西塞山区创发企业管理集团有限公司是由区政府出资的国有公司，现阶段因公司发展需要面向社会公开招聘人力资源部工作人员1名、主管1名，金融业务部工作人员1名、纪检监察室副主任1名、总会计师1名。有关招聘事项如下：
一、招聘职位及岗位要求
（一）人力资源部工作人员1名
岗位要求：
1、年龄在35周岁以下；
2、本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业毕业；
3、一年以上相关工作经验，熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法，对人力资源基本六大模块都具备基础操作能力；
4、具有良好的职业素养。
（二）主管1名
1、年龄在45周岁以下；
2、大专及以上学历，文秘、汉语言文学等相关专业毕业；
3、熟悉各种公文的写作，有政府部门工作经验者优先考虑；
4、具有较强的文字功底和抗压能力。
（三）金融业务部工作人员1名
岗位要求：
1、年龄在35周岁以下；
2、本科及以上学历，金融学、会计学、财务管理、经济学等相关专业毕业；
3.一年以上银行、券商等相关工作经验，有两年以上大型国有企业工作经验者优先考虑；
4、具有良好的沟通与团队合作能力。
（四）纪检监察室副主任1名
岗位要求：
1、年龄在45周岁以下，中共党员；
2、大专及以上学历，财务、法学等相关专业毕业；
3、五年以上相关工作经验，有政府机关或大型国有企业纪检、财务、法务等领域工作经验者优先考虑。
（五）总会计师1名
岗位要求：
1、年龄35-55岁周岁；
2、大专及以上学历，财务、金融、管理类相关专业毕业，中级以上会计职称，注册会计师资格优先考虑；
3、五年以上政府机关、事业单位或大型国有企业金融会计管理经验。
以上应聘人员条件优秀者年龄可适当放宽。
二、应聘人员除需满足岗位要求外，还应符合下列条件
1、品行端正、爱岗敬业，有较强的责任感；
2、身体健康，能够正常履行工作职责。
三、有下列情形的不受理应聘
1、处于党纪、政纪处分或刑事处罚期内的；
2、正在接受纪律审查、司法调查的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受开除处分的；
4、不能与原单位解除劳动（聘用）合同的（机关单位人员按有关规定执行）；
5、法律法规及政策规定的其他不受理应聘的人员。
四、薪酬待遇
试用期期限3个月，试用期待遇不低于其岗位基本工资标准的80%。试用期满考核合格，按照公司薪酬管理办法执行，人力资源部工作人员（一级职员）年薪酬为7万元左右、主管年薪酬为9万元左右，金融业务部工作人员（一级职员）年薪酬为7—8万元、纪检监察室副主任年薪酬为9万元左右（年薪酬由基本工资+绩效工资组成，包含五险一金），总会计师薪酬面议。试用和聘用期间，按规定享受公司相应的福利待遇。
五、报名程序
招聘工作遵循公开、公正、竞争、择优的原则，报名按照以下程序进行：
1、报名时间：自公告发布之日起至2021年4月1日18：00时截止。
2、报名方式：
应聘人员先将报名材料扫描件发至公司招聘工作邮箱（xscfjt@163.com)，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+性别”，原件备查。
报名材料：照片、个人履历表、身份证、毕业证、学位证、资格证书或职称证书、获奖证书等证书、其他可证明工作经历的资料原件和复印件各一份，以备查验和存档。另在中国高等教育学生信息网（学信网http://www.chsi.com.cn)下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
材料要求：照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，身份证为第二代身份证。
3、根据应聘者提交的相关材料由公司人力资源部进行资格审查，资格审查通过人员进行面试。面试比例1：3（进入面试人数不足1：3的岗位可放宽至1：2），招录比超过10:1，增加笔试环节。因应聘者自动放弃或者其他原因不符合规定要求造成人选空缺的，公司可根据实际情况决定是否递补。
4、考察：按照有关规定，对拟入职人员进行政审、档案审查等工作。
5、联系人：黄女士、游女士联系电话：6362668
六、其他事项
1、应聘人员应如实填写相关报名信息，凡有弄虚作假者，一经发现，即取消其应聘资格。
2、如本次应聘人员的条件和能力水平不能满足岗位需求的，可减少岗位招聘或取消岗位的招聘。
3、本次招聘最终解释权为黄石市西塞山区创发企业管理集团有限公司。
2021年3月26日
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