一、企业简介：
国核示范电站有限责任公司（简称“国核示范”）成立于2009年12月17日，由国家电力投资集团有限公司和中国华能集团公司按75%和25%比例出资组建，是国家电力投资集团有限公司二级单位，全面负责国家大型先进压水堆核电站重大专项CAP1400示范工程的建设管理和运营。
CAP1400示范工程是《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》确定的16个重大科技专项之一，该工程位于山东省威海市所辖荣成市石岛湾核电厂址。CAP1400是由国内近477家涉核企业、科研院所、装备制造企业，26000多名技术人员，研发的具有完全自主知识产权的大型先进三代非能动压水堆技术，机组单机发电功率153.4万千瓦，设计寿命60年，建设工期56个月，CAP1400安全性、经济性和环境相容性达到三代核电的世界先进水平！
二、招聘流程：
1. 报名
请有意应聘我公司的社会人才务必按照要求填写《国核示范社会招聘员工应聘申请表》（可从公司主页上下载，www.snpdp.com --人才招聘—附件下载-社会招聘应聘申请表），连同面试携带材料的电子扫描版发至公司社会招聘邮箱（zhaopin03@spic.com.cn）。
特别注意：应聘申请表和邮件主题均按照“应聘岗位-姓名-原单位”格式填写，应聘申请表切勿擅自更改为PDF版！！
2. 初选
根据招聘条件对应聘者进行初步筛选，确定参加面试人选，并通过邮件和电话通知本人。
3. 面试、笔试
笔试分为英语笔试、专业知识笔试,时间约3个小时。面试采用非结构化面试，包括专业知识、求职动机等。
注意事项：
(1)面试时请携带下列材料（原件及复印件）：
◆ 与本面试通知书应聘岗位一致的《国核示范员工应聘申请表》并签名；
◆ 本人身份证、学历/学位证书、国家英语四六级证书；
◆ 与现单位签订的劳动合同；
◆ 职级证明，如岗位聘任文件，或有员工职级的计算机屏幕打印件；
◆ 其他能证明自己能力、业绩的证明，如职称证书、职业资格证书、工作成果等；
◆ 面试结束后，工作人员将对上述所有原件进行核对，复印件存档。
(2)如有材料需要快递，请采用顺丰、EMS、中通，目前其它快递不能送达公司现场。简历收取一律通过邮箱收取，请勿快递应聘材料。
(3)面试期间发生的费用，除您到荣成的单程路费（按照飞机经济舱七折机票、高铁/动车二等座、火车硬卧标准内实报实销）、荣成地区住宿费、体检费用外，其余由应聘者承担。相关票据请在面试时主动提交人力资源部招聘人员，过期不予受理。如不能及时提交，请说明情况并尽快补交。
4. 体检
面试通过者，参加公司统一组织的招聘体检。
5. 录用
符合录用条件者，发送国核示范录用通知书。正式入职后，签署劳动合同。
三、招聘职位
01成本预算（专责级/副科级）财务处
岗位职责：
1.组织预算编制、预算上报及预算下达、控制分析工作；
2.协助做好税务筹、纳税申报、税收优惠政策的争取及落实等工作；
3.参与合同谈判、审查、签订工作、合同支付审核及核算工作；
4.做好建设期有关竣工财务决算的基础准备性工作，并组织策划推进项目财务竣工决算；
5.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.财务、金融、会计等相关专业，全日制本科及以上学历，会计中级职称，拥有高级会计师职称或注册会计师证书者优先；
2.具有10年以上工作经验，其中具有5年以上财务管理相关工作经验，具有电厂相关工作经验者优先；
3.熟悉财务、税务等法规与政策，具有一定的综合管理经验；
4.具有较强的数据收集、文字处理及报告编写能力；
5.工作责任心强，具有较强的沟通、协调和应变能力；
6.应聘员工级的，应在35周岁以下；应聘副科级的，年龄应在40周岁以下。
注：最终录用岗级根据人选有关条件、现任职级等综合确定。
02会计核算专责财务处
岗位职责：
1.在会计科长的领导下，开展会计核算和部门综合工作；
2.负责薪酬、社保、福利的核算，党费、团费工会经费的核算与管理；3.负责年度财务决算工作，编制实施方便，负责组织年末资产盘点、债务债券核对、税务清查、人工成本及社保资金清理等工作，负责编制本部财务决算报表并按要求上报报表；
