东方电气自动控制工程有限公司（国有控股）公开招聘中层领导人员公告 查看相关职位

为进一步促进东方自控高质量发展，经研究决定，面向社会公开招聘营销中心总经理1名和营销中心副总经理1名。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

东方电气自动控制工程有限公司（以下简称：“东方自控”）是中央确定的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业—中国东方电气集团有限公司的下属子企业，是东方电气集团电力电子及控制产业专业化发展平台。东方自控于2002年成立，注册资金10亿元，现为“国家级工业自控研发中心”、“国家认定企业技术中心”、“国家高新技术企业”、“四川省建设创新型试点企业”，建立了多层次的企业产品研发创新体系，助推企业可持续稳定发展。

东方自控专注于电气自动化领域的数字化、信息化、智能化创新与服务，并致力于成为面向未来的国际一流电气自动化综合解决方案提供商。东方自控践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，在电站控制领域拥有全产业链设计、生产、制造、调试能力及领先的技术优势，具有较强的系统集成能力，可同时提供火电、水电、核电、燃气—蒸汽联合循环、风电、太阳能发电等各种发电方式的主辅机控制系统。

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二、招聘岗位和职数

营销中心总经理，1名；

营销中心副总经理，1名。

三、工作地点

四川省成都市

四、任职资格条件和岗位职责

（一）基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚持忠诚干净担当，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

2.具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，具有履行岗位职责所必须的专业知识、政策理论水平、法治理念和工作能力，具有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、做强做优，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，无职业禁忌疾病。

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（二）任职资格

1.营销中心总经理

(1)具有大学本科及以上文化程度，或者具有中级及以上专业技术职称。

（2）1970年1月1日以后出生。

（3）现为东方电气集团公司内部在岗员工的，应在中层副职级岗位工作2年及以上，且最近2年考核为称职及以上；现在东方电气集团公司以外任职的，应具有累计6年及以上至少是单位营销部门负责人管理经验。

（4）从事过技术、市场营销工作。有5年及以上工业控制系统产品营销经历的优先。

（5）熟悉市场营销等基本理论知识，具有较强的市场分析能力和产业洞察能力，具有较强的沟通协调能力和团队建设能力，对市场及销售客户的变化能及时正确的做出判断，具有较强的市场开拓能力。

（6）中共党员优先。

（7）具有较强的领导能力、具有严谨的工作作风、高度的事业心和责任感。

（8）具有较好的学习力和创新力，较强的执行力和抗压能力。

2.营销中心副总经理

（1）具有大学本科及以上文化程度，或者具有中级及以上专业技术职称。

（2）1975年1月1日以后出生。

（3）现为东方电气集团公司内部在岗员工的，应具有5年及以上工作经历且近3年考核为称职及以上（或相应等级），或具有3年及以上工作经历且近2年考核为优秀（或相应等级）；现在东方电气集团公司以外任职的，应具有8年及以上工作经历，5年以上团队管理经验，取得过较为突出的工作业绩。

（4）具有2年及以上技术或市场营销管理工作经验。5年及以上工业控制系统产品营销经历的优先。

（5）熟悉市场营销等基本理论知识，具有较强的市场分析能力和产业洞察能力，具有较强的沟通协调能力和团队建设能力，对市场及销售客户的变化能及时正确的做出判断，具有较强的市场开拓能力。

（6）中共党员优先。

（7）具有较强的领导能力、具有严谨的工作作风、高度的事业心和责任感。

（8）具有较好的学习力和创新力，较强的执行力和抗压能力。

（三）岗位职责

1.营销中心总经理

主要职责：主持和负责营销中心的全面工作。

（1）带领团队完成公司年度新生效合同目标和重点工作任务；

（2）规划公司营销体系；

（3）策划公司营销工作；

（4）分析公司市场营销相关数据；

（5）建设市场营销团队；

（6）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.营销中心副总经理

主要职责：协助单位主要负责人开展工作。

（1）完成年度新生效合同目标和重点工作任务；

（2）公司营销体系建设工作；

（3）公司产品市场推广工作；

（4）公司客户关系管理工作；

（5）公司市场营销相关数据的统计分析工作；

（6）完成领导交办的其他工作任务。

（四）不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪政务处分所规定的提任使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会做出处罚的；

