2021年永顺县住房和城乡建设局(县人民防空办公室)下属事业单位公开选聘工作人员的公告 查看相关职位

根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发〔2015〕26号)和永顺县人事领导小组会议（纪要〔2021〕第2次）等精神，因工作需要，永顺县住房和城乡建设局（县人民防空办公室）下属事业单位决定公开选聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位与计划

面向本县差额事业单位在编在岗的管理九级及以下人员，公开选聘1名。卫健事业单位工作人员不参与本次选聘。详见《2021年永顺县住房和城乡建设局（县人民防空办公室）下属事业单位公开选聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

二、选聘条件

1、政治过硬，具有良好的业务素质；

2、2018年至2020年近三年度考核均为合格及以上等次；

3、具有公开选聘岗位要求的工作能力、专业条件；

4、身体健康、能胜任报考岗位的工作要求；

5、符合选聘岗位所需的任职资格条件（详见附件1）；

6、年龄为50周岁及以下（指1970年5月20日以后出生）。

具有以下情形之一的，不得报名参加公开选聘：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或未满影响期限的；

3、尚在试用期内或未满服务年限的；

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4、在拟调出单位工作未满1年的；

5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选聘程序和方法

本次选聘按照信息发布、报名、资格审查、笔试、考察、公示及聘用等程序进行。

（一）信息发布。本次选聘的相关信息在永顺县人民政府网站面向社会公开发布。

（二）报名。

1、时间和地点：永顺县住房和城乡建设局（县人民防空办公室）人事股（政务中心1221室）。2021年5月26日上午8：00至5月28日下午17：30（每日正常上班期间）。

2、报名人员须携带：填好的报名登记表（见附件2）一份、两寸蓝底免冠彩色近照3张；本人身份证原件及复印件；学历、学位证书原件及复印件、学信网打印件；《聘用登记表》等相关复印件；以上资料严禁弄虚作假，必须真实准确。

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（三）资格审查。

报考人员填写《报名登记表》（见附件2），按照管理权限，经用人单位和主管部门主要领导签字同意，按公告要求在报名时提交相关报名材料，由永顺县住房和城乡建设局（县人民防空办公室）进行资格初审。资格审查贯穿公开选聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试。

（四）笔试。

本次公开选聘采取笔试方式进行。

1、开考比例。原则上不低于1：3。若报名人数达不到开考比例的，经永顺县住房和城乡建设局（县人民防空办公室）提出意见，报永顺县人力资源和社会保障局审核备案后，可适当降低开考比例1:2或相应核减选聘计划。

2、笔试方式。本次笔试方式实行闭卷考试，考试时间为120分钟，分值为100分。考试科目为综合知识，考试内容为公共基础知识及相关业务知识。报考初审合格人员参加。

笔试时间、地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。

（五）考察。

按照选聘计划，根据选聘成绩从高分到低分1:1的比例等额确定考察对象。同时，根据岗位要求，重点考察确定考察对象的资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，考察不合格人员取消其选聘资格，不再递补。

（六）公示。

经考察合格的人员为拟选聘对象，在永顺县人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示期满后，对反映问题严重并会同纪委监委等部门查实有据的，取消公开选聘资格，亦不再递补。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报县人事工作领导小组同意后，用人单位对选聘人员进行试用，试用期为3个月。试用期间，选聘人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满经用人单位考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理调动相关手续；考核不合格的，退回原单位。

四、相关要求

（一）公开选聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受有关部门及社会的监督。对违反规定、弄虚作假的报名人员，视情节轻重给予批评教育、取消公开选聘资格、调离工作岗位；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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（二）本方案由永顺县住房和城乡建设局（县人民防空办公室）负责解释。

咨询电话：永顺县住房和城乡建设局（县人民防空办公室）办公室0743-5232168；人事股0743—5239553。

监督电话：永顺县纪委监察委驻县政府办纪检监察组（0743-5223895）。