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为做好2018年织金县金融办公开招聘临时工作人员面试工作，根据《织金县金融办2018年公开临聘工作人员实施方案》的规定,公开招聘现已完成报名、资格初审。为确保面试工作顺利进行，特制定本方案：
一、指导思想
临聘面试工作按照统一命题、统一规则、统一标准、统一时间的原则，杜绝选人用人上的不正之风，提高工作质量，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在县编外聘用人员工作领导小组的领导下、具体指导和纪检监察部门的监督下进行。
二、面试的组织形式
本次面试工作在县编外聘用人员工作领导小组的领导下，由织金县金融办和人力资源和社会保障局负责组织。
三、面试单位岗位及面试方式
1、本次面试岗位3个，招聘5人;
2、面试方式：结构化面试、现场答辩进行。
四、面试对象
面试对象：在金融办递交参聘资料，经资格审查符合条件的人员。
五、面试时间
面试时间：以面试准考证为准。
应聘人员根据有效《居民身份证》按规定的时间和地点领取《面试准考证》。
应试人员必须在《面试准考证》规定的地点和时间，持《面试准考证》、有效《居民身份证》到金融办报到，经审核无误后进入候考室参与面试抽签。证件与本人不符取消面试资格。如考生未按《面试准考证》规定的时间和地点参加面试按自动放弃处理。每位面试人员进入候考室至面试结束，应关闭通讯工具并将其交由候考室工作人员统一管理(如准备工作未就绪，时间顺延)。
六、面试地点及面试考场
面试地点：见《面试准考证》。
面试考场、候考室、候分室按岗位要求设置。考场只提供给面试考官组、考场工作人员和应试人员;候考(分)室只提供给候考(分)室工作人员和应试人员。其他人员不得进入面试考场和候考(分)室。
七、面试考官组设置
面试考场的考官组由5名考官组成。设主考官1名，考官4名。
八、面试操作程序
(一)结构化面试及现场答辩面试程序
1、主考官按统一的主持词主持面试，每个提问念完后，说“请思考回答”。回答完每一个提问后,均应说“回答完毕”。
2、每位面试人员时间为10分钟，从主考官念完每道题，说“请思考回答”后开始计时，面试人员回答问题至结束还剩3分钟时，由计时员举牌提示主考官，主考官应立即提醒面试人员“回答问题还剩最后3分钟”，面试时间结束，计时员发出“时间到”的终止答问信号，主考官立即终止其答问并宣布该面试人员“面试结束”。
3、面试结束后，监督员将其引领出考场，由联络员引领到候分室，已考者不得与未考者接触。
4、考官待第3位面试人员面试完毕后，经过本考场考官平衡后，由每位考官对这3位面试人员进行评分，并把所评分数写在《面试考官评分表》上交记分员。
5、前一位应试人员面试结束后，后一位开始应试，这时，记分员和监督员按职责计算、复核前一位应试人员成绩。先复核每位考官所打的总分，然后去掉一个最高分、一个最低分，其余3位考官分数相加除以3后的平均分，即为该应试人员面试得分(面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”方法处理)。
6、后一名应试人员面试结束后，联络员将前一名面试人员带进考场，由主考官宣布前一位考生的成绩(并请主考官签名)，考生听完成绩后，并在《面试考生成绩通知单》上签字认可。
7、面试结束后，计分员、监督员按要求核对无误后将所有面试材料收齐，整理、装袋、密封，交面试考务办公室。
九、成绩运用
参加面试人员按照各个岗位面试成绩从高到低进行招聘。
十、体检、考核、公示、办理聘用手续等工作按照《织金县金融办公开招聘临时工作人员的实施方案》的规定执行。
十一、纪律监督
本次面试工作接受纪检监察部门和社会各界监督。
面试考官和所有考务人员，必须坚持原则，严格遵守各项工作纪律，认真履行工作职责，执行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。面试结束前的就餐等活动，必须集中统一，确保面试工作的安全保密。如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
对违反规定的，视情节轻重，分别给予批评教育，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本面试方案由织金县金融办负责具体解释。
咨询电话：0857-7730788
如需反映有关情况，请电话咨询。
0857-7730788（织金县金融办）
0857-7621338(织金县纪检监察部门)
0857-7621176（织金县人社局）
织金县金融办
2018年4月8日
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