根据医院发展需求，面向社会公开招聘合同制工作人员，具体公告如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘合同制护理人员,女护士15-18名；男护士8-10名。
二、招聘原则
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
(二)坚持德才兼备、确保素质的原则。
(三)坚持考试考核合格、择优聘用的原则。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。
2.品行端正，无不良记录，热爱护理事业，具备良好的职业道德、事业心和责任感。
3.身体健康，五官端正，具有应聘岗位所需的学历、专业和技能，能胜任本职工作。
4.全日制专科及以上护理专业毕业生(女)、全日制中专及以上护理专业毕业生(男)。
5.年龄要求：年龄在25周岁以下(1996年3月1日以后出生)。
6.身高要求：女性157cm及以上；男性165cm及以上；
四、招聘程序
(一)信息发布
医院网站、微信公众号、公示栏等向社会公开发布。
(二)报考时间、方法
1.报名方式：本人现场投递简历
2.现场报名地点：红河州第二人民医院行政办公区人力资源科
3.简历投递时间：2021年3月8日至2021年3月10日，8:00-12:00,14:00-18:00。
4.报名要求：本人携带身份证及简历到人力资源科报名。
5.简历装订顺序要求：身份证、毕业证、资格证书、执业证书、考试合格有效成绩证明、在校获得的相关荣誉证书及其他能够证明胜任岗位的材料等原件及复印件各一份。
6.简历收集后，经人力资源科、护理部对应聘人员的资料进行审查，对符合条件的人员通知进入下一环节，时间以医院招聘公告为准。
(三)考核方法
考生考试总成绩=理论成绩（100分）*40%+操作考试（100分）*20%+面试（100分）*40%。
五、录用程序
(一)结果公示
面试结束后，计算总成绩(四舍五入保留两位小数)并进行排名，根据排名从高到低确定拟录用人员进行公示，公示期为7天。
(二)体检
对拟录用人员参照公务员录用标准进行体检(体检费用自理)。体检过程中，如出现放弃或不符合条件的情况，按总成绩排名进行递补，体检时间由人力资源科另行通知。
(三)到岗考核及录用
健康体检合格后，进行两个月跟班考核；跟班考核合格后，进行六个月试用考核，主要考核应聘人员实践能力、操作技能、沟通能力和工作态度等；试用考核合格后按《红河州第二人民医院自主聘用人员管理办法》签订劳动合同和聘用管理。
六、监督程序
医院纪委对公开招聘情况进行过程监督。
七、本公告由红河州第二人民医院人力资源科负责解释。
联系方式：
人力资源科:0873-7613048(胡老师)
护理部:0873-7612152(毛老师)
单位地址：红河州建水县泽园路28号
友情提醒：疫情期间，考生报名及考试时请佩戴口罩，出示健康码、行程码。
红河州第二人民医院
2021年3月7日
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