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杭州市富阳区春建乡招聘编外人员公告
因工作需要，春建乡拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划面向社会公开招聘编外用工1名。
二、招聘范围、对象及条件
1. 具有浙江省杭州市富阳区户籍人员；
2. 思想政治素质好，具有较强的组织纪律观念，遵纪守法，无违纪违法记录；
3. 热爱基层服务工作，有一定的组织协调和岗位独立工作能力；
4. 身体健康，具有履行职责的身体条件；
5. 年龄要求在35周岁以下（1983年12月31日以后出生）；
6. 具有大专及以上学历，熟练运用各类办公软件；
7. 党员、退伍军人及相关工作经验者优先。
具有下列情形之一的，不得报考：
1. 参与封建迷信、非法组织活动的；
2. 正在接受司法、纪检部门审查的；
3. 曾有违法犯罪记录的人员；
4. 违反计划生育、村镇建设等法律法规，受处理后未满5年的；
5. 鼓动或带头参与集体上访、无理上访，阻扰党政机关或村级组织正常工作的；
6. 占用集体资产或拖欠集体资金且拒不整改的，或拒不执行生效的法律文书的；
7. 生活作风不检点，不赡养老人，不抚养子女，虐待家庭成员，社会反响大的。
三、招聘办法与程序
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。
1. 报名时间：2018年5月9日至2018年5月13日（上午8:30—11:30，下午1:30—16:00）；
2. 报名地点：春建乡人民政府四楼党政综合办（406室），联系人：杨茹松，电话：63492206；
3. 报名方式：报名人员随带近期免冠一寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）原件和一份复印件进行报名，现场填写《春建乡公开招聘编外工作人员报名表》。报名资料一经上交，不予归还；
4. 报名真实性：报考人员对报名表填写的信息内容的真实性负责，在资格审查中如个人填报信息内容失实、不符合报考条件和岗位要求的，提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格和不予录用，由此造成的一切后果，责任自负。
四、考试、考察、录用
1. 招聘方式：笔试和面试相结合，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
2. 笔试：总分100分。笔试开考不受报名人数限制，笔试内容、时间、地点另行通知。
3. 面试：笔试从高到低按1：3比例进入面试，如报名人员不足的，则按实际报名人员进行面试。面试时间、地点另行通知。
4. 体检与考察：根据笔试成绩40%及面试成绩60%的比例计算总分，按招聘计划1：1的比例确定体检对象。体检不合格则由总分排名后一位人员递补，体检合格人员进入考察程序。
5. 确定拟用人员：根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟用人员。
五、公示、聘用、待遇
1. 经体检、考察合格后，由招聘单位对拟聘用人选进行公示，公示期为5天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，试用期为3个月，试用期合格后，签订劳务派遣合同，期限最低3年。
2. 拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
3. 签订劳务派遣劳动合同人员的经济待遇参照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》（富编〔2017〕37号）有关规定及杭州市富阳区春建乡人民政府有关内部规定执行。
本公告由中共杭州市富阳区春建乡委员会负责解释。
中共杭州市富阳区春建乡委员会
2018年5月2日
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