4.负责执行公司财务管理、会计核算制度，编制会计核算和财务报告相关程序制度，负责组织部门绩效考核；
5.负责财务信息化相关事项；
6.负责编制企业年度报告，负责会计政策研究，提出相关事项及业务会计处理方案；
7.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.财务、金融、会计等相关专业，全日制本科及以上学历，拥有会计中级职称或注册会计师证书者优先；
2.具有8年以上会计工作经验，具有财务信息化工作经验特别是SAP软件相关工作经验者优先；
3.具有较好的会计基础理论知识，能够独立进行会计核算工作；
4.具有较强的数据收集、文字处理及报告编写能力；
5.工作责任心强，具有较强的沟通、协调和应变能力；
6.年龄在35周岁以下，条件优秀的可适当放宽。
03法律事务（专责级/科级）商务法律处
岗位职责：
1.协助科长开展公司法律事务工作；
2.负责接口常年法律顾问服务律所，组织开展合同法律审查、法律咨询解答、议题审议等法律事务工作；
3.负责组织开展公司普法活动相关工作；
4.负责法定代表人授权委托管理相关工作；
5.负责收集汇总法律法规文件、修编法律程序等综合法律事务工作；
6.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.法律、经济等相关专业，全日制本科及以上学历；
2.具有10年以上法务工作经验，具有国有企业法律事务工作经验者优先；
3.具有法律职业资格证者优先；
4.具有良好的法律素养，较强的法律文件检索能力、文字处理及报告编写能力；
5.具有良好的心理素质，团队合作意识强；工作责任心强，具有较强的沟通、协调和应变能力；
6.应聘员工级的，应在35周岁以下；应聘科级的，年龄应在40周岁以下。
注：最终录用岗级根据人选有关条件、现任职级等综合确定。
04调试安全质量专工调试管理处
岗位职责：
1.在科长领导下，具体负责实施安全质量管理及监督工作。
2.负责调试安全质量监督管理体系、技术体系的建立和实施；
3.负责组织开展调试准备及实施过程中的安全质量日常监督及专项监督工作；
4.负责组织审查工程总承包商编制的调试管理文件；
5.负责建立调试领域风险管控体系，组织开展调试风险识别、评估与控制；
6.负责组织调试安全、质量监督相关会议的材料准备工作，并跟踪调试安全、质量监督相关会议纪要行动项落实情况；
7.组织建立调试防人因失误体系并监督有效运作；
8.负责协助配合调试相关与核安全局接口工作；
9.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.安全工程、机械、热动、核工程等相近理工科专业，全日制本科及以上学历，中级及以上职称；
2.具有6年以上大型工程调试安全质量管理工作经验或4年以上大型核电项目调试安全质量管理工作经验；
3.掌握核电站机组调试大纲、调试监督大纲及调试安全、质量管理体系；熟悉调试领域相关法规、导则和标准；
4.熟悉核电站工业安全、辐射防护、工作过程管理、设备管理、质量保证与控制、经验反馈、厂房管理等方面的规定和要求；能够独立开展安全质量的调试监督工作；
5.工作责任心强，具有较强的沟通、协调和组织能力；
6.年龄在35周岁以下，条件优秀的可适当放宽。
05电气调试专工（继保方向）调试管理处
岗位职责：
1.负责电气（继保）调试监督工作的策划，试验程序及执行文件的编写及审查；
2.负责协调电气（继保）调试领域与调试单位的接口，对调试准备及过程进行监督检查；
3.负责审查电气（继保）调试领域调试技术文件审查并提出意见，如调试试验报告、调试阶段报告、调试总报告等；
4.负责参与、跟踪调试期间电气（继保）方面重要缺陷的原因分析及处理过程；
5.跟踪电气（继保）试验相关经验反馈落实情况；
6.编制电气（继保）调试监督专项计划和监督方案；
7.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.电气相关专业，全日制本科及以上学历，中级及以上职称；
