一、公司简介
中建七局交通公司成立于1999年，总部位于河南省郑州市，现有50多个专业化项目管理团队，在岗员工1700余人，施工足迹遍布全国20多个省市区，业务涵盖市政、公路、地铁、桥梁、铁路、隧道、高墩、水利等8大领域，是中建七局基础设施建设和海外市场的核心力量。
公司积极打造“奋进·争先”的文化体系，培养“诚信共赢、激情拼搏、高效卓越、创新进取”的企业精神和“奋进无止境、争先当第一”的企业品格，塑造“基建专家”的品牌形象，通过稳步推进专业化、差异化、国际化，向着“七局标杆、集团领先”战略目标坚实迈进!
二、招聘需求
因工作需要，中建七局交通公司现面向工程局内、外公开招聘，本次计划招聘35个岗位共计管理人员165人，具体详见下表：
序号 | 系统名称 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
1 | 工程管理系统 | 工区主任 | 3 |
2 | 部门经理 | 3 | |
3 | 房建工程师 | 2 | |
4 | 路基工程师 | 13 | |
5 | 路面工程师 | 6 | |
6 | 隧道工程师 | 2 | |
7 | 机电工程师 | 1 | |
8 | 桥梁工程师 | 14 | |
9 | 施工员 | 3 | |
10 | 劳务管理员 | 2 | |
11 | 试验检测系统 | 试验工程师 | 8 |
12 | 试验员 | 8 | |
13 | 商务合约系统 | 部门经理 | 3 |
14 | 部门副经理 | 2 | |
15 | 计量工程师 | 11 | |
16 | 工程师（法务） | 1 | |
17 | 计量员 | 3 | |
18 | 技术质量系统 | 部门经理 | 1 |
19 | 质量工程师 | 3 | |
20 | 技术工程师 | 1 | |
21 | 测量工程师 | 13 | |
22 | BIM工程师 | 2 | |
23 | 测量员 | 4 | |
24 | 资料员 | 3 | |
25 | 安全管理系统 | 部门经理 | 1 |
26 | 安全工程师 | 10 | |
27 | 安全员 | 9 | |
28 | 物资设备系统 | 部门经理 | 2 |
29 | 部门副经理 | 1 | |
30 | 材料工程师 | 7 | |
31 | 材料员 | 2 | |
32 | 设备管理师 | 2 | |
33 | 设备管理员 | 1 | |
34 | 综合管理系统 | 部门经理 | 2 |
35 | 市场营销系统 | 专职营销经理 | 16 |
合计 | 165 | ||
相关岗位招聘要求具体如下：
（一）工区主任
岗位要求：
1.本科及以上学历，岗位相关专业；
2.具备助理级及以上专业技术职务任职资格，或具备相应的执（职）业资格；
3.相关工作经历5年以上，具有公路、市政、桥梁、隧道等相关领域工作者可优先考虑；
4.能够熟练运用Word、Excel、CAD等相关办公软件；
5.具有较强的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力、应变能力和创新意识，能独立负责并督导相关员工完成相关工作；
6.热爱建筑行业、能够适应各种工作环境，服从公司调配；
7.持有一级建造师、造价工程师、注册安全工程师等注册类证书者可适当放宽学历、工作年限等要求。
（二）部门经理/部门副经理
岗位要求：
1.本科及以上学历，岗位相关专业；
2.具备助理级及以上专业技术职务任职资格，或具备相应的执（职）业资格；
3.相关工作经历4年以上，具有公路、市政、桥梁、隧道等相关领域工作者可优先考虑；
4.能够熟练运用Word、Excel、CAD等相关办公软件；
5.具有较强的组织协调能力、沟通能力、计划能力和应变能力，能独立负责并督导部门员工完成相关工作；
6.热爱建筑行业、能够适应各种工作环境，服从公司调配；
7.持有一级建造师、造价工程师、注册安全工程师等注册类证书者可适当放宽学历、工作年限等要求。
（三）专业工程师
岗位要求：
1.本科及以上学历，岗位相关专业；
2.具备助理级及以上专业技术职务任职资格，或具备相应的执（职）业资格；
3.相关工作经历3年以上，具有公路、市政、桥梁、隧道等相关领域工作者可优先考虑；
4.能够熟练运用Word、Excel、CAD等相关办公软件；
5.具有较强的理解能力和执行能力，熟悉相关工作流程，能独立负完成某一方面工作；
6.热爱建筑行业、能够适应各种工作环境，服从公司调配；
7.持有造价工程师、注册安全工程师等注册类证书者可适当放宽学历、工作年限等要求。
（四）业务员
岗位要求：
1.本科及以上学历，岗位相关专业；
2.具有员级及以上专业技术职务任职资格，或具备相应的执（职）业资格证书；
3.相关工作经历3年以上，具有公路、市政、桥梁、隧道等相关领域工作者可优先考虑；
4.能够熟练运用Word、Excel、CAD等相关办公软件；
5.掌握本岗位基本的理论知识和操作技能，具有较强的理解能力和执行能力，熟悉相关工作流程，能够胜任岗位某一具体任务；
6.热爱建筑行业、能够适应各种工作环境，服从公司调配。
（五）专职营销经理
1.本科及以上学历，市场营销、投资管理、土木工程等相关专业；
2.具有助理级及以上专业技术职务任职资格，或相应的执（职）业资格；
3.相关工作经历3年以上，有建筑行业市场营销相关经验者优先；
4.能够熟练运用Word、Excel等相关办公软件；
5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6.具备一定社会资源者可以适当放宽条件。
三、工作地点
河南、云南、安徽、浙江、四川、吉林、天津、新疆、重庆等省份主要城市。
四、福利待遇
1.行业领先的薪酬水平和多元化的晋升通道；
2.完善的福利保障体系：五险二金、带薪休假、各项津补贴（具体薪酬待遇面谈）。
五、简历投递方式
应聘人员将简历、相关证件（毕业证、职称证、执业资格证、职业资格证及所取得的荣誉证书等）和个人近期生活照电子版发送至招聘邮箱。
招聘邮箱：zjqjjtzp@163.com，邮件名称以“姓名+岗位+应聘交通公司”命名，公司定期查看并组织面试。
六、联系方式
联系人及联系方式：董经理 0371-66359109
王经理（中原）18530990965
王经理（华北）17839224580
邮编：450004
邮箱：zjqjjtzp@163.com
地址：河南省郑州市金水区城东路108号中建七局大厦六楼人力资源部。
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