成都金牛天府环境管理有限公司系成都市金牛环境投资发展集团有限公司下属全资子公司,根据公司人力资源规划,现面向社会公开招聘。具体招聘岗位及条件如下:
一、招聘岗位及条件
(一)财务部经理(1人)
1.岗位描述。
(1)负责协助财务总监制定公司财务管理相关制度。
(2)根据公司发展目标和经营计划,制定财务管理计划并组织实施。
(3)参与公司重要经济合同、协议审查工作。
(4)负责公司筹、融资相关工作。
(5)负责财务部日常管理工作。
(6)负责组织财务部员工教育培训工作。
(7)完成公司领导交办的其他工作。
2.招聘条件。
(1)40岁以下,大学本科及以上学历。
(2)具有中级及以上会计执业资格证书,具备5年及以上财务管理工作经验,能够熟练操作财务软件和办公软件。
(3)熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策。
(4)爱岗敬业,诚实守信,遵纪守法,品行端正,身心健康,具有较强团队合作精神,具有良好的政治、业务素质。
(5)条件特别优秀者可放宽相应条件。
(二)综合部行政文秘(1人)
1.岗位描述
(1)负责公司文件收发、呈阅和督办。
(2)负责拟定和印发公司各类通知、会议纪要及文件。
(3)负责文件的管理和存档工作。
(4)负责公司办公易耗品采购相关工作。
(5)完成公司领导交办的其他工作。
2.招聘条件
(1)35岁以下,大学本科及以上学历。
(2)熟练操作各类办公软件,具有良好的公文写作能力、语言表达能力。
(3)有良好的团队写作能力及沟通能力。
(4)爱岗敬业,诚实守信,遵纪守法,品行端正,身心健康,具有较强团队合作精神,具有良好的政治、业务素质。
(5)条件特别优秀者可放宽相应条件。
(三)环卫绿化管理1部片区主管(4人)
1.岗位描述。
(1)负责制定区域项目部环卫作业和绿化管护工作计划、工作方案,并组织实施。
(2)负责区域项目部环卫作业和绿化管护人员管理、技术指导、安全生产、数据统计、现场质量监管和问题整改等项目管理工作。
(3)负责沟通协调环卫作业和绿化管护项目相关单位,配合开展环卫作业和绿化管护项目验收考核工作。
(4)完成公司领导交办的其他工作。
2.招聘条件。
(1)40岁以下,大学本科及以上学历。
(2)具有较强的组织协调和管理能力,能独立组织开展环卫作业和绿化管护作业任务,持有中级及以上环卫服务企业项目经理执业资格证。
(3)能够熟练操作常用办公软件,会熟练驾驶汽车。
(4)爱岗敬业,诚实守信,遵纪守法,品行端正,身心健康,具有较强团队合作精神,具有良好的政治、业务素质。
(5)条件特别优秀者可放宽相应条件。
(四)环卫绿化管理1部技术主管(1人)
1.岗位描述。
(1)负责部门环卫作业和绿化管护项目技术指导、技术培训。
(2)负责协助部门经理完成环卫作业和绿化管护项目管理工作。
(3)负责协助部门经理完成项目验收考核相关对接工作。
(4)完成公司领导交办的其他工作。
2.招聘条件。
(1)40岁以下,大学本科及以上学历。
(2)具有较强的组织协调和管理能力,能独立组织开展环卫作业和绿化管护项目技术指导、技术培训工作;持有中级环卫项目经理资格及以上证书;具有5年以上环卫作业或绿化管护项目管理和技术管理相关工作经验优先。
(3)能够熟练操作常用办公软件,会熟练驾驶汽车。
(4)爱岗敬业,诚实守信,遵纪守法,品行端正,身心健康,具有较强团队合作精神,具有良好的政治、业务素质。
(5)条件特别优秀者可放宽相应条件。
(五)环保业务部业务主管(1人)
1.岗位描述。
(1)负责环境保护相关业务的市场拓展工作。
(2)负责环境保护项目管理工作。
(3)协助部门经理完成项目安全生产、质量监管、督查整改和考核验收等工作。
(4)完成公司领导交办的其他工作。
2.招聘条件。
(1)40岁以下,大学本科及以上学历。
(2)具备一定的环境保护专业知识,有较强的沟通、协调能力,具有3年以上市场营销工作经验。
(3)能够熟练操作常用办公软件,会熟练驾驶汽车。
(4)爱岗敬业,诚实守信,遵纪守法,品行端正,身心健康,具有较强团队合作精神,具有良好的政治、业务素质。
(5)条件特别优秀者可放宽相应条件。
(六)质量监督部(安全管理部、大数据指挥中心)质量监督专员(1人)
1.岗位描述。
(1)负责依照上级有关环卫作业、绿化养护等国家法律、法规、规章制度、地方标准、行业标准,对照项目要求精准制定相应检查标准。
(2)负责项目日常质量监督工作,及时、准确、客观、公正的反映质量监督工作中发现的问题,并提出意见和建议,同时做好质量监督检查记录,完成相应档案管理。
(3)处理、答复质量投诉(信访)等问题。
(4)完成公司领导交办的其他工作。
2.招聘条件。
(1)40岁以下,大学本科及以上学历。
(2)熟悉环卫作业、绿化管护作业规范及考核细则,具有较强的业务管理能力,能独立开展环卫作业和绿化管护,具有环卫或绿化中级项目经理资格及以上证书者优先。
(3)能够熟练操作常用办公软件,会熟练驾驶汽车。
(4)爱岗敬业,诚实守信,遵纪守法,品行端正,身心健康,具有较强团队合作精神,具有良好的政治、业务素质。
(5)条件特别优秀者可放宽相应条件。
二、薪酬待遇
按公司薪酬管理办法确定。
三、报名程序及方式
1.本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名。
2.报名截止时间:2021年4月2日17:00。
3.报名方式:应聘者在规定报名时间内将《应聘岗位申请表》(见附件)、个人简历表、个人学历学位证书、个人资格证书电子版发送至指定邮箱。文件压缩包按照“岗位名称-姓名”格式命名,以附件形式发送至报名专用电子邮箱(邮箱:350119368@qq.com),未按照要求报名者视为无效报名。
四、说明事项
1.公司承诺为所有应聘者的报名情况和参与应聘的全过程保密;
2.公司有权对报名信息进行复制存档,并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行书面记录、录音、录像并留存。
3.凡是面试人员须携带身份证原件和相关健康证明材料。
4.咨询联系人:兰女士咨询电话:028-87709966
附件:
应聘岗位申请表
应聘岗位:
姓 名 | 性别 | 出生日期 | 一 寸 标 准 照 | ||||
籍 贯 | 民族 | 最高学历 | |||||
身 高 | 体重 | 政治面貌 | |||||
婚姻状况 | 血型 | 健康状况 | |||||
身份证号 | 手机号码 | ||||||
家庭住址 | |||||||
毕业学校 | 专业 | 外语/水平 | |||||
现 工 作 单 位 | 职务 | 职称或执业资格 | |||||
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