2.具有8年以上核电厂电气（继保）系统工作经验或10年大型电厂电气（继保）系统调试经验；熟悉电气行业相关试验法规、导则和标准；
3.能够独立开展继电保护专业的调试监督工作；熟悉核电项目电气（继保）调试逻辑、试验方法、验收准则；能够辨识电气（继保）试验过程中的主要风险，分析试验过程中的不符合项和缺陷；
4.工作责任心强，具有较强的沟通、协调和应变能力；
5.年龄在35周岁以下，条件优秀的可适当放宽。
06常规岛仪控调试专工（主汽轮机方向）调试管理处
岗位职责：
1.负责仪控（常规岛仪控）调试监督工作的策划，试验程序及执行文件的编写及审查；
2.负责协调仪控（常规岛仪控）调试领域与调试单位的接口，对调试准备及过程进行监督检查；
3.负责审查仪控（常规岛仪控）调试领域调试技术文件审查并提出意见，如调试试验报告、调试阶段报告、调试总报告等；
4.负责参与、跟踪调试期间仪控（常规岛仪控）方面重要缺陷的原因分析及处理过程；
5.跟踪仪控（常规岛仪控）试验相关经验反馈落实情况；
6.编制仪控（常规岛仪控）调试监督专项计划和监督方案；
7.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.热工自动化相关专业，全日制本科及以上学历，中级及以上职称；
2.具有8年以上核电仪控工作经验，其中5年以上常规岛仪控系统维修或调试工作经验；
3.能够独立开展常规岛仪控专业的调试监督工作；熟悉核电项目常规岛仪控调试逻辑、试验方法、验收准则；能够辨识常规岛仪控调试过程中的主要风险，分析试验过程中的不符合项和缺陷；
4.年龄在35周岁以下，条件优秀的可放宽至37周岁。
07仪控备件管理专工仪控处
岗位职责：
1.组织建立并完善仪控处备件管理体系，组织仪控备品备件信息的梳理和维护；
2.组织开展备品备件采购申请，组织参与备品备件到货验收工作；
3.组织仪控维修标准化耗材清单的编制和采购；
4.组织制定仪控维修技术程序编制计划并组织实施，组织EOMM审查并推动意见项的关闭；
5.组织建立仪控处工程参与、移交接产体系，制定参与计划并组织实施；
6.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.自动化、测控技术与仪器、控制工程、核工程等相关专业，全日制本科及以上学历，中级及以上职称；
2.具有8年及以上核电厂仪控专业工作经验，其中具有仪控备件管理工作经验优先；
3.掌握核电厂仪控系统/仪表的维修工艺、验收标准和一般故障诊断方法，能够组织编制和审查维修程序、大纲和标准工作包；
4.具备仪控备品备件梳理和提报、维修技术程序编制、安装调试参与等工作经验；
5.35周岁以下，年龄在条件优秀的可适当放宽。
08专用控制专工（火警探测）仪控处
岗位职责：
1.负责消防和火灾报警系统各项维修技术活动的组织与协调；
2.负责消防和火灾报警系统技术问题的推动与决策；
3.负责消防和火灾报警系统工程参与及技术文件的编制；
4.负责消防和火灾报警系统改造与替代技术文件的编制指导及现场维修工作；
5.负责消防和火灾报警系统专项承包商管理工作；
6.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.自动化、测控技术与仪器、控制工程、核工程等相关专业，全日制本科及以上学历，中级及以上职称；
2.具有6年及以上核电厂仪控专业工作经验，其中4年以上BOP程控系统/设备维修经验优先；
3.掌握消防和火灾报警系统的维修工艺、验收标准和一般故障诊断方法，能够组织编制和审查维修程序、大纲和标准工作包；
4.具备仪控备品备件梳理和提报、维修技术程序编制、安装调试参与等工作经验；
5.工作责任心强，具有较强的沟通、协调和应变能力；
6.年龄在35周岁以下，条件优秀的可适当放宽。
09化学品管理专工化学环保处
岗位职责：
1.负责编制、修订电厂化学品管理程序；
2.负责电厂化学品技术审定；
3.负责建立电厂化学品管控流程；
4.负责电厂生产用化学品和化学材料控制；
5.负责电厂生产用化学品和化学材料控制；
6.负责制定化学品监督检查标准；
