根据《吴起县2021年“县管校聘”教师招聘工作实施方案》精神，现将我县2021年“县管校聘”教师招聘工作面试有关事项公告如下：
一、面试原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，杜绝弄虚作假、徇私舞弊；坚持“程序、标准第一”的原则，依规操作，对标评判。通过科学客观的面试，选拔适合岗位要求的优秀人才。
二、面试人员范围
参加面试的人员为报考2021年“县管校聘”教师，且通过资格审查，笔试成绩在60分（包括60分）以上的考生（1:1比例的岗位无笔试）。
三、面试相关工作
1、面试时间地点
（1）面试时间：5月21日上午进行。早9:00前到达面试地点，9:20开始进入候考室，9:30后禁止进入考场；逾期不到现场参加面试的视为自动放弃，责任自负。
（2）面试地点：吴起县职教中心210室
2、面试内容与方式
面试采取微型课和结构化的形式。时间不超过15分钟/人，备课时间为30分钟/人。上课不安排学生，考生直接面对考官授课，考生自主展示，面试教室不提供多媒体设备。重点考查考生的教师气质形象、课堂教学组织能力、语言表达能力、逻辑思维能力、教材处理能力等。教材由职教中心统一准备。
（3）面试成绩实行百分制，考生面试成绩计算办法采取去掉一个最高分和一个最低分，相加平均计分，保留两位小数，不四舍五入。面试采取现场唱分，唱分后由考生在面试成绩汇总表上签字确认。面试设置最低分数线，面试成绩低于60分者取消聘用资格。
5、面试要求
（1）考生凭身份证到规定地点抽取面试顺序号参加面试。
（3）面试考场实行封闭管理，考生抽取顺序号后中途不得离开考点。
（4）面试人员进入考场后，只能报面试顺序号，不得透露个人信息，不得有任何暗示和提示用语，以及其他用语，否则按照违纪处理或者自动放弃处理。
（5）未在规定时间抽取顺序号和抽取课题的考生，视为自动放弃。
（6）因疫情防控需要，考生进入面试地点学校参加面试，需经体温检测或扫码通过。考生须主动做好个人防护，全程佩戴口罩，并配合工作人员做好体温检测、消毒等防疫工作，拒不配合者，取消面试资格。并按有关法律法规追究责任。
四、聘用
笔试、面试成绩按6:4计算（考试总成绩=笔试成绩（专业综合知识）×60%+面试成绩×40%），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入，由高到低择优录取（总成绩并列的笔试成绩高者优先），并按照规定程序向社会进行公示，公示期为5天。公示期满且体检合格后予以正式签订聘用合同。
本公告及面试未尽事宜由县 “县管校聘”教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系人：勾鹏锋
联系电话：0911-7612177
吴起县“县管校聘”教师招聘领导小组办公室
（借章）
2021年5月17日
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