齐商银行股份有限公司（以下简称“齐商银行”）的前身是淄博市商业银行，成立于1997年8月28日，是全国第四批由城市信用社组建的股份制商业银行，2009年2月13日，经中国银保监会批准更名为齐商银行。总行设有总行营业部和小企业金融服务中心2家专营机构，下辖有淄博支行、鲁中支行、西安分行、济南分行、滨州分行、东营分行、潍坊分行、济宁分行、威海分行、临沂分行10家分行级单位、113家传统支行和10家小微支行、社区支行，在临沂市控股发起设立了1家村镇银行。齐商银行自成立以来，秉承“务实、创新、精细、卓越”的企业精神，立足“市民银行”和“中小企业主办行”的市场定位，打造经营特色，提升服务水平，在传统业务和新兴业务的发展方面取得了积极的成效和良好的业绩，连续入选“全国服务业500强”，多家机构获得“山东省银行业普惠金融示范单位”“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”等荣誉称号，2020年获评“2020年卓越竞争力供应链金融银行”。
齐商银行济南分行于2015年11月29日开业,现下辖7家支行。因发展需要，拟新建历城支行、天桥区支行、济阳崔寨支行，现面向校园、社会招贤纳士，具体招聘如下：
一、招聘岗位
（一）支行行长、副行长 ： 3-5人；
（二）营业室经理、综合业务部经理：4-6人；
（三）客户经理15人、综合柜员15人、大堂经理5人、理财经理3人；
工作地点：济南市历城区、天桥区、济阳等区域。
二、基本条件
（一）自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具备良好的职业道德、品行操守和团队意识，无违法违纪行为和不良记录；
（二）了解热爱金融行业，致力于从事银行工作，认同齐商银行文化；
（三）经济、金融、会计、法律、计算机、财务、统计、国贸、市场营销等相关专业；特别优秀的可适当放宽专业要求；
（四）身心健康，诚实守信，具备良好的思想品质和团队意识；
（五）善于沟通交流，具备独立开展工作的潜质和能力；
（六）爱岗敬业，服从工作安排；
（七）符合我行亲属回避制度。
三、岗位要求：
（一）支行行长、副行长同时具备以下条件：
1.全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；业绩突出、特别优秀的可放宽至40周岁以下（1981年1月1日后出生）；
2.5年以上从业经历，且3年以上银行、证券等管理岗位经历，熟悉当地市场，有较强的营销能力，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识；
3.具有良好的职业道德及管理、协调能力、沟通能力和较强的市场开拓能力，有良好的社会关系和客户资源；
（二）营业室经理、业务管理部经理同时具备以下条件：
1.全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；业绩突出、特别优秀的可放宽至40周岁以下（1981年1月1日后出生）；
2.5年以上从业经历，且3年以上商业银行、证券公司、融资租赁公司、财务公司、保理公司等管理岗位经历，熟悉当地市场，有较强的营销能力，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识；
3.具有良好的职业道德及管理、协调能力、沟通能力和较强的市场开拓能力，有良好的社会关系和客户资源；
（三）客户经理、综合柜员具备以下条件之一：
1.2021年毕业应届毕业生及3年内毕业的往届毕业生，全日制大学本科及以上学历；
2.全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；具有3年及以上商业银行、证券公司、融资租赁公司、财务公司、保理公司等营销工作经历，熟悉银行公司业务、零售业务、普惠业务等产品销售技巧，具备独立的行业或客户分析能力，实务工作熟练，有较强的合规意识和信贷风险识别能力，客户资源丰富；
四、招聘流程及用工形式
（一）经报名、资格审查筛选、面试、体检等环节，择优录用。
（二）资格审查工作贯穿招聘的全过程，报考人员应对本人所填写报名信息及所提供报名材料的完整性、真实性和准确性负责，凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假不实报名信息材料或伪造、变造有关证件、信息、材料的，一经发现，取消报考资格，已经录用的取消录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同并由个人承担一切后果。
五、投递简历
（一）《齐商银行济南分行应聘申请表》；
（二）身份证扫描件；
（三）学历、学位证书扫描件；
（四）相关资格证书；
（五）无犯罪记录证明（本人到户籍地派出所出具）：
（六）个人征信情况扫描件（本人持身份证到当地人民银行查询打印）；
（七）近期生活彩照一张（7寸）。
以上文件打包后以“应聘岗位—姓名—工作地点”命名，发送邮箱qsjnzp@qsbank.cc。
报名截止日期：2021年8月16日
齐商银行济南分行对本次招聘享有最终解释权。
联系人：高老师
电话：0531-88985999-8802
齐商银行股份有限公司
2021年7月21日
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