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为进一步深化我市群团改革工作部署，加强社会化工会工作者队伍建设，强化基层工会工作力量，提高工会工作水平，根据2017年《湖北省工会协理员管理办法》、《孝感市工会协理员岗位管理细则（试行）》规定和工作要求，市总工会拟招聘工会协理员9名，现公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘，优先招聘应届毕业生和具有一定工会工作经验人员。
二、报名条件
1、政治素质好，无违纪违法记录、品行端正、文明礼貌。
2、热爱工会事业，勤奋好学，安心基层，乐于奉献。
3、有较强的服务意识、奉献精神和一定的写作能力、口头表达能力和组织协调能力。
4、能熟练操作电脑，会打字，会使用EXCEL软件。
5、大专以上文化程度，财会、中文、文秘、法律、计算机专业优先考虑。
6、身体健康，年龄一般不超过45周岁。
三、招聘协理员主要从事工作
1、指导企业事业单位、新社会组织依法建立工会组织，发展工会会员。
2、指导、帮助基层工会开展平等协商签订集体合同，就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等签订专项集体合同，推动企业建立健全民主管理制度，全面开展各项工作。
3、完成所在乡镇街道、开发区工会和市总工会交办的其他工作任务。
四、招聘方式和程序
本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
1、报名。自发布公告之日起开始接受报名，至2018年4月27日止。报名时填写《安陆市总工会招聘工会协理员报名表》，携带户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书（应届毕业生因学校未及时发毕业证的，可凭学校开具证明）等有关证明的原件以及复印件各一份。报名地点：安陆市总工会办公室（安陆市太白大道120号大转盘西北角），联系人：胡向,电话5255889。
2、资格审查。市总工会对报名人员进行资格审查，报名人员提供个人资料失实的，将被取消应聘资格。
3、考试。考试总成绩=笔试×30%+面试×70%
①笔试。统一笔试。
笔试满分100分，命题及考务工作由市总工会和市人社部门有关人员组织实施。考试内容为《工会法》、《劳动法》、《湖北基层工会工作手册》和党的十九大报告内容等方面的知识，重点考察考生的综合文字、思想认识水平、逻辑思维、语言表达、分析解决具体问题的能力和心理素质。
②面试。从参加笔试考生的笔试分数由高到低确定一定比例的面试入围人员参加面试。
面试由市总工会分管协理员选聘工作的副主席主持，全体党组成员为考官，每人向考生提1-2个问题，由考生当场回答，考生回答完毕后，由考官给考生分等次打分，A等90—100分，B等80—89分，C等70—79分，D等70分以下。
笔试、面试时间、地点另行通知。全部考试结束后，由招聘领导小组综合笔试、面试总成绩。
4、确定考察、体检人选。根据考试总成绩从高到低，初步确定考察、体检人选。考察由市总工会招聘领导小组专班进行，体检由考生自主选择有资质的医院进行，并提供体检报告。考察体检合格的报市领导和上级工会同意后由市总工会确定为拟招聘人员，并将名单予以公示，公示时间为7天,公示无异议的签订正式聘用合同，确定为聘用人员。
五、相关待遇
本次招聘的工会协理员，试用期1个月。试用期工资待遇2000元。试用期满能胜任工作岗位要求的，签订聘用合同，聘期三年。先前经受了试用期锻炼的、能胜任工会工作、经工会党组考核认定合格的协理员，可以不安排试用期，确认后直接签订聘用合同。本次正式聘用的协理员工资待遇、“五险一金”等，按省、孝感市总工会文件执行（月工资收入不低于2760元，五险一金按相关法律法规办理）。
特此公告。
安陆市总工会
2018年4月2日
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