山西必通安装工程有限公司（以下简称“必通工程公司”）于2014年5月9日注册登记，注册资本金2088万元。主要业务为建筑施工、钢结构、电力、地基基础、机电、环保，园林绿化等工程。必通工程公司是由山西能投科技有限公司（以下简称“能投科技”）控股的子公司。能投科技是华远国际陆港集团有限公司的控股子公司。
根据必通工程公司经营发展需要，本着公平、公正、公开的原则，委托山西人合惠程人力资源有限公司和上级单位指定方式进行公开招聘，招聘信息公告如下：
一、招聘原则
坚持“面向社会、德才兼备、公平、平等、竞争、择优、按需设岗、按岗招聘、优化结构、保障重点”的原则，采取公开考录方式，择优聘用。
二、招聘条件
（一）政治条件
1.拥护宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.政治立场坚定，热爱建筑施工行业、品行端正有事业心和责任感，有良好的团队合作精神和奉献精神，服从组织安排；
3.自愿从事各部门岗位工作，服从命令，听从指挥；
（二）学历条件
应聘人员需具备国家承认的本科及以上学历，研究生以上学历优先。
（三）年龄条件
年龄在20周岁以上，40周岁以下（1981年2月1日到2001年2月1日期间出生），其中总工程师45周岁以下（1976年2月1日到2001年2月1日期间出生）。
（四）身体条件
身体健康、无纹身，无明显不良症状或缺陷，具有正常履职的身体条件；
（五）下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的；
2.正在接受纪律审查、司法调查的；
3.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.本人或者其家庭成员、直系亲属有违法行为或参加非法组织、邪教组织以及从事其他危害国家安全活动的；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘岗位与要求
本次招聘共设置总工程师、人事岗、会计岗、出纳岗、经营岗、运维岗、技术岗等七类岗位共7人，岗位具体要求详见《山西必通安装工程有限公司2021年社会招聘岗位表》（附表）。
部门 | 岗位 | 数量 | 岗位职责 | 岗位要求 | 薪资福利 |
总工程师 | 1 | 1、负责公司工程技术管理等工作，优化完善相关制度管理； 2、负责组织召开公司生产会议及组织实施工程项目的进度、质量、安全、文明等工作开展； 3、负责工程合同、专业分承包合同的会审和进度、结算支付的会审工作。 | 1、遵守国家法律法规，完全熟知本行业规范及相关要求； 2、本科以上学历(如理论和实战经历都非常突出，可适当放宽条件)； 3、工程管理专业、电气自动化相关专业； 4、具有10年以上建筑施工企业相关工作经验和工程专业证书的优先聘用； 5、具备丰富的行业生产(经营)管理经验，流畅的沟通能力和团队协作能力，高度的责任感； | 五险一金/双休/带薪年假/具体因岗位而异。正式工资标准，考核转正后定职级。 | |
综合管理部 | 人事岗 | 1 | 1、负责公司薪酬管理、员工考勤、保险、招聘等工作； 2、负责组织培训教育管理工作，确保岗位员工符合岗位任职要求； 3、负责做好员工思想工作，提高员工的职业道德素质，增强员工使命感。 | 1、本科及以上学历； 2、熟练使用办公基本软件； 3、爱岗敬业，有团队合作精神和组织能力； 4、具有3年以上相关工作经验和人力资源资格证书的优先聘用。 | 五险一金/双休/带薪年假/具体因岗位而异。正式工资标准，考核转正后定职级。 |
财务融资部 | 会计岗 | 1 | 1、负责填报公司涉税的各种报表，编制记账凭证，记账、结账、出报表； 2、申报相关报表，依法纳税申报； 3、财务档案的整理、装订、归档及保管工作； 4、负责财务部的日常管理工作。 | 1、本科及以上学历； 2、会计财务管理相关专业； 3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规，有较强的学习、沟通能力、执行力强、责任心强； 4、具有3年以上相关工作经验和会计类相关证书的优先聘用。 | 五险一金/双休/带薪年假/具体因岗位而异。正式工资标准，考核转正后定职级。 |
出纳岗 | 1 | 1、负责公司的现金、支票管理工作； 2、负责建立、健全现金日记账、银行存款日记账各种账目，并及时登记、对帐； 3、 负责各种发票领购、管理和开具等工作。 | 1、本科及以上学历； 2、会计、金融等相关专业； 3、熟悉财务及财务核算工作流程，熟练掌握办公软件及财务类软件，有较强的学习、沟通能力、执行力强、责任心强。 4、具有3年以上相关工作经验和相关证书的优先聘用。 | 五险一金/双休/带薪年假/具体因岗位而异。正式工资标准，考核转正后定职级。 | |
市场开发中心 | 经营岗 | 1 | 1、负责企业资质证件的年度动态考核、升级、延期及人员证书的管理等工作； 2、负责完善招投标管理办法及招投标策划工作的信息收集、合理性、及时性； 3、负责项目工程的合同管理，业务信息的收集等工作。 | 1、本科及以上学历； 2、工程管理等相关专业； 3、有较强的学习、沟通能力、执行力强、责任心强。 4、具有3年以上相关工作经验和工程专业证书的优先聘用。 | 五险一金/双休/带薪年假/具体因岗位而异。正式工资标准，考核转正后定职级。 |
运营维护中心 | 运维岗 | 1 | 1、负责日常工作安排，审核部门各类报表、电站工作方案等落实工作； 2、负责电站发电量任务的顺利完成；落实执行政府及其他管理单位的相关工作； 3、与业主、电网公司及相关单位之间的业务联系，及时向部门领导汇报。 | 1、本科及以上学历； 2、电气自动化相关专业； 3、熟悉电力系统运行规程、调度规程，有光伏电站现场运维经验者优先聘用； 4、有较强的学习、沟通能力、执行力强、责任心强； 5、具有3年以上相关工作经验和相关资格证书的优先聘用。 | 五险一金/双休/带薪年假/具体因岗位而异。正式工资标准，考核转正后定职级。 |
