根据《2020年罗田县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才公告》、《2020年罗田县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才部分岗位调整引进计划和笔试的公告》要求和面试工作的总体安排，现将2020年罗田县卫生健康系统“绿色通道”引进急需紧缺人才部分岗位调整引进计划和面试工作有关事项公告如下：
一、核减1个岗位引进计划
罗田县人民医院医师（ZP05）岗位引进计划9个，11人报名，9人资格初审合格， 2人放弃参加面试资格，核减岗位引进计划2个，该岗位现引进计划7个。
二、保留1个岗位引进计划，划定最低合格线
罗田县人民医院医师（ZP06）岗位引进计划1个，2人报名均初审合格，1人放弃参加面试资格，拟引进人数与资格初审合格人数的比例为1：1，因其属急需紧缺的专业技术岗位，经引进单位及其主管部门申请，县人才引进工作主管部门批准，岗位予以保留，划定面试最低合格线（75分）。
三、面试有关事项
（一）面试人员名单
具体岗位及人员名单详见附件。
（二）面试通知书领取时间、地点、要求
领取时间：2021年4月23日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30；
领取地点：罗田县卫生健康局人事老干股303办公室；
领取要求：携带本人身份证及近期免冠2寸彩色照片。
（三）面试时间及地点
面试时间：2021年4月25日；
面试地点：罗田县卫生职工中等专业学校。
（四）面试内容及形式
面试采取结构化方式进行，面试时间为10分钟。重点测评应试人员综合运用专业知识解决工作中实际问题的综合素质和能力。
面试按百分制量化评分，现场公布成绩。按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取余下5位考官评分平均分的方法计算。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。面试成绩相同时，组织加试。
（五）面试合格分数控制线规定
面试公告发布后，因考生弃权和缺考等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位引进计划不再调减。对因上述原因及经申请批准予以保留导致有效面试人数与引进人数相等无法形成竞争的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检考察阶段。
（六）防疫要求
参加面试的人员，要自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作，必须全程佩戴口罩，自觉接受体温测量、健康码核查。健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。来自中、高风险地区和14日内有国（境）外旅行史或者前往中、高风险地区的考生，还须提供一周内的核酸检测结果为阴性的报告。不服从防疫工作安排的，取消面试应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
（七）面试有关要求及告知事项
1、参加面试的考生务必携带本人身份证和《面试通知书》于4月25日上午8:00前到候考室集中封闭管理，本人面试结束后解除封闭。考生未按照指定时间到达候考室封闭、参加抽签的，视为自动放弃面试资格。
2、候考及面试期间考生不得随身携带手机、录音笔等储存、通讯设备，如已带的应予关闭，交工作人员统一保管。凡未交给工作人员统一保管而随身携带的考生，不论开机与否，一经发现，即取消面试资格。
3、在候考期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同，否则，按违规处理，取消面试资格。
4、考生由考务工作人员引导进入面试室。面试时，考生只允许报告自己的面试顺序号，不得向考官报告自己和家庭成员的姓名及工作单位、籍贯等信息，如有违反者，一律取消面试资格。
5、考生要按照试题要求进行面试。面试时间结束后必须立即停止答题。
6、考生要服从考场工作人员的指挥和管理，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，不得干扰他人，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布、签字确认后方可离开考场。
7、请考生做好面试前相关准备，保持通讯畅通，以便联系。
8、对考生在考试中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
9、业务咨询电话：罗田县卫生健康局 0713-5058256。
四、有关事项
本公告未尽事宜，由县人才引进工作主管部门会同县卫生健康局研究确定。
中共罗田县委组织部
罗田县人力资源和社会保障局
罗田县卫生健康局
2021年4月22日
附件：2020年罗田县卫生健康局“绿色通道”引进急需紧缺人才面试人员名单.xlsx
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