。面试主要考察考生的综合素质，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
（2）面试当天应试者需携带本人身份证、面试通知书，通过抽签领取面试考号。
3、总成绩计算办法：总成绩实行百分制，面试后按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩（分数取小数点后两位），如总成绩出现并列，依面试成绩高低排序。对综合成绩进行公布，为期3天。
（三）体检
面试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分按岗位招聘数1:1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现缺额，或总成绩排名在前的人员有违规、主动放弃的，从该岗位报考人员中按综合成绩从高分到低分一次性递补。
四、聘用及待遇
体检通过者，由招聘单位办理聘用手续，按有关规定实行试用期，试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。
聘用后协理（管）员签订劳务合同，全年工资不低于伍万元整（含个人应缴五险一金费用），并建立待遇增长和培养成长机制。
五、其他
招聘简章、笔试、面试相关信息，将通过南京市栖霞区人民政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）、栖霞党建网（http://www.qxdj.gov.cn/）同步发布。
本公告由南京市栖霞区人民政府马群办事处负责解释。
招聘咨询：025-84358011
监督电话：028-84358036
南京市栖霞区人民政府马群办事处
2018年3月29日
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