因单位工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和报名条件
（一）招聘岗位
注册环评工程师，环评技术人员，市场部人员。
（二）招聘人数
公开选录8人。
（三）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，热爱社区工作，有较强的吃苦耐劳和奋发进取精神；
2、学历要求本科及以上，具有注册环评工程师证书优先；
3、年龄在40周岁以下（1982年以后出生），具有社区工作经历者优先；
4、具备正常履行岗位职责的身体条件。
二、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作将根据报名实际情况确定面试的方式。
（一）招聘职位查询
电话：0519-86312502（13915031289）
（二）报名方式
本次报名采用现场报名。
报名时间：2021年5月20至2021年6月10日，受理时间为工作日（9：00--11：30，下午1：30--5:00）。
（三）报名注意事项
1、报考人员应按职位要求如实填写有关信息，根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2、资格审核时，报名考生应提供下列材料（均要求交验原件并提供复印件）：提供本人身份证、户口簿和毕业证书（大专及以上学历需进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）；报考职位要求提供的各类证书。
3、报名的考生，每人限报一个职位，多报无效；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；选报的学科必须与所学专业一致。
4、填写报名表一张（见附件1）。
三、考试办法
（一）面谈
1、根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面谈人选；如未达到面谈比例的，则按实际人员直接进入面谈。
2、面谈时间和地点另行通知。
（二）体检
根据面谈成绩从高分到低分按招考人数1:1的比例推荐进入体检。出现同分时取面谈高分者方式确定人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的不予录用。缺额按考试合成成绩从高分到低分实行一次性递补，体检费用由考生承担。
（三）考核
体检合格人员由常州常武环境科技有限公司组织考核。考核前，本人属社会在职人员并与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人提供解除劳动（聘用）合同证明后，进入考核程序，不能按时提供者作自动放弃处理。考核后，由（常武环境）拟录用人员名单面向社会公示5天。
四、录用
招录的工作人员与（常武环境）订劳动合同，执行三个月的见习期，见习合格者纳入（常武环境）人员人事体系统一管理。
五、本简章由常州常武环境有限公司负责解释。
咨询电话：13915031289 联系人：路先生
附件2：2021年先行集团常武常瑞公司岗位招聘计划表.docx
常州市常武环境科技有限公司
2021年5月20日
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