根据工作需要，湖州南太湖新区管理委员会决定公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
二、选调岗位及数量
湖州南太湖新区管理委员会公开选调参公编制工作人员1名。
三、选调范围
公开选调参公编制工作人员面向湖州市范围内（含县区）行政、参公事业单位在编在岗公务员、参公人员。
四、选调条件
报考人员应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质和专业素养，遵纪守法，品行端正，实绩突出；
2.全日制大学本科及以上学历，1985年6月30日及以后出生；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.具有3年及以上环境执法工作经验（工作经历计算截止至2021年7月6日）；
5.近两年年度考核均为称职及以上；
6.具有下列情形之一的，不得参加选调：受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；按照有关规定对调动有其他限制性规定或其他不宜调动的。
五、选调程序
1.报名及资格审查
（1）报名采用现场报名的方式进行，报名地点为湖州南太湖新区管理委员会党群工作部（湖州市红丰路1366号1号楼306办公室）。报名日期为2021年6月30日至7月6日，具体时间为每天的08∶30-11∶30和14∶00－17∶30，逾期不予报名。
报名时应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历证书（原件及复印件1份）。《2021年湖州南太湖新区管理委员会公开选调工作人员报名表》（附件2表格可在湖州南太湖新区管理委员会门户网站下载，用A4纸打印）。
（2）报考人员报名时现场接受资格审查。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
选调人数与符合条件的报名人数达到1∶3比例方能开考；通过资格初审人数不足选调计划数开考比例的，将取消选调计划，并在湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）公布。
2.组织考核
考核具体形式、时间、地点另行通知。
3.考察体检
根据成绩从高到低排序，按选调职位数1:1的比例确定考察人选。因考察对象自动放弃或考察结论不宜选调的，经选调单位领导同意后，在相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。考察后，对考察合格人选，参照公务员录用标准进行体检。
4.公示和调动
根据考生成绩、体检、考察结果等，确定拟选调人员名单，并通过湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）向社会公示7天。在公示期间，对拟选调人员有反映问题的，由选调单位进行调查核实，并提出相应的处理意见，报南太湖新区管理委员会党群工作部核准。公示期满，对拟选调人员没有异议或反映问题经查实不影响选调的，按规定办理调动手续。对反映有影响选调问题并查有实据的，不予调动；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓调动，待查清后再决定是否调动。
六、纪律与监督
1.本次公开选调有关信息指定在湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）发布，选调过程相关信息均在上述网站公布，请报名人员及时关注。
2.资格审查贯穿选调工作全过程。报名人员在报名、资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效。
七、其它事项
1.报名时，请按要求填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致不能参加下一步选调程序的，视为放弃。
2.本公告未尽事宜由湖州南太湖新区管理委员会负责解释。
咨询：莫老师0572-2702231；咨询时间:上午8∶30—11∶30，下午14∶00—17∶30。
附件1：2021年湖州南太湖新区管理委员会公开选调工作人员岗位一览表
附件2：2021年湖州南太湖新区管理委员会公开选调工作人员报名表
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