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关于公开选调县委巡察办(巡察组)及
义宁镇政府工作人员的公告
根据工作需要,经研究同意,决定公开选调公务员到修水县委巡察办(巡察组)和义宁镇政府工作,现将有关事项公告如下:
一、选调范围
1.县委巡察办(巡察组)岗位:全县在编在岗科级以下(不含科级)公务员;
2.义宁镇政府岗位:全县各乡镇在编在岗科级以下(不含科级)公务员。
二、选调名额
1.修水县委巡察办(巡察组)科员岗5名;
2.义宁镇政府科员岗3名。
三、选调岗位及条件
(一)县委巡察办(巡察组)科员岗位:
(1)政治素质高,思想品质好,遵纪守法,敢于坚持原则,热爱巡察工作;
(2)乡镇机关公务员要求在现单位有3年以上连续公务员工作经历;县直单位公务员要求在现单位有2年以上公务员连续工作经历(以上含新录用公务员试用期,计算工作经历年限截止时间为2018年4月1日);
(3)年龄33周岁以下(1985年4月1日以后出生),大学本科及以上学历;全日制研究生学历,年龄可放宽至35周岁以下(1983年4月1日以后出生);
(4)有较强的写作能力、语言表达能力和综合协调能力;
(5)身体健康;
(6)公务员年度考核均为称职以上等次,试用期考核合格的视为称职等次。
(二)义宁镇政府科员岗位:
(1)在乡镇机关有2年以上公务员连续工作经历(含新录用公务员试用期,计算工作经历年限截止时间为2018年4月1日);
(2)年龄在35周岁以下(1983年4月1日以后出生)。
(3)具有一定的沟通协调能力和口头表达能力,懂修水方言;
(4)身体健康、事业心强、作风正派、吃苦耐劳;
(5)公务员年度考核均为称职以上等次,试用期考核合格的视为称职等次。
四、具有下列情形之一的,不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;
5.法律、法规规定的其他情形。
五、选调方法和程序
1.发布公告
2018年4月10日前通过县政府网站、廉洁修水、修水组工微讯等媒体发布选调公告。
2.组织报名
(1)采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名,每个报考者只能报考一个职位。
(2)报名时间:2018年4月10日至11日(上午9:00—下午5:00),逾期不再补报。
(3)报名地点:修水县委组织部干部一室(F201),咨询电话:0792-7229982。
(4)报名需携带资料:本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件,单位和主管部门同意报名及参加工作时间证明、近期免冠一寸彩色照片3张、填写好的《修水县公开选调单位工作人员报名登记表》(报名表可从附件中下载)。
3.资格审查
2018年4月12日由县委组织部会同相关部门对报名者进行资格审查,符合条件者发给笔试准考证。资格审查贯穿公开选调全过程。
4.考试
(1)按选调计划数与报名人数1:3的开考比例组织报名人员进行考试,如报名人数未达到开考比例,则相应削减选调计划数。
(2)笔试
笔试总成绩为100分,主要测试应试者的综合分析、政策理论水平及文字表达能力。笔试时间、地点详见准考证。
(3)面试
笔试后按照选调计划数1:3比例从高分到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分,面试为结构化面试,主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。
(4)总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成,笔试、面试成绩各占总成绩的50%;以上岗位如考试总成绩出现并列情况,超过选调名额,则以笔试成绩高者确定入闱考察对象。
5.组织考察
根据考试总成绩由高到低,按选调计划数与入闱考察人数1:2的比例差额确定考察人选并告知当事人,与最后一名总成绩并列的一并入闱考察。考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度,重点考察工作实绩、作风和群众口碑。综合考察情况,结合职位需求,按照人岗相适的原则,研究确定选调人选并告知选调考生。
6.体检
根据组织考察结果确定入闱体检对象,按选调计划数与拟入闱体检人数1:1的比例组织进行体检,体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行,体检不合格者取消选调资格,根据考试成绩和考察情况从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。
7.公示和办理相关手续
对拟选调人员进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议,拟选调人员试用期6个月,试用期内人事工资关系由原单位管理,试用期满、考核合格者,按规定程序办理调动手续,经试用考核不合格者,回原单位工作。
修水县公开选调机关事业单位工作人员领导小组
2018年4月3日
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