根据公司发展需要，拟向淄博市公开招聘5名合同制员工，公告如下：
一、招聘条件和范围
1、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
2、应聘人员年龄一般为40岁以下（1980年1月1日以后出生），具有本科以上文化程度，特别优秀的任职条件根据情况适当放宽；
3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作及敬业精神；
4、语言表达能力强，具有良好的沟通能力、组织协调能力和岗位适应能力，能独立开展相关工作；
5、符合任职回避有关纪律要求；
6、入职前须已与原工作单位解除一切劳动关系，不存在任何劳动及经济纠纷。
7、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位要求的专业、学历、学位等具体条件由招聘单位根据行业特点和单位实际制定，岗位具体要求及招聘人数详见《淄博金周园区建设有限公司公开招聘员工岗位一览表》（附件1）。
三、报名方法和程序
采取公开招聘方式，按照现场报名、资格审查、面试和体检的程序进行。
1、现场报名
报名时间: 2020年12月28日至2020年12月31日，上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。
报名地点：周村经济开发区108室。
本次招聘采用现场报名方式。应聘人员持本人身份证、毕业证、相关资质证书、中（高）级职称等材料（以上证件原件和复印件各一份），国家教育部学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表，从周村区人民政府网站下载并如实填写《淄博金周园区建设有限公司公开招聘员工报名表》（附件2），并粘贴好近期一寸免冠彩色照片，到现场进行报名。
2、资格审查
公司根据招聘条件进行资格审查。根据审查情况，确定进入面试范围人员名单。资格审查贯穿整个招聘过程，在任一招聘环节发现报考者提供材料不实的，将取消其报名、录取资格。
面试通知和进入面试范围人员名单将在周村区人民政府网站和公司办公场所发布。
3、面试
采取结构化面试的形式，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析能力、组织协调能力、岗位匹配度、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。面试成绩采取百分制，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。在规定时间和地点内不参加面试的视为自动放弃聘用资格。面试结束后，根据面试成绩由高分到低分，按1：1比例确定体检人员名单。
体检通知和进入体检范围人员名单将于面试结束后十个工作日内在周村区人民政府网站和公司办公场所发布。
4、体检
体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2016]140号）。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检费用由应聘人员本人承担。如因体检不合格或弃权等原因造成空缺，则按面试成绩由高到低依次补入。
请参加体检的应聘人员保持手机畅通，如出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况，视为自动放弃录取资格，空缺人员按面试成绩由高到低依次补入。
四、公示聘用
拟聘用（试用）人员名单在周村区人民政府网站和公司办公地点公示，公示期满无异议的，签订正式劳动合同，为员工缴纳五险一金。新聘用人员试用期三个月。劳动合同五年一签。薪酬根据行业水平和实际工作业绩，经考核后确定（转正后应发工资不低于3500元/月），年终考核合格者发放年终奖。公司薪酬、职级增长机制完备。
五、重要提示
1、签订劳动合同后，公司员工须将党组织关系转入公司。
2、本公司办公地点在周村经济开发区，公司不提供食宿。
3、应聘人员在报名时应提供备用联系方式，并保持手机处于开机状态，以便及时接收通知。本次招聘的有关信息在周村区人民政府网站上公布，请随时留意网站公告。因未及时查看信息导致的问题，后果自负。
4、本公告未尽事宜，由淄博金周园区建设有限公司负责解释。咨询电话：（0533）7867735
淄博金周园区建设有限公司
2020年12月
附件：
1.淄博金周园区建设有限公司公开招聘员工岗位一览表.xlsx
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