工程技术中心 | 技术岗 | 1 | 1、负责对项目部技术工作进行全方位的指导与检查，编制技术标准等工作。 2、负责或参与项目建设过程中设计变更、签证办理、预结算初审、现场技术问题处理、施工方案审查、质量事故技术处理、隐蔽工程验收等处理工作。 | 1、本科以上学历(如理论和实战经历都非常突出，可适当放宽条件)； 2、工程技术相关专业； 3、有较强的学习、沟通能力、执行力强、责任心强； 4、有3年以上相关工作经验和相关资格证书的同等条件下优先聘用。 | 五险一金/双休/带薪年假/具体因岗位而异。正式工资标准，考核转正后定职级。 |
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2021年2月6日—2021年2月10日，2021年2月18日-2021年2月20日，每日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。
2、报名方式：现场报名（请做好个人防疫防护，出示行程码）
地点：太原市万柏林区迎泽西大街119号公元时代城A座1204
联系人：路女士 0351-2348234
（公交乘车路线：乘坐1、822、832、39、12、813等到下元站下车）
3、资料初审通过需交纳100元报名考试费报名确认（如报名截止后放弃参加考试，报名考试费恕不退还）。
报名资料报名时需按顺序整理并提交以下材料：
（1）一寸近期红底照片3张（背面用铅笔写上名字）；
（2）身份证原件及复印件2份；
（3）户口本原件及复印件2份（户口本首页及本人页）；
（4）学历证原件及复印件2份；
（5）大专及以上学历在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备表”1份；
（6）公安机关（户籍所在地派出所）出具的本人无犯罪记录证明原件及复印件一份或关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份；
（7）其他证件原件及复印件1份。（复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还。）请报考人员准确填写个人联系方式，并保持通讯畅通。资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招聘资格。
（二）考试
本次考试分为笔试和面试，两项考试满分均为100分。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照各个岗位招聘人数1:3的竞争比例确定进入面试的人员；如实际参加笔试的人数不足招聘人数1:3竞争比例的，参加笔试的所有考生全部进入面试；成绩并列的，一并进入面试。
1、笔试
本次考试采取闭卷方式进行，主要测试应聘人员的基础知识储备和相关专业知识。
2、面试
采用半结构化面试的形式，考察内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调、人岗匹配。
（三）确定拟聘用人员
按照考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定各个岗位拟聘用人员；如参加考试的人数不足招聘人数或不构成竞争比例时，拟聘用人员的确定参考其考试总成绩的分数择优录用。
（四）资料复审
拟聘用人员须在报名确认时向我司提供的资料进行资料复审。
（五）体检
对资料复审合格的拟聘用人员安排体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。参加体检的拟聘用人员须在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的不再递补，不按规定时间参加体检的拟聘用人员，视作放弃体检资格，不予聘用。
（六）公示与聘用
对体检合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序签订劳动合同，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
正式聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期考核不合格的，解除劳动关系。接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，不服从组织调配的取消其相应资格。
五、其他规定
应聘人员的户籍所在地须符合所应聘岗位的户籍要求，正式聘用的员工三年内不得在集团内部各公司间进行调配。
六、注意事项
1、每位报名人员只可报名应聘1个岗位。
2、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其相应资格并追究相关责任，凡因信息填报不全、有误等导致未通过审查的，后果由应聘人员自负；
3、笔试、面试、资料复审、体检及正式聘用通知将通过电话、短信等方式告知，具体时间以本公司电话通知为准，请保持手机畅通。
4、山西必通安装工程有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
5、本次招聘不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
6、招聘咨询电话：0351-2348234
岗位咨询电话：0351-6182006
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