7.负责编制电厂化学品培训教材，开展化学品相关专项培训；
8.为相关处室提供化学品管理的化学支持或现场服务支持；
9.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.理工学科相关专业，全日制本科及以上学历；
2.6年及以上工作经验，其中具有4年以上核电化学品管理相关工作经验；
3.熟悉电厂化学品管理程序，熟悉公司所涉及的化学品风险及使用控制要求，熟悉危险化学品特点及事故预防知识；
4.熟悉电厂化学品使用、存放及控制管理规定，能够开展电厂日常、大小修化学品管理工作；
5.具有较强的数据收集、文字处理及报告编写能力；
6.工作责任心强，具有较强的沟通、协调和应变能力；
7.年龄在35周岁以下，条件优秀的可适当放宽。
10化学控制（科级）化学环保处
岗位职责：
1.负责化学控制活动的技术指导工作；
2.负责电站化学控制领域重大技术问题和中长期技术问题的解决或推动解决；
3.负责电站化学控制日常技术疑难问题处理，包括分析、诊断、方案制定、技术决策并组织实施；
4.负责研究吸收化学控制专业国内外新技术，推动电站化学控制技术的改进；
5.负责推动电站化学控制分析测量方法的技术更新改进；
6.负责电站WANO化学指标的跟踪，及时优化调整控制措施；
7.参与化学控制科经验反馈工作，针对相关重要问题，制定适用于示范工程的方案；
8.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.应用化学等相关专业，全日制本科或以上学历，中级及以上职称；
2.具有10年以上核电工作经验，其中具有8年以上核电化学控制、化学监督相关工作经验，熟悉核电厂化学控制，能够组织、实施机组启动、停运、瞬态过程、正常功率运行期间的化学控制和分析工作；
3.正科级年龄在40周岁以下，条件优秀的可放宽至43周岁；副科级年龄在35周岁以下，条件优秀的可放宽至38周岁。
注：最终录用岗级根据人选有关条件、现任职级等综合确定。
11辐射防护专工（控制区运行）安全防护处
岗位职责：
1.负责辐射控制区的日常管理；
2.负责编制/修订辐射防护相关的程序和文件；
3.负责辐射事件/事故调查；
4.负责辐射工作许可证的审批和现场监督；
5.负责高风险工作辐射防护方案的制定；
6.负责对放射性源和放射性物品的管控；
7.负责在装料前开展辐射防护生产准备工作；
8.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.核工程、辐射防护或相关理工科专业，全日制本科及以上学历；
2.具有8年以上核电工作经验，其中5年以上核电厂辐射防护工作经验；
3.具有良好的辐射防护理论基础，并能结合压水堆核电厂的技术特点，分析辐射风险，制定防护措施；
4.熟悉核电厂辐射控制区和卫生出入口的日常管理业务，能够熟练组织相关业务开展；
5.年龄在35周岁以下，条件优秀的放宽至37周岁。
12电气运行专工运行处
岗位职责：
1.组织并参与预备操纵员电气调试活动；
2.组织审查电气运行规程；
3.定期巡检和监督电厂电气系统运行状态；
4.重大电气操作活动现场指导；
5.重要电气改造/变更运行领域审查；
6.运行人员电气专业人员培养等；
7.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.理工科大学本科及以上学历；
2.具有10年及以上核电或火电电气运维工作经验，具有核电工作经验优先；
3.具有一般的计算机应用能力；
4.工作责任心强，沟通表达及协调能力强；
5.年龄在35周岁以下，条件优秀的可适当放宽。
13维修服务专工（特种设备）维修处
岗位职责：
1.负责核电站吊装作业管理、起重机械和电梯等特种设备管理等维修支持和现场服务工作的前期准备、组织管理与实施；
2.负责维修支持和现场服务相关技术文件和管理文件的编制；
3.负责维修支持和现场服务相关设施及材料的准备，及承包商引进和管理；
4.负责维修支持和现场服务相关维修文件包编写；