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的；

5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，但子女均已移居国（境）外的；

6.不具有中华人民共和国国籍的；

7.其他不宜报名的。

五、招聘程序

1.公开报名。每人限报一个岗位。

2.资格审查，并对东方自控公司内部参与公开招聘的人员，组织其所在单位开展民意测评，测评结果作为资格审查的重要参考。

若岗位符合条件人员5及以上，则进行笔试和面试，取前5人进入面试；若符合岗位条件人员3至5人，则全部直接进入面试；若符合招聘条件人员少于3人（不含3人）时，终止本次公开招聘工作。

3.综合测评。

4.确定考察（或背景调查）对象。

5.考察或背景调查。

6.确定拟聘任人选。

7.任职前公示。对拟聘人选的基本情况、拟聘岗位在东方自控和拟聘人选所在单位进行公示，公示时间为5个工作日。

8.办理聘用任职手续。聘用人员试用期1年。

六、报名方式及要求

1.报名时间：2021年3月24日至4月2日下午17:30（以电子邮件发出时间为准）。

2.报名方式：登录中国东方电气集团有限公司网站（www.dongfang.com）或东方电气自动控制工程有限公司网站（www.dea.cn），在“招贤纳士”——“表格下载”栏目下载《东方自控中层领导人员公开招聘报名表》，通过电子邮件的方式报名。邮件请以“应聘岗位+应聘者姓名”命名（例如：营销中心总经理+张三），报名所需的资料均以附件(压缩包)形式发送至招聘邮箱。

3.报名材料：

（1）完整填写的《东方自控中层领导人员公开招聘报名表》WORD版和签字后的PDF扫描版。

（2）本人证件照、身份证件、学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书、任职证明文件（所在企业及个人任职职位、时间符合要求、近几年年度考评结论等相关材料）、荣誉证书等扫描件。

（3）近年来主要工作业绩、成果材料等。

4.未按要求填写《东方自控中层领导人员公开招聘报名表》的，不予受理。

七、应聘须知

1.东方自控承诺对应聘者资料严格保密。

2.涉及工作年限、任职年限等时间点，均以截止至报名起始时间为准。

3.应聘人员应对提交材料的完整性、真实性和有效性负责。凡弄虚作假或存在违纪违法情况的，一经发现，即取消资格。

4.应聘人员和工作人员要严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度，对于违反纪律，搞不正之风的，一经查实，严肃处理。

5.资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

6.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护和竞业限制等事项。

7.此次招聘公告仅在集团公司内（外）网和微信公众号、东方自控内（外）网和微信公众号、前程无忧网站、智联招聘网站、猎聘网发布，请各位求职者认真辨识，谨防上当受骗。

八、联系方式

1.报名邮箱：dealdryzhaopin@dongfang.com（前述l为英文字母L的小写）

2.联系人及电话：张老师，13990215879

3.监督电话：0838-2908081,15183864750

4.通讯地址：四川省德阳市旌阳区庐山南路三段18号东方自控党群人事部（张老师收），邮政编码618000。

九、本公告未尽事宜由东方电气自动控制工程有限公司负责解释。

特此公告。

东方电气自动控制工程有限公司

2021年3月23日

附件：

东方自控中层领导人员公开招聘报名表

 日期：       年   月   日

备注：1.本表格使用A4纸打印。信息请完整、如实填写。如不属实，取消应聘和任用资格；如因不完整而影响资格审查结果，后果由本人负责；

2.报名时请附身份证件、学历学位证书、职称职业（执业）证书、获奖证书、任职证明文件（所在企业及个人任职职位、时间符合要求、近几年年度考评结论等相关材料）等相关材料扫描件，笔试时请携带以上证书、证件原件供查验。

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