秀山县川河盖旅游景区管理有限公司（国有控股）招聘简章

人事专员

岗位职责：

1、负责公司招聘及面试工作的开展。

2、负责培训监督及管理，建立相应评估体系。

3、负责薪酬制度、绩效制度的拟定、组织开展和管理实施。

4、负责员工人事关系的办理，实时更新花名册。

5、负责劳动合同签订及管理，人事档案的归纳及管理。

6、准确核算每月工资、绩效及福利。

7、社保增减员、意外险购买及工伤处理等各项人力资源相关工作。

任职条件：

1、全日制大专及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先考虑。

2、35岁以下，3-5年相关岗位工作经验。

3、人力资源管理相关理论及实操能力较强。

4、具有优秀的书面表达能力、口头表达能力，较强的亲和力。

5、工作认真细致，原则性强，有良好的的执行力和职业素养。

6、熟悉劳动法律、法规，熟悉人力资源管理的工作流程和运作方式。

招聘人数及薪资：

1人，￥2800-3500。

质检员

岗位职责：

1、负责制定质量管理体系的相关制度及规定并积极推广、严格执行。

2、全面评定景区（含酒店及索道）的运行情况，如：人员到岗到位情况、员工仪容仪表情况、服务礼仪及质量情况、食品安全卫生情况、设施设备运行情况、工作区域卫生情况、全域安全隐患，督导各部门关于质量问题的整改、落实与提高。

3、定期进行质量工作汇报，重大问题或特殊应急情况向总经理汇报。

4、掌握公司各版块质量动态，保证公司质量总体水平的稳定和提升。

5、制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。

6、组织建立企业的质量管理体系。

7、完成上级交办的其它工作任务。

任职条件：

1、大专及以上学历，有1年以上相关岗位工作经验。

2、具有良好的组织、协调能力及较强的解决、分析问题的能力。

3、熟悉景区（含酒店及索道）各部门的工作职责、程序、标准。

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4、计算机操作水平良好，熟练使用各种办公软件。

招聘人数及薪资：

1人，￥2800-3500。

营销专员

岗位职责：

1、负责旅行社、自驾游公司、户外拓展公司等团队的联络和销售工作，对各团队活动全程进行跟踪，保证活动的开展。

2、熟悉旅行社业务模式，根据旅行社运作特点进行针对性合作。

3、负责更新、拟定每年的合同、合作协议。

4、负责开展外出参展及宣传地推活动，精准营销，拉取订单。

5、负责部门物资的统计及管理工作。

6、完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1、大专及以上学历，身高165cm以上，35岁以下，有旅游管理、旅行社管理、酒店管理等相关工作工作经验。

2、熟练地使用WPS文档、表格等办公软件，有一定文字功底。

3、有良好表达能力和较强的沟通能力。

4、吃苦耐劳，思维敏捷，服从上级领导安排。

招聘人数及薪资：

1人，￥2800-3500。

绿化工

岗位职责：

1、负责责任区的绿化养护工作，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治。

2、了解各种养护规程并按规程对责任区的花草树木进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态。

3、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用。

4、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管护、种植任务，发现问题及时处理、上报。

任职资格：

1、55岁以下，有1-2年同岗位工作经验。

2、态度端正、吃苦耐劳、服从安排。

招聘人数及薪资：

1人，￥2500-3500。

咨询员

岗位职责：

1、在游客中心为游客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的接待、咨询、问讯及售货等服务。

2、负责游客中心资产管理及其他日常事务。

3、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、35岁以下，品貌端正，声音甜美，普通话良好。

2、女性身高1.60m以上，男性身高1.70m以上。

3、良好的服务意识、沟通理解能力及较强的责任心。

招聘人数及薪资：

2人，￥2200-2800。