5.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.机械工程、热动、过程装备与控制等相关专业，全日制本科及以上学历，中级及以上职称；
2.具有8年及以上核电工作经验，其中5年以上核电厂吊装作业管理,起重机械和电梯等特种设备管理等维修支持和现场服务工作经验；
3.熟练掌握核电厂吊装作业管理、起重机械和电梯等特种设备管理等维修支持和现场服务工作的相关技术标准、管理要求、人员和设施配置要求；
4.熟悉维修支持和现场服务的工作过程，能够编制相关技术文件和管理文件；
5.年龄在35周岁以下，条件优秀的可放宽至37周岁。
14水泵维修专工维修处
岗位职责：
1.组织水泵设备运行维修手册审查及维修程序编写；
2.组织水泵设备及系统的移交接产检查，及调试消缺相关工作；
3.组织水泵维修专用工具准备，及备品备件的准备和提报；
4.负责水泵维修文件包编写；
5.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.机械工程、热动、机械自动化等相关专业，全日制本科及以上学历，取得中级及以上专业技术任职资格；或专科学历，取得技师及以上专业技术职务任职资格；
2.具有8年及以上核电厂水泵维修工作经验，具有水泵重大缺陷及故障处理经验优先；
3.掌握水泵维修相关基础知识及技能，熟悉电厂水泵设备的调试、维修，能够编制水泵相关的技术文件，熟悉水泵维修和再鉴定。
4.年龄在35周岁以下，条件优秀的可放宽至37周岁。
15电机维修专工维修处
岗位职责：
1.负责电机维修专业准备工作；
2.负责发电机、电动机专业的设计审查、参与安装调试、组织调试消缺以及移交接产工作；
3.负责发电机、电动机设备运维手册审查及专业技术文件的准备工作；
4.负责发电机、电动机设备备品备件、专用工器具等的准备及提报；
5.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.电气工程、自动化等相关专业，全日制本科及以上学历，中级及以上职称；
2.具有8年及以上核电厂发电机、电动机的维修、调试等相关工作经验；；
3.掌握发电机、电动机维修相关基础知识及技能，熟悉电厂电机设备的调试、维修，能够编制电机相关的技术文件，熟悉电机维修和再鉴定；
4.年龄在35周岁以下，条件优秀的可放宽至37周岁。
16备件管理专工维修处
岗位职责：
1.负责处室备品备件的各项管理工作；
2.负责优化备件管理体系，升版备件准备方案和备件管理程序；
3.负责制定备件分批次（日常备件、补充备件、大修备件等）提报采购计划，并组织各科室进行备品备件采购申请，参与采购小组工作；
4.组织参与备品备件到货验收工作；
5.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.机械工程、热动、自动化、电气等相关专业，全日制本科及以上学历，初级及以上职称；
2.具有8年及以上核电工作经验，其中5年以上备件管理经验；
3.熟悉核电厂维修备件管理体系；
4.熟悉核电站生产、维修、技术、质量管理等方面基本知识；
5.具有较强的计划组织、协调控制、沟通等能力；
6.年龄在35周岁以下，条件优秀的可放宽至37周岁。
17核岛系统专工系统设备处
岗位职责：
1.负责核岛设备分级、状态监测、系统健康评价等设备可靠性管理工作；
2.负责核岛系统设备的缺陷管理和原因分析；
3.负责核岛系统设备维修策略的制定和优化；
4.负责核岛系统设备的设计变更；
5.负责核岛系统设备的其他技术管理工作；
6.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.机械、热能与动力工程等相关专业，全日制本科及以上学历，中级及以上职称；
2.具有8年以上核电工作经验，其中5年以上核电厂运行、维修、设备管理等领域的工作经验，熟悉核岛工艺系统和设备者优先；
3.年龄在35周岁以下，条件优秀的可放宽至37周岁。
18应用系统专工信息文档处
岗位职责：
1.负责公司应用系统系统管理标准的制定；
2.负责应用系统开发项目的立项，组织编制技术规格说明书,参加比质比价、招标、合同谈判；
