石棉县速丰物流有限责任公司系石棉县晟丰农业发展有限责任公司全资子公司。根据石棉县速丰物流有限责任公司实际发展情况及业务开展的需要，现需招聘物流安全员2名，冷链物流协调员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次共招聘工作人员共3名。
（一）物流安全员
1.岗位职责
1、认真贯彻执行政府及公司有关行车安全的政策、法令、指示和规定。
2、掌握驾驶员思想、技术及身体状况，严把用人关,主办驾驶员的年审工作，会同运管车管部门办理相关证照。
3、有计划的做好现场管理工作，督促驾驶员遵章守纪，纠正违章。
4、做好安全行车的宣传教育和安全竞赛工作，及时总结、推广安全行车的先进经验。
5、及时做好事故分析、事故处理、事故理赔工作。
6、组织每月一次的安全活动日，要求内容丰富，讲究实效。
7、收集、健全各类安全资料、台账，及时做好各类报表、材料的上报工作。
8、协助做好车辆安全检查，严格把好车辆安全质量关。
9、督导及管理公司保安人员进行日常保安、巡检、交接班工作。
10、负责项目安全工作布置、管理工作，员工的安全培训和宣传。
11、负责现场工人安全保险管理工作，施工机具的安全检查。
2.需具备条件
50周岁及以下，熟悉物流行业模式，从事过工程施工或工程相关运输5年及以上工作经验，有较强的施工现场运输指挥协调能力，能够积极维护公司利益，对工程施工运输相关各方面有充分了解，良好的沟通能力、协调能力、理性思维能力强、有责任心，能承担较重的工作压力。
（二）冷链物流协调员
1.岗位职责
1、冷链运输车辆的监装，检查运输车辆粘贴封条，监督出厂货物数质量并同时填写报表进行数质量确认，与厂区双方签字报带班班长。
2、出厂运输车辆空(重)过磅数量，出电子榜单同时填写手工单据并填写报表，与采购（销售）确认数质量双方签字报带班班长。
3、进出厂区运输车辆空(重)过磅数量，检查运输车辆封条是否完整，冷气设备，出电子榜单同时填写手工单据填写报表，与采购（销售）确认数质量，双方签字报带班班长。
4、入场运输车辆的监装、监卸、归位、巡场，监督货物进出场数质量并同时填写报表与采购确认货物数质量，双方签字报带班班长。
5、监督运输车辆在运输过程有无启封、卸货、加水、冷藏设备是否开启等其他情况，填写记录签字报带班班长。
2.需具备条件
40周岁及以下，了解冷链运输业务，能准确掌握进出场货物的数量和质量，准确报告运输实际情况，详细填写运输报表，加强专业知识、操作技能、安全法规的学习，不断提高专业素质和技能水平。爱岗敬业、遵章守纪、团结协作、吃苦耐劳，高标准完成公司下达的任务计划和目标，努力做好本职业务工作。负责冷链货物的相关信息，汽运信息、调运消耗等情况。完成领导交办的其它工作任务。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
面向全市,符合报考条件的均可报考。
（二）报考条件
1.遵纪守法、品行良好、爱岗敬业;
2.身体健康、积极向上、吃苦耐劳;
3.具有胜任本职工作的能力、有相应文化水平和专业知识;
4.符合招聘岗位要求的其他条件。
三、具有以下情形之一者不能报考
1.受过刑事处罚或开除处分的;
2.有违法违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.存在不良信用记录的;
5.其他不符合报考条件的。
四、报名及资格审查
本次招聘采取现场报名现场审查的方式进行，招聘信息公示于石棉县人民政府网站。
报名时间: 2021年2月25日— 2月26日。
报名地点: 雅安市石棉县向阳中街347号电子商务中心三楼，
本次招聘不收取任何费用。
咨询电话:0835-3513567
咨询人员:岳豫川
被考核人员提供资料如下：
1.个人简历(贴上近期二寸标准照片) ;
2.毕业证、身份证原件及复印件各一份;
3.职位要求的相关证书及证明材料。
五、招聘程序
凡参加考核的人员须经资格审查、笔试、面试、体检、组织考察和签约等程序。
（一）资格审查
我公司根据招聘条件对报名应聘者进行资格审查。
（二）笔试
通过资格审查者由我公司工作领导小组组织统一笔试，笔试成绩占比60%，笔试时间及地点另行通知。
（三）面试
笔试入围者由我公司工作领导小组组织统一面试，面试成绩占比40%，面试时间及地点另行通知。
（四）体检
体检按照笔试+面试折合成绩高低等额确定体检对象，体检在石棉县人民医院进行(费用自理)，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。
六、组织考察
考察工作由石棉晟丰农业发展有限责任公司负责。主要考察考生的政治思想表现、道德品质、个人修养、信用等方面情况,并查阅个人档案,切实做到客观、公平、公正。
七、公示
通过笔试、面试、体检、考察、结果合格的人员确定为拟聘人员。在石棉县人民政府网站进行公示,公示期为5个工作日。
公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。因公示有异议或其他原因出现的缺额,不再递补人员。
八、签约
合格人员实行一个月试用期，试用期满经考核合格者，签订正式聘用合同。与其他单位建立了劳动人事关系的人员，自行与原单位解除劳动人事关系，否则，试用期满考核合格也不予签订聘用合同，已经和本单位签订聘用合同的，解除聘用合同。
九、待遇
试用期一个月，试用期间购买五险。试用期满后考核合格签订聘用合同，正式聘用后，依法享受五险一金等福利待遇。
十、其他事项
1.资格审查工作贯穿于考试招聘全过程,在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位报考条件的,或违反招聘规定,出现信息证件造假或作弊等情况,一经查实取消此次报名、考试资格,已办理聘用手续者取消聘用。
2.如系其他单位工作人员,应当先依法终止或者解除与原单位的劳动关系,不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的,不予聘用。
3.招聘程序期间,因报名表联系电话不畅通,导致淘汰的,责任由个人自负。
4.因应聘者本人原因,不能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。
5.本公告由石棉县速丰物流有限责任公司负责解释。石棉县速丰物流有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名、考试情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作。招聘工作全过程接受纪检、监察部门和社会的监督。
石棉速丰物流有限责任公司
2021年2月22日
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