中山城市建设集团有限公司（以下简称“集团”）是中山市人民政府批准2013年10月由原中山市城市建设投资集团有限公司（2005年1月成立）和原中山市公建集团有限公司（2008年3月成立）合并成立的市属国有企业。经营范围主要包括城市基础设施建设、城市旧城改造建设、土地与房地产开发、产业园投资建设、城市公共交通运输、物业租赁管理、公建配套设施管理、保税物流管理、会展及城市道路广告、港口码头航运等业务。目前注册资本38.5亿元，账面总资产171亿元，旗下拥有全资企业17家、控股企业4家、参股企业18家，全资和控股企业拥有员工4800余人。现因工作需要，下属全资子公司中山市城市建设投资集团有限公司和中山城市科创园投资发展有限公司面向社会公开招聘一批专业人才。有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）具备良好的政治素质和道德品质；
（二）具备较强的事业心、责任感；
（三）具备拟任岗位所需的专业技能和工作能力；
（四）遵守国家法律法规；
（五）身体健康，能正常履行工作岗位职责；
（六）无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为。
有下列情况之一者，不得报名：
（一）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期的；
（二）正在接受纪律审查、司法调查或审计的；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
（四）现役军人、在校学生；
（五）按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位、人数、任职资格及薪酬待遇等
应聘人员除具备基本条件外，还应符合任职资格要求。总体情况如下：
序号 | 用人 单位 | 岗位 | 人数 | 要求 | 薪酬水平 |
1 | 中山市城市建设投资集团有限公司 | 中层正职 | 1 | 1.40周岁以下，特别优秀的可放宽至45周岁； 2.全日制本科以上学历； | 30-36万/年 |
2 | 中山市城市建设投资集团有限公司 | 规划设计主管 | 1 | 1.35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁； 2.全日制本科以上学历； | 15-22万/年 |
3 | 中山市城市建设投资集团有限公司 | 土建管理主管 | 1 | 1.35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁； 2.全日制本科以上学历； | 15-22万/年 |
4 | 中山市城市建设投资集团有限公司 | 土建管理专员 | 1 | 1.35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁； 2.全日制本科以上学历； | 10-15万/年 |
5 | 中山市城市建设投资集团有限公司 | 造价控制专员 | 1 | 1.35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁； 2. 全日制本科以上学历； 5.熟悉EXCEL、OFFICE、POWERPOINT、Visio、CAD等软件，熟练的使用广联达等造价工程软件； | 10-15万/年 |
6 | 中山城市科创园投资发展有限公司 | 党务人事专员 | 1 | 1.30周岁以下； | 10-15万/年 |
7 | 中山城市科创园投资发展有限公司 | 规划设计专员 | 1 | 1.35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁； 2.全日制本科以上学历； | 10-15万/年 |
8 | 中山城市科创园投资发展有限公司 | 土建工程管理主管 | 2 | 1.35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁； 2.全日制本科以上学历； | 15-22万/年 |
9 | 中山城市科创园投资发展有限公司 | 土建工程管理专员 | 2 | 1.35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁； 2.全日制本科以上学历； | 10-15万/年 |
10 | 中山城市科创园投资发展有限公司 | 机电 | 1 | 1.35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁； 2.全日制本科以上学历； | 15-22万/年 |
11 | 中山城市科创园投资发展有限公司 | 安全管理主管 | 1 | 1.40周岁以下，特别优秀的可放宽至45周岁； 2. 本科以上学历； 5.认真负责、善于沟通，有较强的学习、思考和分析能力。 | 15-22万/年 |
备注：中山市城市建设投资集团有限公司招聘人员，入职后作为储备干部进行培养，之后根据公司架构调整、本人工作能力和综合素质对其进行定岗。
三、简历接收时间和应聘方式
（一）简历接收时间: 2021年5月27日8:30—6月2日17:30止（共7天）。以邮件投递到达时间为准。请在规定的时间内投递简历。
（二）应聘方式：请应聘人员按照《应聘资料清单》提交资料，邮件名以“姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位”进行命，发送至zscjjthr@163.com。不接受其他形式投递。请应聘人员按照应聘方式的要求进行报名。因不符合规定影响应聘资格审核的，责任自负。
序号 | 准备资料 | 提交资料要求 |
1 | 《中山城市建设集团有限公司应聘申请表》（附件1） | 电子版和签名版本的扫描件 |
2 | 《中山城市建设集团有限公司应聘人员统计表》（附件2） | 电子版 |
3 | 学历学位证书及学信网认证报告 | 扫描件 |
4 | 职称证书或资格证书（含官网证明信息） | 扫描件 |
5 | 其它与应聘岗位有关的资料 | 扫描件 |
备注：以上资料原件请整理好备查。
四、招聘流程
本次公开招聘按照简历资格审查、考试（笔试、面试）、考察、公示、录用等程序组织实施。
（一）资格审查
简历审查小组对收到的简历进行资格审查，确定符合岗位条件的应聘人员名单。
（二）考试
公司将根据符合岗位条件的人员情况组织开展考试。本次考试采取笔试+面试的方式进行。考试前将以短信或邮件形式通知符合条件的应聘人员具体时间和地点，请应聘人员保持邮箱或电话畅通，以便联系。本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（三）考察
根据考试结果确定考察候选人名单。对考察对象就学历学位、职称或资格证书、原单位工作表现、人事档案、廉政情况、征信情况、身体情况、计生情况、无犯罪记录情况等进行考察。
（四）公示
考察合格人员将列为拟聘对象，按公司流程讨论研究后，进行5个工作日的任前公示。
（五）录用
公示期结束后若无异议，将按公司有关规定办理入职手续，录用人员需在规定时间报到。
五、其他说明
（一）应聘材料必须真实可靠，如有发现材料不实或隐瞒重要情形，取消录用资格。
（二）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩由高至低依次递补或重新开展招聘。具体是否需要进行递补由公司确定。
1.体检结果不符合要求；
2.公示结果影响聘用；
3.放弃聘用资格；
4.未在规定时间内到岗；
5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形。
（三）录用人员薪酬待遇按应聘岗位薪酬标准而定，结合企业经营效益和个人绩效考核情况浮动。
（四）本通告由中山城市建设集团有限公司负责解释。招聘期间如有疑问，请通过邮件方式咨询。
中山城市建设集团有限公司
2021年5月26日
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