3.负责应用系统开发项目的整体管理、监控和支持，组织成立项目管理小组，负责项目的进度控制、质量控制、成本控制，协调资源推进项目进展；
4.负责公司信息系统的需求调研整理及开发策划、设计审核；
5.负责编制应用系统项目技术文档；
6.组织协调公司应用系统的应用实施、日常维护管理
7.负责组织应用系统验收及评价；
8.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.计算机技术、计算机科学与技术、软件工程、软件技术等计算机或信息相关专业，全日制本科及以上学历，中级以上职称或软件设计师、信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师等计算机技术与软件专业技术资格中高级证书；
2.具有8年以上大型ERP、EAM系统项目开发实施工作经验，5年以上信息化项目管理经验；
3.熟悉Java软件开发及J2EE设计规范，熟悉Python开发，熟悉Oracle、Sqlserver、mysql等数据库应用和设计掌握开源框架或工具；熟悉软件开发项目管理流程，具有独立管理团队从事应用系统项目开发能力；
4.具有能源行业信息化管理经验，熟悉需求管理工作，善于需求挖掘、分析，具有以用户为中心服务意识；具有微服务系统或SAP平台实施经验优先；
5.年龄在35周岁以下，条件优秀者可放宽至37周岁。
19实体保卫专工保卫处
岗位职责：
1.负责组织开展实物保护系统验收，负责系统接收之后的运行管理相关工作；
2.组织开展实物保护系统功能需求审查，接口实物保护设计相关事宜；
3.制订实物保护系统建设专项监督计划并督促落实。组织或参与相关会议，协调建设过程中与业主有关的各项事宜；
4.代表业主方全程参与实物保护系统调试，全面参与实物保护系统移交接产，参与核材料许可证申请材料编制；
5.负责建立实物保护系统制度体系。制订实物保护系统管理程序体系规划，按计划编制实物保护系统管理程序并进行必要完善和升版；
6.负责实物保护警卫队伍管理，指导并监督警卫人员对公司实物保护周界进行完整性巡查及出入控制；
7.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.理工相关专业，全日制本科及以上学历，中级及以上职称；
2.熟悉实物保护领域法律法规，掌握实物保护系统生产准备、移交接产及运行管理相关工作流程；
3.具有8年及以上核电厂实体保卫运维相关工作经验；
4.年龄在35周岁以下，条件优秀者可放宽至37周岁。
20工业安全专工安全防护处
岗位职责：
1.负责组织开展工业安全领域的生产准备工作。
2.负责核电厂调试运行期间安全管理体系的策划；
3.负责核电厂调试运行期间现场安全检查、安全作业许可审查，高风险作业活动监督；
4.组织公司各类安全生产工作会议，实施员工安全教育和培训；
5.组织开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作；
6.组织开展工业安全事故/事件调查处理；
7.负责上级交办的其它工作。
任职条件：
1.安全、机械、电气、核工程相关理工科专业，全日制本科及以上学历；
2.具有8年以上核电工作经验，其中5年以上核电厂调试及生产运行安全管理工作经验；
3.熟悉安全生产法律法规、技术规范，具有良好工业安全理论基础，对安全生产有系统化的认识，有较强的归纳总结分析能力；
4.熟悉电厂运行、调试期间的危险有害因素，具备较强发现隐患能力，能够提出整改建议。
5.具备注册安全工程师执业资格优先；
6.年龄在35周岁以下，条件优秀的放宽至37周岁。
四、联系方式
联 系 人：姜先生
招聘微信：snpdphr(备注姓名-单位)
招聘电话：0631-7509698/18663187115
公司网址：www.snpdp.com
招聘邮箱：zhaopin03@spic.com.cn
通讯地址：山东省威海市荣成市宁津街道国核示范电站有限责任公司
邮政编码：264312
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