为满足业务发展需要,中国航空工业集团有限公司决定对集团总部空缺岗位进行招聘。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘共涉及集团总部6个部门17个专业管理岗空缺岗位:
部门 | 办/处 | 空缺岗位 | 招聘人数 |
综合管理部 | 政策研究室 | 政策研究 | 1人 |
综合处 | 信息管理 | 1人 | |
党组工作处 | 党组事务 | 1人 | |
信访保卫处 | 信访应急 | 1人 | |
资本运营部 | 证券事务处 | 证券事务 | 1人 |
党组干部部/人力资源部 | 专业人才处 | 人才管理 | 1人 |
干部监督处 | 选人用人监督 | 1人 | |
科技与信息化部 | 信息化办公室 | 信息化推进 | 1人 |
科研计划处 | 科研计划 | 1人 | |
前沿技术处 | 前沿技术管理 | 1人 | |
审计法律部 | 监督处 | 综合监督 | 1人 |
内部审计处 | 内部审计 | 1人 | |
法律合规处 | 法律事务 | 1人 | |
合规管理 | 1人 | ||
党建文宣部 | 新闻办公室 | 舆情与公关管理 | 1人 |
组织处 | 组织建设 | 1人 | |
文化处 | 宣传思想管理 | 1人 |
二、招聘范围
面向集团总部及在京所属单位。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党和国家的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,无违法违纪行为;
2.具有良好的思想品质和道德素质;
3.认同航空工业文化及核心价值观;
4.具有正常履行职责所需要的身体条件。
(二)资格条件
1.具有北京市户口;
2.年龄在40周岁(含)以下;
3.初始学历为国内全日制普通高等教育大学本科及以上并取得相应学位,海外留学学历学位资格须通过教育部认证;
4.毕业后工作满2年;
5.具有符合岗位要求的工作能力和任职资格条件;
6.进入涉密岗位的,应符合《国防科技工业涉密人员保密管理办法》相应资格条件。
具体岗位职责和任职条件详见《中国航空工业集团有限公司总部招聘岗位信息表》(附件1)。
四、招聘程序
招聘工作主要程序有报名、资格审查、综合评估(笔试、面试)、政审考察、体检、公示和录用,具体如下:
(一)报名。报名时间为:2021年7月13日至2021年8月8日。应聘者按要求填报《中国航空工业集团有限公司总部招聘报名表》(附件2),将电子版发送至联系人邮箱。
(二)资格审查。
(三)综合评估。资格审查后陆续进行笔试、面试,具体时间和地点将于笔、面试前电话通知应聘者。
(四)政审、考察。通过综合评估被确认为拟聘人选者,须进行政审、考察。
(五)体检。人力资源部统一组织考察人选在指定医院体检。
(六)公示。公示期为5个工作日。
(七)录用。对拟聘用人选办理相关录用手续,新录用人员试用期为6个月。
五、说明事项
(一)集团公司人力资源部承诺为所有应聘者的报名情况和参与应聘的全过程保密。
(二)集团公司人力资源部有权对报名表进行复制存档,并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行书面记录、录音、录像并留存。
(三)联系人:杨华 联系电话:58356815
yanghua@hq.avic(金航网)
aviczbzp@sina.com(互联网)
人力资源部
2021年7月13日
附件:
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